桂林团队管理招聘

岗位职责
1. 全球供应商资源体系建设
负责目的地地接服务商、酒店、交通（航司/租车/铁路等）、餐厅等供应商资源的开发、筛选、准入标准制定及动态管理；
建立供应商分级评估体系，定期审核供应商资质及服务质量，优化资源池结构。
2. 供应链资料库架构设计与管理
搭建并维护全球供应商信息数据库，确保数据完整性、准确性和实时性；
设计标准化资料录入模板，推动供应商信息数字化管理（如合同、价格政策、服务能力等）。
3.系统化效率提升
协同技术团队开发或优化供应链管理系统（如ERP、CRM），实现资源查询、匹配、预订流程自动化；
推动API接口对接，提升与供应商系统间的数据交互效率。
4.成本控制与资源优化
分析供应链成本结构，制定采购策略及议价方案，降低资源采购成本；
监控资源使用效率，通过数据挖掘提出资源调配优化建议。
5.风险管理与应急响应
建立供应商风险预警机制（如服务质量下降、合作稳定性等），制定应急预案；
处理突发资源短缺或供应商纠纷问题，保障业务连续性。
6.跨部门协作与赋能
为产品设计、销售、客服团队提供资源支持，输出供应商能力分析报告；
定期培训业务部门，提升全员对供应链资源的应用效率。
任职要求
本科及以上学历，供应链管理、旅游管理、国际贸易、信息技术或相关专业优先。
具备旅游行业（如OTA、地接社、酒店集团）资源管理背景者优先；
有大型数据库建设或系统化供应链项目落地经验。
3. 专业技能
精通供应链全流程管理，熟悉旅游行业资源特性及行业生态；
熟练使用数据库管理工具（如SQL）、数据分析工具（Excel高级功能/Tableau/Power BI）；
熟悉ERP/SAP等供应链管理系统，具备系统需求分析与落地经验；
优秀的谈判能力及供应商关系管理能力。
4. 语言能力
英语流利（CET-6或同等水平以上），可熟练进行跨国商务沟通；
掌握第二外语（如法语、西班牙语、阿拉伯语等）者优先。
5. 个人素质
逻辑清晰，具备数据驱动决策思维，擅长复杂问题拆解；
抗压能力强，适应多时区、跨文化沟通协作；
对行业趋势敏感，具备资源创新整合意识。
加分项
熟悉国际旅游行业合规要求（如 GDPR、旅游资质认证等）；
有目的地资源直采经验或全球多区域资源管理经验；
福利待遇
- 全球化工作平台，接触顶级旅游行业资源；
- 完善的培训体系与职业发展通道；
- 员工旅行福利及行业资源体验机会。
等等
**我们期待通过您的专业能力，让全球旅行资源高效流动！**

1.团队管理与运营 a.全面负责海外客服团队的日常运营、班次安排、工作分配与实时监控，确保7x24小时服务覆盖。 b.负责团队成员的招聘、培训、辅导与绩效考核，打造一支高技能、高敬业度的国际化服务团队。 c.培养团队的服务意识与跨文化沟通能力，传承“用户至上”的服务文化。 2.服务体系建设与用户体验保障 a.统筹并优化面向海外用户的售后退换货、技术咨询、投诉处理等端到端服务流程与标准。 b.建立并完善用户关怀体系，设计并执行用户回访、满意度跟进、忠诚度提升等专项计划。 c.监控全渠道（如邮件、工单、在线聊天、社交媒体）的服务体验，确保服务的一致性与专业性。 3.服务质量与绩效管理 a.设定并监控团队核心服务质量指标，通过质量检查、案例复盘、数据分析等方式，驱动服务质量的持续改进。 b.建立知识管理体系，维护和更新海外服务知识库，确保信息准确、统一，提升解决效率。 c.主导处理重大、升级的客户投诉与危机事件，维护公司品牌形象。 4.用户关系与忠诚度提升 a.通过服务互动，识别并关怀高价值用户与潜在流失用户，制定策略提升用户留存率。 b.分析用户反馈，协同产品、市场等部门，将用户声音转化为产品改进与服务优化的行动。 c.策划并实施用户忠诚度计划或关怀活动，培养品牌的忠实拥护者。 5.成本控制与效率优化 a.在保障服务质量的前提下，合理制定并控制海外客服团队的预算与运营成本（如人力、系统、外包费用等）。 b.通过流程优化、技术工具引入（如AI客服助手、自动化流程）和人员效能提升，不断提高团队人效，降低单次服务成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销或管理类相关专业优先。 2. 3年以上客户服务工作经验，其中至少1年以上海外客服团队管理经验。 3. 有跨境电商、消费电子、互联网出海等行业背景者尤佳。 4. 英语四级以上，口语流利。 5. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统（如Zendesk, Salesforce）、工单管理系统优先。 福利：周末双休、五险一金、法定节假日、带薪年假、餐饮补贴、高温补贴、通讯补贴、节假日福利、免费培训、岗位晋升等。

