桂林拓展主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林拓展主管最新招聘,七星区9条叠彩区3条,平均工资约为7405元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多拓展主管市场推广策划市场推广经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

电话客服

6000-8000元

桂林-秀峰区-青禾美邦 10人 房地产
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西品房阁房地产营销策划有限公司
2025-05-13
1.利用公司提供的客户数据通过电话,网络等方式进行服务及销售;
2.及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求;
3.了解并挖掘客户需求,对客户需求及时响应并反馈;
4.开发新客户,拓展老客户的业务,建立和维护客户档案,提高客户满意度;
5.定期回访,建立良好的长期合作关系。
6.有专职主管负责培训,好上手,易出单。
1.18-38岁,男女不限;
2.有良好的服务意识;
3.思维敏捷,有团队协作精神,能长期胜任工作;
4.有互联网销售工作经验者优先;

期货经纪人

3000-8000元

桂林-七星区 10人 金融 投资
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
国海良时期货有限公司桂林营业部
2025-05-12
1、努力完成个人销售日、周、月销售指标;
2、负责拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管;
3、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
4、通过电话、微信、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,为客户提供服务;
5、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;
6、和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
7、面访洽谈,促成开户。

渠道销售业务员

2500-6000元

无固定办公点 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-05-11
1、依据公司战略规划,负责渠道开发
2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展客户
4、及时处理问题,协调解决客户反映的情况,妥善处理投诉
要求:
1.高中及以上学历;有大客户开发经验优先;能抗压者优先。
2.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心;
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力;
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30
福利待遇:薪资2000—2500元/月,提成
晋升渠道:渠道销售业务员——主管——总监

储备干部+住宿

4000-9000元

桂林-七星区-财富名城 10人 互联网
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林聚势信息科技有限公司
2025-05-04
1、积极向上有上进心,有往管理层发展的想法 2、 具有团队精神和合作精神 3、持续不断的学习能力,并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和能力 4.年龄26周岁以下 小白——主管 …… 5、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织全面的系统培养; 6、我们免费为优秀员工组织国际国内旅游,户外拓展、节假日礼金/礼品、聚餐活动、私人生日趴(不收取任何费用) 工作时间:8小时工作制(8
约 19 个岗位

桂林拓展主管招聘工资

¥ 7405 月均工资
薪资区间: 1990 - 300000元/月
139
个岗位
薪酬区间: 1K - 300K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 1.4%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 66%
  • 初中 7.1%
  • 高中 5.7%
  • 中专 5.7%
  • 大专 14.2%
  • 本科 1.4%
桂林市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占66%,初中占7.1%,高中占5.7%,中专占5.7%,大专占14.2%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 79.4%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 19.1%
  • 3-5年 0.7%
桂林市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占79.4%,应届毕业生占0.7%,1-3年占19.1%,3-5年占0.7%。

桂林 市场推广/地推百科

...岗位职责
1、根据本部门的销售计划,制定个人销售计划;
2、加强业务学习、了解公司产品特点及卖点、了解市场行情;
3、负责新市场开发与公司经销商配合进行具体的广促执行;
4、拓展多元化销售渠道、培养良好的客户关系;

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