桂林网络招生老师招聘

桂聘提供2025年11月桂林网络招生老师最新招聘,秀峰区3条七星区1条,平均工资约为4396元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有周末双休等,更多网络招生老师招生顾问/课程顾问培训招生顾问招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

4000以上行政班双休制初高中教师

4500-10000元

桂林-秀峰区-桂林中心广场 3人 大专以上 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-18
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。
任职要求:
 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成)
岗位职责
 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
 2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
 3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
 1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
 2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
 3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
 3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
 1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
 2、工作细致认真,有良好的态度;
 3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天!

小初高数理化老师行政文员每周双休

4000-10000元

桂林-秀峰区-桂林中心广场 10人 应届毕业生 高中以上 广告 人力资源 中介
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
  • 加班补贴
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-18
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制!
✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。
岗位职责:
1、负责机构的课程咨询与推广工作;
2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通;
3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。
任职要求:
 1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;
 2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。
✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成)
岗位职责
 1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;
 2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;
 3、定期与家长沟通学生学习情况。
任职要求:
 1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;
 2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;
 3、热爱教育事业,有责任心和耐心。
✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖)
岗位职责:
 1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;
 2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;
 3、协助处理其他后勤事务。
任职要求:
 1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;
 2、工作细致认真,有良好的态度;
 3、有相关文员或行政工作经验者优先。
⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为:
下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天!
工作地点:桂林秀峰区三中附近

初高中教师

4000-10000元

桂林-七星区-桂林电子科技大学金鸡岭校区 15人 22-35岁 大专以上 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-11-18
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! ✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。 岗位职责: 1、负责机构的课程咨询与推广工作; 2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通; 3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。 任职要求:  1、22-35岁以内,高中及以上学历,性格开朗,有沟通能力;  2、对教育工作有热情,有销售或招生经验者优先。 ✅✅初高中数学/化学/物理/英语老师薪资待遇:月综合4000 -10000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖 + 高额课时费提成) 岗位职责  1、负责初高中对应科目的教学工作,可根据个人专长选择学科;  2、参与课程备课、教研活动,为学生提供教学服务;  3、定期与家长沟通学生学习情况。 任职要求:  1、22-35岁大专本科及以上学历,物理、化学、数学等相关专业毕业;  2、具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先;  3、热爱教育事业,有责任心和耐心。 ✅✅行政文员薪资待遇:月综合3000元/月(具体构成: 2700元底薪 + 300元全勤奖) 岗位职责:  1、负责机构的日常行政事务,文件、资料的整理与归档;  2、熟练使用办公软件制作、处理各类文档、表格;  3、协助处理其他后勤事务。 任职要求:  1、22-35岁高中及以上学历,熟练精通WPS、Word、Excel等办公软件;  2、工作细致认真,有良好的态度;  3、有相关文员或行政工作经验者优先。 ⚠️⚠️⚠️以上各岗位统一上班时间:每周工作5天,星期六—星期天工作时间:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班时间为: 下午14点-晚上22点,轮流值班。双休制,规定每周星期一及周二休息2天!

教师双休制行政班月入4000以上

4000-10000元

桂林-秀峰区-万象城 6人 电子 电子商务 机械制造 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司
2025-11-18
桂林教育机构招聘行政文员/招生老师 /初高中数学/化学/物理/英语老师 (各1名),每天工作7小时上行政班,双休制! …… ✅✅招生老师薪资待遇:月综合4000 - 10000元/月,具体构成: 2000元底薪 + 300元全勤奖 + 700元绩效奖金+招生提成。 …… 岗位职责: 1、负责机构的课程咨询与推广工作; 2、通过电话、网络或面对面等方式与家长和学生进行有效沟通; 3、完成招生目标,维护客户关系,及时跟进潜在生源。
约 4 个岗位

桂林网络招生老师招聘工资

¥ 4396 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
67
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 20.9%
    2K
  • 26.9%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 1.5%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 68.9%
  • 初中 1.6%
  • 高中 8.2%
  • 中专 3.3%
  • 大专 18%
桂林招生顾问招聘需要什么学历?不限学历占68.9%,初中占1.6%,高中占8.2%,中专占3.3%,大专占18%。

经验要求分析

  • 不限经验 83.6%
  • 应届毕业生 1.6%
  • 1-3年 13.1%
  • 3-5年 1.6%
桂林招生顾问招聘需要什么经验?不限经验占83.6%,应届毕业生占1.6%,1-3年占13.1%,3-5年占1.6%。

桂林 招生顾问百科

...岗位职责
  1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。
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