1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
桂林销售管理人员招聘
桂聘提供2025年12月桂林销售管理人员最新招聘，叠彩区2条灵川县1条，平均工资约为5559元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多销售管理人员保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
门窗成本会计
4000-5000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
门窗
- 五险
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-12-03
成本核算
负责门窗厂原材料、人工、制造费用等成本项目的核算，确保成本数据的准确性和及时性。
对生产过程中的各种耗费进行分类、归集和分配，计算出每批门窗产品的生产成本。
协助仓库管理人员进行原材料和成品的盘点工作，确保账实相符，并对盘盈、盘亏情况进行账务处理。
成本分析
定期编制成本报表，对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析，为管理层提供决策支持。
分析成本差异原因，找出影响成本高低的因素，如原材料价格波动、生产效率变化、废品率等，并提出改进措施和建议。
对门窗厂的成本控制效果进行评估，为绩效考核提供数据支持。
成本控制
参与制定门窗厂的成本控制制度和流程，协助各部门制定成本控制目标和计划。
对生产过程中的成本支出进行监控，及时发现并纠正浪费和不合理的成本支出。
协助采购部门进行供应商管理，通过谈判、招标等方式降低原材料采购成本。
参与门窗厂的生产计划制定，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
预算管理
协助编制门窗厂的年度成本预算，根据企业的经营目标和生产计划，制定合理的成本预算指标。
对成本预算的执行情况进行跟踪和监控，及时发现预算偏差并进行调整。
参与门窗厂的预算分析和考核工作，为企业的预算管理提供数据支持。
财务数据支持
为门窗厂的销售部门提供产品成本数据，协助制定产品价格策略。
为研发部门提供成本分析报告，协助评估新产品研发的成本效益。
配合审计部门进行财务审计和成本审计工作，提供相关的成本资料和数据。
其他工作
完成上级领导交办的其他与成本会计相关的工作任务。
参与门窗厂的财务管理和内部控制工作，提出合理化建议，促进企业管理水平的提高。
关注国家税收政策和会计准则的变化，及时调整成本核算和财务管理方法，确保企业财务工作的合规性
负责门窗厂原材料、人工、制造费用等成本项目的核算，确保成本数据的准确性和及时性。
对生产过程中的各种耗费进行分类、归集和分配，计算出每批门窗产品的生产成本。
协助仓库管理人员进行原材料和成品的盘点工作，确保账实相符，并对盘盈、盘亏情况进行账务处理。
成本分析
定期编制成本报表，对门窗厂的成本结构、成本变动趋势进行分析，为管理层提供决策支持。
分析成本差异原因，找出影响成本高低的因素，如原材料价格波动、生产效率变化、废品率等，并提出改进措施和建议。
对门窗厂的成本控制效果进行评估，为绩效考核提供数据支持。
成本控制
参与制定门窗厂的成本控制制度和流程，协助各部门制定成本控制目标和计划。
对生产过程中的成本支出进行监控，及时发现并纠正浪费和不合理的成本支出。
协助采购部门进行供应商管理，通过谈判、招标等方式降低原材料采购成本。
参与门窗厂的生产计划制定，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
预算管理
协助编制门窗厂的年度成本预算，根据企业的经营目标和生产计划，制定合理的成本预算指标。
对成本预算的执行情况进行跟踪和监控，及时发现预算偏差并进行调整。
参与门窗厂的预算分析和考核工作，为企业的预算管理提供数据支持。
财务数据支持
为门窗厂的销售部门提供产品成本数据，协助制定产品价格策略。
为研发部门提供成本分析报告，协助评估新产品研发的成本效益。
配合审计部门进行财务审计和成本审计工作，提供相关的成本资料和数据。
其他工作
完成上级领导交办的其他与成本会计相关的工作任务。
参与门窗厂的财务管理和内部控制工作，提出合理化建议，促进企业管理水平的提高。
关注国家税收政策和会计准则的变化，及时调整成本核算和财务管理方法，确保企业财务工作的合规性
宴会销售经理
4000-8000元
桂林-叠彩区
1人
1年以上
20-40岁
大专以上
酒店
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
- 培训提升
- 单休
桂林华府酒店有限公司
2025-12-01
【岗位职责】
1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；
4、安排布置并督导下属人员的正常工作；
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；
7、与其他部门沟通、协调、密切配合；
8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验；
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；
4、安排布置并督导下属人员的正常工作；
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；
7、与其他部门沟通、协调、密切配合；
8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验；
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广：
结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求：
学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度： 能够独立制定市场策略，并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧： 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力： 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照： 持有C1及以上驾驶证，能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供：
薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台： 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一，在关键岗位上实现个人事业的新突破。
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广：
结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求：
学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度： 能够独立制定市场策略，并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧： 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力： 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照： 持有C1及以上驾驶证，能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供：
薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台： 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一，在关键岗位上实现个人事业的新突破。
约 3 个岗位
桂林销售管理人员招聘工资
￥
5559 月均工资
薪资区间:
1990 -
30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
-
0.2%小于2K
-
3.4%2K
-
15.4%3K
-
18.9%4K
-
23%5K
-
14.9%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
7.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 54.6%
- 初中 1%
- 高中 7.7%
- 中专 4%
- 大专 30.4%
- 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占54.6%，初中占1%，高中占7.7%，中专占4%，大专占30.4%，本科占2.5%。
经验要求分析
- 不限经验 55.3%
- 应届毕业生 0.2%
- 1-3年 35.3%
- 3-5年 8.6%
- 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占55.3%，应届毕业生占0.2%，1-3年占35.3%，3-5年占8.6%，5-10年占0.5%。
桂林销售管理人员招聘最新投递
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张女士2025-12-02投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位 -
文先生2025-12-01投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位 -
韦先生2025-12-01投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位 -
王先生2025-11-27投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位
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莫先生2025-11-03投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位 -
何先生2025-11-03投递了 桂林市铝霸门窗科技有限公司 的 门窗成本会计 职位
相关企业
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培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下 -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源