桂林收银招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月桂林收银最新招聘,七星区9条秀峰区9条,平均工资约为2720元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多收银收银员餐厅收银招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

客户服务实习生

1990-2000元

桂林-秀峰区 2人 18-25岁 大专以上 房地产 房地产开发
  • 培训提升
  • 八小时工作制
华润置地(桂林)有限公司
1小时内
1、协助接待顾客、了解顾客需求、解答顾客的咨询;
2、熟练操作pos机收银系统,全场外卡结算,退换货调账;
3、协助停车收费系统操作;
4、协助会员积分处理;
5、协助租借、礼品包装、爱心管家等业务办理;
6、协助各类数据、耗材的记录工作,并及时汇报当班领班;
7、协助办公物料、服务用具、设施设备的维护与管理;
8、收集顾客意见和建议,接待顾客投诉,及时正确向当班领班及客诉专员反映。
任职要求:
1、大专以上在读学历,男女不限;
2、计算机技能:熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件

餐厅收银员

2200-2400元

桂林-七星区 1人 酒店 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
1小时内
负责餐饮各营业点收银工作

前厅服务员

2600-3000元

桂林-叠彩区 3人 包装 餐饮 食品
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市叠彩区琴姐油茶馆(个体工商户)
1小时前
‌年龄要求‌:25~50岁 ‌技能要求‌: 会普通话,确保与顾客的顺畅沟通 懂收银操作,能准确完成结账流程 ‌工作职责‌: 接待顾客,引导入座,提供点餐、上菜及结账服务 维护餐厅环境整洁,及时响应顾客需求 协助处理顾客反馈,提升用餐体验

麦当劳兼职服务员(联达分店)

1990-3000元

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
广西禾唛餐饮有限公司
1小时内
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班,上班时间灵活,每天6-8小时。

漓江路客世界广场麦当劳服务员

1990-3000元

桂林-秀峰区-工人文化宫 10人 餐饮 咖啡
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西禾唛餐饮有限公司
1小时前
岗位职责: 负责收银、备餐、制作汉堡、清洁卫生等 工作时间: 早中晚轮班,上班时间灵活,每天6-8小时,每月4-8天休息。

收银员

3200-4000元

桂林-七星区-桂林市体育中心 2人 餐饮 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林麦香坊饮业有限责任公司
3小时前
1.负责餐厅中餐及晚餐结算收银; 2.填报当日营业台账; 3.公司结算台面商品的销售; 4.处理与结算台相关的物品保管与清点; 5.销售能力突出有0-500元的奖金奖励,服务热情,周到得到顾客认可 …… 工作要求: 1.18-40岁,男女不限,形象好、气质佳,身体健康,口齿伶俐 2.诚实守信,有良好的职业操守 3.有超市、餐厅收银经验者优先考虑 工作时间: 12:00-21:30(中途休息吃饭

前台顾问

3000-4000元

桂林-象山区 1人 2年以上 25-45岁 高中以上 电子 服饰 生物科技
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 年假
桂林市象山区乐乐优康生活超市(个体工商户)
3小时前
热情大方2.负责前台接待3.负责少量库管工作4.负责少量收银工作

餐厅收银员

2300-2400元

桂林-秀峰区 1人 18-46岁 宾馆
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林宾馆有限公司
4小时前
1.遵守各项财务制度和操作程序; 2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,热情待客,在规定时间内为宾客结完帐; 3.备足现金零钱,打烊后汇总当天日报表; 4、严格审核减免、打折,熟记各种折扣; 5、做好建议性销售和顾客意见收集 …… 7、其他收银相关工作/上级交办的其他工作任职要求。 …… 岗位要求: 1、中专以上文化程度; 2、1年以上同岗位收银工作经验,无经验勿扰; 3、具有独立处理业务的能力; 4、身体健康,能胜任本职工作; 5、上班时间两班倒:早班6:30-14:30、中班

店员/营业员

2800-4000元

桂林-秀峰区 8人 20-45岁 食品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林陈氏大家庭食品制造有限公司
2025-11-19
岗位职责: 1、负责门店产品陈列、销售、收银工作; 2、负责做好店内卫生清洁工作; 3、负责每日门店日报表统计、库存盘点。

导购

3000-8000元

桂林-阳朔县-阳朔西街 5人 18-50岁 食品
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林泰元食品集团有限公司
2025-11-17
按照促销计划主动向顾客推荐商品,达成销售目标 2、保持货架货品整洁及排面整齐,根据陈列图及时调整产品陈列 3、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作 4、了解货品知识,销售技巧娴熟 5、收银工作

超市收银员

3000-3200元

桂林-七星区-桂林米粉企业园 1人 18-55岁 高中以上
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西象嘉农业供应链有限责任公司
2025-11-15
工作地址:象嘉生活超市(空明路店) 象嘉生活超市(大圩店) 工作内容: 1、清点、清付商品,检查包装,进行扫描、分类和交付; 2、甄别假币,收验现金,提供收银服务; 3、处理优惠销售权限及退货款批准手续

店员/营业员

2300-2500元

桂林-七星区-棠棣之华 10人 18岁以上 初中以上 批发 零售
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市桂幸福超市有限公司
2025-11-14
这个岗位需要在超市一线多个岗位工作,比如销售岗、理货岗、收银岗、防损岗等,了解超市的流程,晋升空间巨大。

门店营业员

2500-3800元

桂林-临桂区 2人 2年以上 24-36岁 高中以上 安防 办公设备 电子 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林利华电子科技有限公司
2025-11-10
1、在门店内销售办公用品及学生文具; 2、整理货品上架、及相应产品价格标签; 3、前台收银;上班时间分为早班,时间7:30~15:00 和中班,时间:14:00~21:30; 1、会电脑收银基本操作

便利店营业员/店员

2500-3200元

桂林-象山区-神舟花园 3人 18-38岁 初中以上 门窗
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林市凯星门窗有限公司
2025-11-07
工作内容: 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 2、负责收银,做好货品销售、盘点、账目核对等工作; 3、做好所负责区域的卫生清洁工作; 4、完成上级领导交办的其他任务

袁记云饺店员

3500-5000元

桂林-七星区-彰泰天街 10人
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
七星区旺饺餐饮店
2025-11-05
岗位职责】 熟练操作收银系统,热情接待顾客,处理订单结算 维持就餐区整洁,传菜上餐,处理顾客需求 精准控制煮制时间,确保出品质量与效率 按标准包制饺子云吞,掌握不同馅料配比 完成每日馅料准备, …… 保证食材新鲜卫生 连锁店铺,桂林可就近安排工作 【任职要求】 ✓ 年龄18-45周岁 ✓ 中专及以上学历 ✓ 吃苦耐劳,能适应快节奏工作 ✓ 有餐饮/收银经验者优先 ✓ 持有健康证(可入职后办理
约 16 个岗位

桂林收银招聘(有培训提升)工资

¥ 2720 月均工资
薪资区间: 1990 - 5000元/月
143
个岗位
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 46.9%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历 69.2%
  • 初中 12.8%
  • 高中 8.5%
  • 中专 6%
  • 大专 3.4%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占69.2%,初中占12.8%,高中占8.5%,中专占6%,大专占3.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 78.6%
  • 应届毕业生 0.9%
  • 1-3年 20.5%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占78.6%,应届毕业生占0.9%,1-3年占20.5%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议

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