桂林现场技术员招聘

桂聘提供2025年5月桂林现场技术员最新招聘,永福县2条,平均工资约为7150元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多现场技术员现场技术员工程招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

LED安装调试技术员

3500-4000元

无固定办公点 3人 20-50岁 高中以上 电子 制造业
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 交通补贴
  • 有餐补
  • 法定节假日放假
广西熠成科技有限公司
2025-05-16
一、招聘岗位:LED安装调试技术员(数名)
工作地点:项目所在地为主
1. LED显示屏的现场安装、调试及施工管理
2. 显示屏的日常巡检、故障维修与维护保养
3. 配合团队完成项目执行,确保工程质量和进度
4. 接受公司安排的技能培训及临时工作任务
二、任职要求:
1. 性别年龄: 男性,50周岁以下
2.学历经验: 高中/中专及以上学历,1年以上LED安装或相关工作经验者优先
3. 技能能力: 具备基础电工知识,能熟练使用安装电气工具; 持有C1驾驶证或电
焊操作经验者优先
三、工作态度:
1.吃苦耐劳,适应加班及外地施工
2. 学习能力强,具备团队协作精神
3.工作主动细致,责任心强
四、薪资福利:
1.月薪:3500-4000元(具体薪资,视经验能力调整)
2.休假:月休4天,法定节假日正常放假
3.培训:提供岗位技能培训
4.其他福利,有餐补、交通补贴等
五、工作时间:上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:00(根据项目情况灵活调整)

IE工程师

4000-8000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 应届毕业生 22-35岁 本科以上 电子 电器
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林至敏电子科技有限公司
2025-05-14
IE工程师工作职责:
1、新产品导入支持,包括工艺流程设计/SOP编写/工位设计布局/夹治具评估/标准工时测量分析/试产问题追踪改善等;
2、产品产能规划及量产支持,合理评估场地产能,做好需求预算,对产能进行监控并完成工艺流程梳理;
3、生产效率提升,提升线平衡率,运用IE手法对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;
4、产品成本核算,人力,设备,场地,物损,耗材评估;
5、推行精益生产专案项目改善,日常培训IE技术员和工作分配
任职资格:
1、材料科学专业,统招本科以上;
2、3年及以上相关IE工作经验优先,熟悉工厂的生产流程,有团队管理;
3、熟悉IE的七大手法、现场8大浪费和改善原则,生产线平衡的改善;
4、较好的分析、改善、创新和学习能力,责任心强。

ie工程师

4000-8000元

桂林-永福县-苏桥工业园 3人 1年以上 22-35岁 本科以上 电子 电器
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林至敏电子科技有限公司
2025-05-14
IE工程师工作职责:
1、新产品导入支持,包括工艺流程设计/SOP编写/工位设计布局/夹治具评估/标准工时测量分析/试产问题追踪改善等;
2、产品产能规划及量产支持,合理评估场地产能,做好需求预算,对产能进行监控并完成工艺流程梳理;
3、生产效率提升,提升线平衡率,运用IE手法对当前的制造流程及工艺进行优化和改善;
4、产品成本核算,人力,设备,场地,物损,耗材评估;
5、推行精益生产专案项目改善,日常培训IE技术员和工作分配
任职资格:
1、工业工程、通信、机械、电子类专业,统招本科以上;
2、3年及以上相关IE工作经验,熟悉工厂的生产流程,有团队管理;
3、熟悉IE的七大手法、现场8大浪费和改善原则,生产线平衡的改善;
4、较好的分析、改善、创新和学习能力,责任心强
约 3 个岗位

桂林现场技术员招聘工资

¥ 7150 月均工资
薪资区间: 1990 - 20000元/月
55
个岗位
薪酬区间: 1K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.8%
    小于2K
  • 12.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 20%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 23.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 35.7%
  • 初中 1.8%
  • 高中 1.8%
  • 中专 3.6%
  • 大专 46.4%
  • 本科 10.7%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占35.7%,初中占1.8%,高中占1.8%,中专占3.6%,大专占46.4%,本科占10.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 37.5%
  • 应届毕业生 1.8%
  • 1-3年 39.3%
  • 3-5年 16.1%
  • 5-10年 5.4%
桂林建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占37.5%,应届毕业生占1.8%,1-3年占39.3%,3-5年占16.1%,5-10年占5.4%。

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