岗位职责： 1. 负责商场家电（空调、冰箱、洗衣机、电视等）的销售推广，主动接待客户，精准了解需求并推荐合适产品； 2. 熟练讲解产品功能、参数、售后保障及优惠政策，解答客户疑问，促成成交； 3. 维护门店陈列整洁，及时补充库存、更新价格标签，营造良好购物氛围； 4. 跟进客户订单，协调送货、安装等售后事宜，提升客户满意度与复购率； 5. 收集市场竞品信息与客户反馈，及时上报门店负责人，协助完成销售目标。 薪资福利： 1、月薪3000-15000元，底薪+高额销售提成+开单奖+月度/季度奖金，上不封顶； 2、 缴纳五险一金，法定节假日、节日福利， 工作餐、提供系统培训（产品知识、销售技巧），团队氛围轻松 任职要求： 1. 年龄20-45岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强，有亲和力； 2. 1年以上零售行业或家电销售经验者优先，无经验但热爱销售、学习能力强者可带薪培训； 3. 熟悉家电产品基本知识，能快速掌握新品功能与销售技巧，有目标感； 4. 具备良好的服务意识、抗压能力和团队协作精神，做事积极主动、责任心强； 5. 服从门店管理，愿意接受节假日轮班（享受加班补贴）。

岗位职责： 1、负责旅游电商平台整体运营，管理中心内部资源，带领团队实现所负责项目的运营目标。 …… 2、5年以上境外旅游产品运营经验，精通制定运营策略和方案，具备全面管理团队的运营能力，自带境外旅游资源者优先考虑。 3、有较强的学习能力和沟通能力，有事业心和责任感，抗压能力强。

1、全面负责项目客服、安防、保洁、绿化、工程维修等岗位日常管理、检查、监督、培训工作； 2、根据物业合同服务范围，监督实施项目公共部位设备设施管理维护，确保项目设备设施完好率； 3、编制物业部年度经营管理目标和年度工作计划并组织实施 …… 监督指导计划实施； 5、制定、完善物业各岗位职责、工作标准、工作流程、各项物业管理相关制度，并实施培训； 6、负责住宅小区物业交房资料编制，安排组织人员做好前期介入分户验收等交房系列工作； 7、负责团队建设工作 …… 大专及以上学历； 2、5年以上同行业从业经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉物业相关法律法规和地方政府方针政策，熟悉专业物业管理、企业经营管理模式和物业服务标准； 4、具有较强的沟通、协调、组织和团队领导能力

持续提高设备综合效率及设备可靠性,确保设备安全正常运行； 2、负责生产设备改善，提高生产效率； 3、负责生产设备异常解决；负责设备事故分析及维修预案的制订、抢修与根因分析，并实施预防维护措施; 4、负责设备备件计划提出与管理 …… 4、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，责任心强、团队协作能力强； 5、能适应不定期出差。

