桂林房地产开发公司市场营销招聘

桂聘提供2025年5月桂林房地产开发公司市场营销最新招聘,七星区53条叠彩区28条,平均工资约为4829元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场营销市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒店副总

8000-12000元

桂林-阳朔县 1人 5年以上 大专以上 房地产开发 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
阳朔尚麒酒店管理有限公司
2025-05-19
1、全面负责酒店的经营管理,优化客户体验,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销策略,并组织实施;
3、建立、培养和管理酒店团队,提高服务质量和员工素质;
4、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身财产安全;
6、维护酒店的公共关系,接待重要客户,塑造良好的内外部形象 ;

酒店销售员(旅行社)

3000-5000元

桂林-临桂区 2人 1年以上 25-45岁 中专以上 房地产 房地产开发 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
桂林华鼎房地产开发有限公司
2025-05-19
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务

酒店销售部经理(阳朔华美达度假酒店)

4000-6000元

桂林-阳朔县 1人 房地产开发 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 工作餐
阳朔尚麒酒店管理有限公司
2025-05-19
岗位描述
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

地产中介

6000-7000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… 任职资格: 1、,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力
约 4 个岗位

桂林房地产开发公司市场营销招聘工资

¥ 4829 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
298
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.1%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 72.6%
  • 高中 1.3%
  • 中专 2.3%
  • 大专 17.8%
  • 本科 5.9%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占72.6%,高中占1.3%,中专占2.3%,大专占17.8%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 77.6%
  • 应届毕业生 1%
  • 1-3年 18.8%
  • 3-5年 2.6%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占77.6%,应届毕业生占1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.6%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。

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