１、贯彻落实国家有关能源使用的法规和政策。
２、做好公司的能源利用和管理工作。
３、对公司能源利用进行监督、检查、统计、分析，结合公司生产计划和实际情况制定能耗计划。
４、指导各部门做到合理利用能源，降低消耗，减少浪费，提高能源利用率。
５、领导做好对各部门能源消耗、环境保护、节能降耗的考核工作，并提出奖惩建议。
６、收集、制做、上报各种能源管理方面的报表。
７、大力宣传节能降耗，推广节能新技术、新工艺、新方法，总结
节能管理经验。
８、制定节能制度和措施，实施节能工作的奖惩办法。
９、完成领导交办的其他工作。
桂林物料管理专员招聘
桂聘提供2025年5月桂林物料管理专员最新招聘，临桂区1条永福县1条，平均工资约为4234元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多物料管理专员物料管理专员计划管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
20 生产计划专员
3000-6000元
桂林-临桂区-金贸中心
2人
应届毕业生
18-35岁
大专以上
人力资源
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-05-15
岗位要求：
40岁以下，男女不限，综合薪资3000-6000，大专以上学历，有相关工作经验优先，负责统计生产、库存、订单相关数据，并及时更新到ERP中等工作。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
40岁以下，男女不限，综合薪资3000-6000，大专以上学历，有相关工作经验优先，负责统计生产、库存、订单相关数据，并及时更新到ERP中等工作。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
pmc计划专员
3000-5000元
桂林-永福县-苏桥工业园
3人
22-35岁
大专以上
电子
电器
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林至敏电子科技有限公司
2025-05-06
1.根据生产订单及产能，编排生产计划并安排生产工作，跟进生产进度、跟进物料交期；
2.及时调整生产计划，保证重大项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；
3.负责销售订单需求分析处理，回复客户交期.
4.综合交期、生产产能负荷.物料供应等因素，编制可行性的生产计划；
5.根据生产计划，下达采购计划、物料需求计划，下达生产指令。
6.协调衔接各部门的工作进度，保证所需求物料的及时供应与计划的正常执行，确保交期准确性。
7.库存的控制，呆滞物料及成品的预付控制与处理。
8.有数据统计、分析能力、物料跟催能力。
2.及时调整生产计划，保证重大项目的供货，对于可能出现的问题及时反馈；
3.负责销售订单需求分析处理，回复客户交期.
4.综合交期、生产产能负荷.物料供应等因素，编制可行性的生产计划；
5.根据生产计划，下达采购计划、物料需求计划，下达生产指令。
6.协调衔接各部门的工作进度，保证所需求物料的及时供应与计划的正常执行，确保交期准确性。
7.库存的控制，呆滞物料及成品的预付控制与处理。
8.有数据统计、分析能力、物料跟催能力。
约 2 个岗位
桂林物料管理专员招聘工资
￥
4234 月均工资
薪资区间:
2000 -
8000元/月
58
个岗位
薪酬区间: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
5.2%2K
-
37.9%3K
-
31%4K
-
10.3%5K
-
6.9%6K-8K
-
8.6%8K-1W
学历要求分析
- 不限学历 36.2%
- 初中 1.7%
- 高中 3.4%
- 中专 8.6%
- 大专 39.7%
- 本科 10.3%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历？不限学历占36.2%，初中占1.7%，高中占3.4%，中专占8.6%，大专占39.7%，本科占10.3%。
经验要求分析
- 不限经验 50%
- 应届毕业生 1.7%
- 1-3年 41.4%
- 3-5年 6.9%
桂林生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验？不限经验占50%，应届毕业生占1.7%，1-3年占41.4%，3-5年占6.9%。
桂林物料管理专员招聘最新投递
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周先生2025-05-08投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 生产计划专员 职位 -
卢先生2025-05-07投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 生产计划专员 职位 -
周小姐2025-05-06投递了 桂林至敏电子科技有限公司 的 pmc计划专员 职位 -
江小姐2025-04-30投递了 桂林至敏电子科技有限公司 的 pmc计划专员 职位 -
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骆先生2025-04-16投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 生产计划专员 职位
相关企业
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许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源 -
人力资源
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一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
一般项目:企业管理咨询;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）;电子产品销售;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;旅游开发项目策划咨询;机动车驾驶员培训（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动）
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人力资源