桂林拓展总监招聘

桂聘提供2025年5月桂林拓展总监最新招聘,叠彩区2条临桂区1条,平均工资约为6447元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多拓展总监市场总监/市场经理家装市场总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

法务销售顾问

4000-6000元

桂林-恭城县 3人 20-42岁 互联网
桂林法益网法律咨询有限公司
1小时前
恭城瑶族自治县招聘
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 公司提供资源,通过回访,微信,面谈等渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,达成合作;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
 
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
五、地址:桂林市恭城瑶族自治县恭城城中西路209号法益网一楼门店
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末大小周,法定节假日带薪休假!

渠道销售专员

2500-8000元

桂林-叠彩区 3人 1年以上 22-45岁 初中以上 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 项目提成
桂林牧生源连锁超市有限公司
9小时前
1、依据公司战略规划,负责渠道开发
2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展客户
4、及时处理问题,协调解决客户反映的情况,妥善处理投诉
要求:
1.高中及以上学历;有大客户开发经验优先;能抗压者优先。
2.具有优秀的销售技巧,良好的语言表达能力,有责任心;
3.具有良好的沟通能力和团队协作能力;
上班时间:8:00-12:00,14:00-18:00
福利待遇:薪资2000—2500元/月+提成。
晋升渠道:渠道销售专员——主管——总监

全国储备-二手车总监

15000-30000元

桂林-临桂区-真龙二手车市场 1人 5年以上 20-40岁 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-15
投递需备注接受区域、品牌,此岗位为储备二手车总监。
任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历,持C照以上;
2、有5年以上汽车营销管理工作经验,了解二手车管理的相关法律法规;
2、熟悉二手车渠道开拓和运作流程,较强的市场定位分析能力,对行业发展有前瞻性研究;
3、具备良好的素质,自信并能面对压力,善于激励销售团队,发展他人,注重结果且善于处理矛盾;
4、沟通协调能力较强。
岗位职责:
1、熟悉4S店汽车二手车管理流程,具有丰富的汽车营销管理知识;
2、负责二手车部管理及优化销售流程、组织实施二手车流程并进行实时的监督;
3、通过积极有效的管理激励团队,建立积极的工作环境和氛围;
4、负责监督二手车价格,并及时做出相应的调整;
5、积极拓展市场,保障公司业绩逐步提升。

渠道销售业务员

2500-6000元

无固定办公点 2人 1年以上 22-45岁 高中以上 超市 生活服务
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林牧生源连锁超市有限公司
2025-05-11
1、依据公司战略规划,负责渠道开发 2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展客户 4、及时处理问题,协调解决客户反映的情况,妥善处理投诉 …… ,有责任心; 3.具有良好的沟通能力和团队协作能力; 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 福利待遇:薪资2000—2500元/月,提成 晋升渠道:渠道销售业务员——主管——总监
约 4 个岗位

桂林拓展总监招聘工资

¥ 6447 月均工资
薪资区间: 2000 - 40000元/月
102
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 75.5%
  • 高中 2%
  • 中专 1%
  • 大专 17.6%
  • 本科 3.9%
桂林市场总监招聘需要什么学历?不限学历占75.5%,高中占2%,中专占1%,大专占17.6%,本科占3.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 74.5%
  • 1-3年 17.6%
  • 3-5年 5.9%
  • 5-10年 2%
桂林市场总监招聘需要什么经验?不限经验占74.5%,1-3年占17.6%,3-5年占5.9%,5-10年占2%。

桂林 市场总监百科

...岗位职责
1、 在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。

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