1、 负责客户内网建设和管理，进行网络架构的规划、设计、调整、性能优化；
2、 网络环境的管理，配置，排错，维护；
3、 网络设备的安装、配置、管理，提供网络设备维护方案；
4、 网络安全，网络质量及网络设备的监控；
5、 建立完整的网络系统文档；
6、 协助办公网络环境的维护，终端设备的维护。
桂林维护员招聘
桂聘提供2025年5月桂林维护员最新招聘，临桂区2条七星区1条，平均工资约为5262元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多维护员应用运维工程师秩序维护员/保安招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
工艺工程师
4000-8000元
桂林-七星区-信息产业园
1人
1年以上
大专以上
电子
自动化
知名企业
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林飞宇科技股份有限公司
3小时前
1.负责制造生产现场的产品生产工艺技术服务与人员工艺指导培训。
2.负责制造生产现场的生产工艺监控与优化，生产节拍的管理与优化。
3.负责生产现场生产工时的核对与SOP核对优化工作。
4.负责制造所有生产加工工装的设计、改进、登记，监控老化磨损工作。
5.负责生产现场的工装调校，设备维护，静电管控等工作
6.对生产过程中出现的异常问题进行分析认定，推进改善。
7.对生产过程中的不合格品进行监控，分析定位与管控。
8.对新产品研发的生产工艺有效的评审，建议。
9：机械设计或电子通信工程专业，同等工作三年以上经验，有制图及制作治具能力优先。
2.负责制造生产现场的生产工艺监控与优化，生产节拍的管理与优化。
3.负责生产现场生产工时的核对与SOP核对优化工作。
4.负责制造所有生产加工工装的设计、改进、登记，监控老化磨损工作。
5.负责生产现场的工装调校，设备维护，静电管控等工作
6.对生产过程中出现的异常问题进行分析认定，推进改善。
7.对生产过程中的不合格品进行监控，分析定位与管控。
8.对新产品研发的生产工艺有效的评审，建议。
9：机械设计或电子通信工程专业，同等工作三年以上经验，有制图及制作治具能力优先。
酒吧营销经理
6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林奥丁餐饮管理有限公司
3小时前
岗位职责
负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率；
根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系；
配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验；
跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性；
定期整理销售数据，优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁，沟通表达能力突出；
具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏；
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训；
目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）；
绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励；
员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐；
晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式：186--7731--6654周总
负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率；
根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系；
配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验；
跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性；
定期整理销售数据，优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁，沟通表达能力突出；
具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏；
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训；
目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）；
绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励；
员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐；
晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式：186--7731--6654周总
福达汽配工厂直招正式工
4900-6000元
桂林-临桂区
60人
18-46岁
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司
2025-05-16
1、操作工(普工)
年龄要求:22-45 岁，
初中及以上学历
能接受倒班(两班/三班倒)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等(学徒期 2600-3000 元/月，上岗后可达4000-8000 元/月，计件，多劳多得)，
2、女工：
年龄要求:22-45岁。
初中及以上学历,
能接受倒班 (两班/三倒)。
1、岗位:检外观、终检、修整外观、分组、包装、探伤、油孔抛光、清洗(学徒期 2600-3400 元/月，上岗后可达 3800-7000元/月)
3、自动化生产维护员：
年龄要求:22-40 岁。
中专及以上学历，
能适应三班倒工作制
（有相关工作经验优先考虑），
学徒期3400-3800元/月，上岗后4000-8000元/月。
5、检验员/精测员：
1大专及以上学历，能适应倒班工作制。
2、有相关工作经验优先考虑。
3、薪资待遇：3500-6000
入职买六险一金
年龄要求:22-45 岁，
初中及以上学历
能接受倒班(两班/三班倒)
1、岗位:数控车工、数控磨工、车工、铣工等(学徒期 2600-3000 元/月，上岗后可达4000-8000 元/月，计件，多劳多得)，
2、女工：
年龄要求:22-45岁。
初中及以上学历,
能接受倒班 (两班/三倒)。
1、岗位:检外观、终检、修整外观、分组、包装、探伤、油孔抛光、清洗(学徒期 2600-3400 元/月，上岗后可达 3800-7000元/月)
3、自动化生产维护员：
年龄要求:22-40 岁。
中专及以上学历，
能适应三班倒工作制
（有相关工作经验优先考虑），
学徒期3400-3800元/月，上岗后4000-8000元/月。
5、检验员/精测员：
1大专及以上学历，能适应倒班工作制。
2、有相关工作经验优先考虑。
3、薪资待遇：3500-6000
入职买六险一金
约 3 个岗位
桂林维护员招聘工资
￥
5262 月均工资
薪资区间:
2550 -
18000元/月
31
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K，最多人拿：3K
-
3.2%2K
-
29%3K
-
25.8%4K
-
16.1%5K
-
16.1%6K-8K
-
9.7%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 51.6%
- 中专 3.2%
- 大专 35.5%
- 本科 9.7%
桂林运维工程师招聘需要什么学历？不限学历占51.6%，中专占3.2%，大专占35.5%，本科占9.7%。
经验要求分析
- 不限经验 61.3%
- 1-3年 38.7%
桂林运维工程师招聘需要什么经验？不限经验占61.3%，1-3年占38.7%。
桂林维护员招聘最新投递
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秦先生2025-05-08投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 福达汽配工厂直招正式工 职位 -
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李先生2025-04-28投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 福达汽配工厂直招正式工 职位 -
陆先生2025-04-24投递了 桂林飞宇科技股份有限公司 的 工艺工程师 职位
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谢先生2025-04-24投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 福达汽配工厂直招正式工 职位
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黄先生2025-04-23投递了 广西无穷大人力资源管理有限公司桂林分公司 的 福达汽配工厂直招正式工 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
餐饮 10-30人 -
人力资源 -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）