6、负责部门内部人员的管理、运营，沟通、协调处理跨部门事务或异常事项。 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，三年以上相关行业的PMC工作经验。 …… 2、熟悉生产计划管理、产品物料控制管理流程与供、产、存、销等相关物流供应链主流程。 3、较强数据统计、分析能力，抗压能力，逻辑思维能力，善于跨部门沟通，熟悉办公软件及ERP系统。 …… 4、具备较强成本意识，有责任感，主动协调、沟通，具有团队合作精神。 5、能力突出者可适当放宽上述要求。

4、负责对项目预算进行管理，协助指导和审核项目预算编制、执行。 5、协助指导跟进公司税务工作，协同税务筹划工作。 …… 本科以上学历； 2、3-5年以上财务管理经验； 3、熟练使用相关财务软件；熟练操作Excel、Word等办公软件； 4、及时学习及了解国家财务及税收政策、相关法律、法规，并能熟练运用； 5、有较强的团队意识及协调沟通能力

岗位职责 1、公司提供客户联系方式，无需自己寻找客户资源； 2、根据公司业务情况执行销售计划，定期汇报工作情况，实现销售目标； 3、监督项目进度，及时掌握市场动态； 4、有效的管理公司客户，进行客户分析 …… 公司福利： 1、双休、享受国家法定节假日、购买五险； 2、个人月、季、年奖励；团队季度奖、团队月度奖、团队个人业绩突出贡献奖（若干项）、节日福利、季度活动、周年庆活动、月度活动、月度聚餐季度聚餐、国内季度旅游 …… 团队年轻化，氛围轻松。 5、老带新一对一带教，根据个人发展情况深度知识结构提升。 薪资： （绩效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五险+提成+年终奖，综合薪资5k-15k。

全面负责公司经营目标、方针、计划制定实施，各项目运营管理等工作。 2. 建立健全公司统一、高效的组织管理体系和工作流程，提升整体运营效率。 3. …… 负责公司核心团队的建设与管理，优化人力资源配置，培养高素质、专业化的管理及技术队伍。 6. 维护及拓展重要的客户关系、行业资源及政府公共关系，提升公司品牌形象与市场竞争力。 任职要求： 1. …… 学历与专业：大学本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理、工商管理等相关专业。 2. 年龄要求：38-45岁。 3.

有效管理孕妇和月龄群，积极跟进促进成交； 岗位要求： 1、有客服相关经验者优先， 2、爱岗敬业，有一定的抗压力，具有较强的责任心和团队合作精神； 3、具有良好的亲和力（情绪管理）、极强的沟通与应变能力

skype，telegram，微信，阿里卖家等)拓展业务； 3.维护客户关系，与客户进行沟通和协商，处理询价、报价及订单跟进，确保客户满意度； 4.分析市场动态，制定销售计划，完成业绩目标； 5.配合团队完成合同 …… - 工作氛围：年轻化团队、扁平化管理、清晰的晋升通道。 -其他福利：生日津贴，下午茶，国内外旅游团建假期与津贴。 工作地点 桂林市七星区六合路123号桂林电子科技大学科技园2号楼2402室

岗位职责:（必须有洗车店管理、运营、工作经验） 1.负责洗车店的日常运营管理，确保洗车服务质量。 2.监督和管理洗车流程，确保效率和服务水平。 3.组织和推广洗车活动，提升店铺知名度。 …… 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.熟悉洗车行业流程和标准，有相关工作经验者优先。 3.良好的沟通技巧和服务意识，能够处理客户反馈。 4.具有较强的市场推广能力和创新意识。

一、岗位职责： 年薪20w+ 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度 …… 、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理 …… ，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题 …… 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神

2.工作严谨，做事细致负责，具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作强度。 …… 12:00 13:30-18:00 2、上班地址：叠彩区桂林高铁北站恒大广场写字楼28栋27楼（恒大影城对面） 【公司福利】： 1、提供专业的新人岗前培训、专业知识培训、工作技能培训、外部培训、管理领导培训等