桂林消费金融招聘

桂聘提供2025年11月桂林消费金融最新招聘，七星区2条，平均工资约为6917元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多消费金融产品经理(保险)it产品经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

月入七千+接受小白+可双休

5000-10000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
【我们能提供什么?】
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇：
薪资待遇：3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假

招月入过万实习生，可开实习证明！

4100-30000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 50人 18-40岁 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
【我们能提供什么?】
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:专员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资8000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；
实现全面室内办公，主要工作就是以电话的形式跟银行逾期用户进行电话沟通
电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，会广西方言更好，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
5.熟练使用电脑操作
福利待遇：
薪资待遇：底薪3000-5000+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、购买五险一金
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
上班时间 9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假
团队每月聚餐，公司办公环境优美，有冰箱、微波炉使用可自己带餐食用
约 2 个岗位

桂林消费金融招聘工资

￥ 6917 月均工资
薪资区间: 2000 - 17000元/月
59
个岗位
薪酬区间: 2K - 17K，最多人拿：6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 15.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 27.1%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 23.7%
    1W以上
工资统计来自于近一年59条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 61.9%
  • 高中 1.6%
  • 大专 6.3%
  • 本科 30.2%
桂林产品经理招聘需要什么学历？不限学历占61.9%，高中占1.6%，大专占6.3%，本科占30.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 69.8%
  • 应届毕业生 1.6%
  • 1-3年 28.6%
桂林产品经理招聘需要什么经验？不限经验占69.8%，应届毕业生占1.6%，1-3年占28.6%。

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