桂林拓展招聘

桂聘提供2025年5月桂林拓展最新招聘,七星区43条象山区30条,平均工资约为7405元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多拓展市场推广策划市场推广经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

储备干部+住宿

4000-9000元

桂林-七星区-财富名城 10人 互联网
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-04
岗位职责:
1、学习企业的企业文化和培训及实践学习
2、各部门之间的交叉学习
3、前辈一对一的指导工作内容
岗位要求:
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法
2、 具有团队精神和合作精神
3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力
4.年龄26周岁以下
小白——主管——高管——副经理-----经理-----分公司负责人
管理层由公司内部提拔,绝无空降兵,晋升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公开的原则,能者上,庸者让!付出跟回报成正比,能力跟职位相匹配!
6.具备良好的沟通能力,人际交往能力,诚实守信,踏实稳重,认真负责的执行力和行动力
福利待遇:
1、试用期无责底薪3000+提成+绩效 转正5000底薪+提成+绩效,多劳多得,晋升机制快
2、提供住宿,离公司近,上班便利(免费入住,没有任何费用)
3、每年享有10~15天新年假期,法定节假日休息
4、年终奖、端午、中秋、春节等传统佳节时,公司发放节日礼金或礼品。
5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养;
6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用)
工作时间:8小时工作制(8:30~18:00)午休2小时
注:公司直招,不收取任何费用。

招商主管/经理

5000-8000元

桂林-象山区-铁西一里小区 1人 3年以上 大专以上 房地产 投资 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 高额提成
桂林绿涛投资集团有限公司
2025-05-02
工作职责:
1、根据部门整体工作计划,制定自身工作各阶段工作计划,并按计划开展各项工作,完成公司下达任务和指标;
2、负责寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况;
3、负责招商合作事宜的洽谈,签署租赁合同;
4、负责品类品牌信息资料的汇总、分析,储存品牌的资料信息;
5、负责市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料;
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、三年以上商业地产招商工作经验,其中一年以上同等岗位工作经验;具备商业综合体的招商经验且有案例者优先;
2、拥有丰富的社会资源,能独立开展写字楼客户拓展,挖掘潜在客户资源;
3、熟练使用办公室软件;
4、协调能力强、沟通好、执行力强、抗压。
薪资待遇:
5000-8000元/月+高额提成+五险+餐补
工作地点:
桂林市象山区环城西二路(象山区政府对面)

创业加盟合伙人

桂林-七星区-彰泰睿城 1人 美容 美发
  • 培训提升
桂林市七星区春雅养发馆
2025-05-02
1、管理商务拓展团队的日常工作,制定目标规划
2、拓展与建设所在城市的业务,推进产品和项目落地,整合与调配管理相关业务资源,负责用户拉新及维护工作
3、负责所在城市市场价格管理、市场费用管理、产品货源流向管理工作
4、负责团队的管理培训及考核工作,辅导团队成员和经销商发展市场区域
5、开发维护新老客户,处理订单、往来账务、进销存记录等

网络销售

3000-8000元

桂林-灵川县-八里街 20人 20-40岁 涂料 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西美俪嘉新材料科技有限公司
2025-05-02
2、通过网络进行渠道开发和业务拓展,负责与客户进行线上沟通,根据客户需求,开拓新用户,维护老客户。 3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。

安全培训教师(班主任)

4000-8000元

桂林-象山区-火车站 4人 22-40岁 本科以上 培训 展览
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林技术交流站
2025-05-01
一)岗位描述 1.拓展安全培训业务,负责与客户联系和接洽业务; 2.承担培训办班带班工作; 3.负责建立、整理和归档学员及培训班资料; 4.出差周边县市联系业务和开办培训班; (二)相关要求
约 170 个岗位

桂林拓展招聘工资

¥ 7405 月均工资
薪资区间: 1990 - 300000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66%
  • 初中 7.1%
  • 高中 5.7%
  • 中专 5.7%
  • 大专 14.2%
  • 本科 1.4%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中专占5.7%,大专占14.2%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.4%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 19.1%
  • 3-5年 0.7%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占0.7%,1-3年占19.1%,3-5年占0.7%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;

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