桂林谈单设计师招聘

桂聘提供2025年11月桂林谈单设计师最新招聘,七星区2条临桂区1条,平均工资约为4817元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多谈单设计师室内设计师/家装设计师室内设计师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

室内设计师

8000-12000元

桂林-七星区-兴进广场 2人 5年以上 29-40岁 大专以上
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林圣星建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-25
职位描述
1、主要负责接待客户、与客户沟通,了解客户的设计意向,达成合作;
2、独立完成家装装饰设计方案;
3、熟练操作 AutoCAD、酷家乐 等软件;
4、善于沟通,表达能力强,有责任感,有团队意识;
5、有丰富设计经验者优先.
岗位要求:
1. 室内设计等相关专业大专及以上学历,有较强的项目沟通及谈判能力;
2. 熟悉制图的技能,合理的空间规划,色彩搭配,有所擅长的设计风格等,3DMAX 和CAD的熟练操作;且了解市场需求;
3. 熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
4. 善于交流谈单、沟通能力强,亲和力强;
5. 具备优秀的团队合作意识及服务意识;
6.五年以上相关工作经验,有大中型家装公司设计师工作经验者优先考虑;
薪资待遇:
1、无责底薪+高额提成+个人奖金+团队奖金+年度奖金+培训+节假日福利,综合月薪8K-12K,上不封顶
2、广阔的发展空间,公平、公正、透明的晋升机制
3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、年假
工作时间:
1、早上8点半到下午6点,中午休息两个小时,单休周一

设计师助理

2000-5000元

桂林-临桂区-幸福美地 5人 酒店 装饰
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林九艺装饰设计工程有限公司
2025-11-24
1、协助设计师谈单,学习谈单技巧,谈单流程
2、平面户型图、平面方案的规划和设计
3、辅助设计师日常工作

高级行政助理

4000-6000元

桂林-七星区-长城花园 1人 22-35岁 大专以上 地产策划 建筑设计 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林金瓴建筑设计事务所
2025-11-22
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公室设备管理; 4、协助客户完成电脑订单录入; 5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项; 6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。 任职资格: 1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识; 2、不是太内向和过度计较的人; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通); 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、年龄在20-35岁; 6、有驾照更好。 7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱 我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。 举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。 比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。 很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。 作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。
约 3 个岗位

桂林谈单设计师招聘工资

¥ 4817 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
127
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 68.2%
  • 中专 2.8%
  • 大专 25.2%
  • 本科 3.7%
桂林室内设计招聘需要什么学历?不限学历占68.2%,中专占2.8%,大专占25.2%,本科占3.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 68.2%
  • 应届毕业生 2.8%
  • 1-3年 22.4%
  • 3-5年 4.7%
  • 5-10年 1.9%
桂林室内设计招聘需要什么经验?不限经验占68.2%,应届毕业生占2.8%,1-3年占22.4%,3-5年占4.7%,5-10年占1.9%。

桂林 室内设计百科

...岗位职责
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例,技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度

桂林谈单设计师招聘最新投递

桂聘 桂林招聘 桂林谈单设计师招聘