桂林维修技术员招聘

桂聘提供2025年5月桂林维修技术员最新招聘,灵川县2条七星区1条,平均工资约为4965元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有加班补贴等,更多维修技术员电子维修技术员维修技术员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

LED安装调试技术员

3500-4000元

无固定办公点 3人 20-50岁 高中以上 电子 制造业
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 交通补贴
  • 有餐补
  • 法定节假日放假
广西熠成科技有限公司
2025-05-16
一、招聘岗位:LED安装调试技术员(数名)
工作地点:项目所在地为主
1. LED显示屏的现场安装、调试及施工管理
2. 显示屏的日常巡检、故障维修与维护保养
3. 配合团队完成项目执行,确保工程质量和进度
4. 接受公司安排的技能培训及临时工作任务
二、任职要求:
1. 性别年龄: 男性,50周岁以下
2.学历经验: 高中/中专及以上学历,1年以上LED安装或相关工作经验者优先
3. 技能能力: 具备基础电工知识,能熟练使用安装电气工具; 持有C1驾驶证或电
焊操作经验者优先
三、工作态度:
1.吃苦耐劳,适应加班及外地施工
2. 学习能力强,具备团队协作精神
3.工作主动细致,责任心强
四、薪资福利:
1.月薪:3500-4000元(具体薪资,视经验能力调整)
2.休假:月休4天,法定节假日正常放假
3.培训:提供岗位技能培训
4.其他福利,有餐补、交通补贴等
五、工作时间:上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:00(根据项目情况灵活调整)

电脑技术员

3000-4000元

桂林-灵川县-梧桐墅 1人 电子 电器 灯具
灵川县红方电脑经营部
2025-05-07
1. 工作内容
1、负责电脑硬件的安装、维护及故障排除。
2、打印机维修、网络共享等。
3、参与电脑软件的配置和优化,确保系统稳定运行。
4、有计算机从业经验都优先,学历不限。
任职要求
1、熟练掌握电脑硬件知识,能够独立处理相关技术问题。
2、具备良好的客户服务意识,能够有效沟通,解决客户疑虑。
3、对电脑软件操作有深入理解,能够快速适应新技术

电脑技术员

3000-4000元

桂林-灵川县 2人 45岁以下 安防 包装 办公设备
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
灵川县华方电脑经营部
2025-05-06
1. 组装电脑,维修,打印机谁修,网络共享等。可学徒!
2. 有计算机从业经验都优先。
3. 学厉不限

电脑技术员

2000-4000元

桂林-七星区-竣为公寓 1人 计算机 制造业
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-05-04
技术员 1、1名 2、计算机或电子专业等相关专业 3、对电脑设备,网络设备及办公设备,如复印机,打印机,速印机,传真机、投影仪、考勤机、监控等IT设备的维修技术熟练或有基础,感兴趣。 …… 备注:没有办公设备维修经验,要实习2个月才能进入试用期!实习工资底薪2000元,需要有交通工具。 …… (比如:电动车) 5) 薪酬: 第一个月试用底薪2200(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元 第二个月试用底薪2300(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修安装机器设备提成 …… 第三个月试用底薪2400(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修安装机器设备提成+补贴。 …… 第四个月:底薪2500(无责任底薪) +全勤奖50元+话费交通补贴100元+维修安装机器设备提成+补贴。
约 4 个岗位

桂林维修技术员招聘工资

¥ 4965 月均工资
薪资区间: 2000 - 18000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 34.5%
    4K
  • 17.9%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 48.8%
  • 初中 6%
  • 高中 7.1%
  • 中专 9.5%
  • 大专 25%
  • 本科 2.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,初中占6%,高中占7.1%,中专占9.5%,大专占25%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 56%
  • 应届毕业生 1.2%
  • 1-3年 38.1%
  • 3-5年 2.4%
  • 5-10年 2.4%
桂林设备维修保养工程师招聘需要什么经验?不限经验占56%,应届毕业生占1.2%,1-3年占38.1%,3-5年占2.4%,5-10年占2.4%。

桂林 设备维修保养工程师百科

...岗位职责
1.负责执行和维护既定数量的船舶运营,符合QHSE体系的安全、具有成本效率、环境友好的经营标准;
2.计划、管理、监测并执行船舶维修、入坞维修及船舶改造工作,并确保其花费在预算控制内;
3.负责船队船舶的绩效评估并提出改进措施以提高船舶绩效水平;
4.安排并跟踪维保服务;
5.在重要问题上给船长及轮机长提出建议;
6.管控船上的运营系统(AMOS),监控其状态并按相关条款采取相关行动;
7.监测船舶绩效趋势,采取必要的补救措施使船舶运行最优化;
8.评估并监测船舶要求的报告,根据需要采取行动并通知办公室其他部门和其他外部相关方;
9.负责船舶证书的更新及换新等;根据需要安排船舶检查并准备检查报告(船旗、巴拿马运河证);
10.定期访船(一年至少三次),准备访问报告,对观察缺陷后续跟踪处理;
11.和轮机长一起准备一年两次、一年一次或季度的管理报告,得到船上管理层的认可通过;

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