桂林销售部门负责人招聘

桂聘提供2025年12月桂林销售部门负责人最新招聘,七星区1条雁山区1条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售部门负责人保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

日语外贸业务员

7000-12000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 家居 家居用品 民营 环境优美
桂林爱索家居用品股份有限公司
2025-11-28
一、岗位职责:
1、主动通过线上和线下渠道进行客户开发,独立通过邮件、电话等渠道维护客户关系,挖掘客户需求,寻找商业契机;
2、收集、整理、汇总海外市场潜在客户的信息资料,建立并持续完善客户档案;
3、安排与接待客户来访,促进公司客户的合作并促使订单落地,根据客户需求对接供应商进行询价、报价、打样,完成利润评;
4、根据客户需求对接产品部门,协助产品部完成产品开发,促成订单,达成销售目标;
5、负责收集同类市场、客人和竞争对手信息,分析产品,为潜在客人和老客户二次开发做好准备;
6、持续跟进客户经营情况及订单回款情况,防止出现坏账情况,如有客户异动情况第一时间共享给相关负责人。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,具备一年以上外贸相关经验/海外留学生活经验,优秀留学生/应届生也可考虑;
2、具备流利的日语听说读写能力,能直接与外国客户电话沟通,完成商业信函写作,熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件的使用;
3、对外贸工作有强烈的工作意愿,有较强的时间管理能力,能独立规划工作,高效地完成工作任务,能适应国内外生活,具有一定抗压能力;
4、为人诚实正直,勤于学习和思考,乐于分享,拥有良好的团队合作能力和沟通能力,遵守职业道德。

销售经理

3000-5000元

桂林-灵川县 1人 餐饮 工艺品 酒店
桂林骏达超亚酒店有限公司
2025-11-24
全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护,商户合作,完成部门下达任务指标,执行酒店各项政策,树立良好的企业形象和知名度。
工作内容:
1、如期完成每月销售任务,利用集团颁布的销售策略提高营业额。
2、针对主要客户,推广酒店促销活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。
3、通过酒店相关宣传途径向客户提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予及时的回复。
4、主要做好酒店客户的接待工作,包括宴会,会议的细节工作跟进。
5、维护酒店和市场营销部的良好职业形象,树立酒店的社会知名度。
6、建立客户和其它有关数据的资料库。
7、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程。
8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。
9、对重要客户的入住特点,要求及用房情况统计作出详细的报告。
10、每周整理和更新客户资料,执行其他被委派的相关职务。

售后服务

4000-8000元

桂林-雁山区 6人 22-35岁 制造业 材料 创业公司 环境优美 国有控股
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林特邦新材料股份有限公司
2025-11-17
1.负责销售日常所需的各种技术支持与服务,例如:技术交流答疑、产品测试、安装调试、维护、故障排除维修和用户培训等; 2.服务产品,支持营销活动,客户及产品运行、技术服务信息收集与反馈。; 3.按要求按时完成技术服务反馈报告,技术疑难问题总结,提出产品改进建议,定时向服务主管和销售部门负责人汇报工作; 4.跟踪公司所售出产品的实际使用情况并分析其是否满足客户要求,帮助公司树立专业化形象; 5.完成部门安排的其他工作。 1.中技及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 2.学习掌握公司所经营相关产品(组锯绳、绳锯及绳锯机等)的技术性能特点,熟练掌握产品功能及使用,熟练判断设备的故障原因并能给予处理并提改进建议; 3.具有较强的学习能力和判断能力;具有较好的语言表达能力、沟通能力、协调能力;较强的独立办事能力,具有良好的团队合作精神;责任心强、有敬业精神,能承受较大的工作压力; 4.熟练掌握办公软件。 5、能适应长期、经常出差(工作地点:①全国各地,②南安市水头镇)。 6、优先考虑:①机电设备维护维修工作经验;②原则性强,为人诚信正直
约 3 个岗位

桂林销售部门负责人招聘工资

¥ 5559 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.6%
  • 初中 1%
  • 高中 7.7%
  • 中专 4%
  • 大专 30.4%
  • 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 8.6%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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