桂林检测公司市场营销招聘

桂聘提供2025年12月桂林检测公司市场营销最新招聘,灵川县23条七星区22条,平均工资约为4800元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多市场营销市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

投标专员/主管

4000-6000元

桂林-临桂区 1人 检测
广西鑫晨特种设备检测有限公司
11小时前
岗位职责:
1.负责招标文件解读,精准理解客户需求及投标要求;
2.独立或协助完成标书编制、排版、校对、封装及递交;
3.协调公司内部各部门(技术、商务、财务等)提供标书所需资料;
4.跟踪投标流程,确保标书按时、合规完成;
5.建立投标文件模板库,整理归档历史标书及行业案例;
6.熟悉招投标法规及流程,规避潜在风险。
任职要求:
1.学历:大专及以上学历,市场营销、工程管理、熟悉特种设备行业等相关专业优先;
2.经验:1-3年标书制作或招投标相关经验,有建筑、IT、特种设备行业经验者优先;
技能:
1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,擅长文档排版;
2.具备基础PS、PDF编辑能力者加分;
3.熟悉招投标平台操作(如政府采购网、公共资源交易中心、各企业的招标平台等);
能力:
1.文字功底扎实,逻辑清晰,能快速提炼重点;
2.高度责任心,能适应高强度工作及紧急任务;
3.良好的沟通协调能力和团队合作意识。
加分项:
·持有招标师、造价师等相关证书;
·熟悉行业技术方案编写或有成功中标案例。
福利待遇:
·薪资:***;
·五险、节假日等。
工作地点:广西南宁
工作时间:周一至周六,早上8:30-12:00,下午2:00-6:00

销售人员

3500-20000元

桂林-七星区-中国电科桂林光电子光通信产业园 5人 18-40岁 本科以上 光电 检测 通信 国企 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林聚联科技有限公司
2025-11-27
职责:
1、负责光通信类产品销售工作,开拓和维护市场,建立良好的合作关系,促进业务的持续发展, 完成销售目标;
2、维护客户关系以及客户间长期战略合作机会;
3、做好应收账款管理,协调公司发货、技术服务、售后服务等事务;
4、与团队一起开拓并维护区域重点用户;
5、准确及时的反馈市场信息(客户、产品等),及领导安排的其它工作。
要求:
1、全日制本科及以上学历,部队转业人员可适当放宽学历要求;
2、吃苦耐劳、能适应出差、承压能力强;
3、熟悉市场营销及光通信等专业知识,有2年以上同行业销售经验优先。
其他:薪资=基本工资+津补贴+提成,上不封顶,欢迎优秀人才应聘面谈。

专职投标员

4000-7000元

桂林-秀峰区 1人 检测 高潜公司 环境优美
广西鼎恒工程质量检测有限公司
2025-11-25
一、岗位职责
1、负责公司各类项目投标文件的编制工作;
2、密切关注招标信息平台,及时收集与公司业务相关的招标信息,进行筛选、分析和整理,并向相关领导汇报,为公司项目投标决策提供依据;
3、建立和完善公司投标文件资料库。
二、任职要求
1、全日制大专及以上学历,[相关专业,如工程管理、市场营销、工商管理、工程造价等] 专业优先;
2、工作经验:具备2-3年以上相关行业投标工作经验,熟悉投标流程、招标文件编制规范及相关法律法规(如政府采购法、招标投标法等)者优先
约 3 个岗位

桂林检测公司市场营销招聘工资

¥ 4800 月均工资
薪资区间: 1990 - 20000元/月
269
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.7%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 70.7%
  • 高中 1.7%
  • 中专 2.9%
  • 大专 16.3%
  • 本科 8.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占70.7%,高中占1.7%,中专占2.9%,大专占16.3%,本科占8.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 76.2%
  • 应届毕业生 1.3%
  • 1-3年 18.8%
  • 3-5年 3.3%
  • 5-10年 0.4%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占76.2%,应届毕业生占1.3%,1-3年占18.8%,3-5年占3.3%,5-10年占0.4%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。

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