桂林销售部总经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林销售部总经理最新招聘,灵川县1条,平均工资约为8947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售部总经理保险销售总监产品销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

全国储备-门店销售经理

15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 大专以上 汽车销售 4S店 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店销售经理
1、根据公司年度战略目标,制定年度销售战略和销售计划,对销售部整体业绩及利润达成全面负责;根据年度销售目标,分解季度、月度销售计划,编制年度销售费用预算,监督执行;
2、结合市场动态更新销售策略,根据市场变化制定销售价格;结合市场需求变化,制定并适时调整阶段性销售策略;
3、协调相关资源,领导下属员工完成销售目标;总体监控销售计划完成的进度,并对销售顾问、销售支持人员的工作进行方向性指导;
4、贯彻、执行公司内部和主机厂制定的标准及政策。规范销售人员行为,提高服务质量,为销售部门细化流程并监督执行;
5、负责制定团队人员规划,选拔合格且数量充足的销售人员,负责销售部员工综合能力提升,牵头部门内各项培训,完成厂家岗位认证;
6、牵头拓展与维护集团客户、政府客户等重大客户的关系,指导相关营销工作;
7、制定和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程,财务预算等相关规定,确保部门工作有序、高效、协调、规范;
8、协助总经理进行店内重大事件和突发事件的处理、完成总经理委派的与其他部门协调执行及其他临时性工作。
约 1 个岗位

桂林销售部总经理招聘工资

¥ 8947 月均工资
薪资区间: 2600 - 20000元/月
68
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41.2%
  • 高中 2.9%
  • 中专 1.5%
  • 大专 42.6%
  • 本科 11.8%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占41.2%,高中占2.9%,中专占1.5%,大专占42.6%,本科占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 33.8%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 29.4%
  • 5-10年 1.5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占33.8%,1-3年占35.3%,3-5年占29.4%,5-10年占1.5%。

桂林 销售总监百科

...岗位职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
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