桂林销售计划招聘

有权在特定的场合对客人的投诉、员工放权及与其它部门的沟通做出相应处理决定。确保所有客人消费都正确无误的输入电子计算系统。另确保所有票据及现金都按照桂林福朋喜来登的正确步骤完成。同时依照餐厅经理的指示对客人提供高质量的服务。带领小组成员出色完成上级交代任务，确保员工给客人提供优质的服务并达到部门目标。
1.餐饮部
1.1.在当班期间管理餐厅运行
•确保员工按照标准与程序完成任务
•遵守饭店的规章制度及喜达屋令客人满意计划，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望
•监督付款情况和每日的结账工作和每日的结账工作
•监督设备的维护工作
•控制存货并控制存货安全程序
•监督员工行使职责
•监督餐厅服务
2.采购/存货
2.1.监督采购及存货控制
•监督采购程序的完成
•按照存货控制程序处理和储存存货
3.人力资源
3.1.管理
•培训、发展和管理员工
•根据员工实际情况实行因材施教的培训
3.2.监督操作管理
•在部门/单元/服务点内监督操作管理
3.3.维持一个积极的职业关系环境
•避免和调解报怨
•与员工沟通避免与工作相关的矛盾
•解决争端
•约束员工遵守纪律
•保持一个积极的工作态度
3.4.员工管理
•参与员工招聘
•协助计划和实施入店教育
•协助准备员工花名册
•协助维护现有员工记录
•鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性
•协助员工培训与发展
•建立员工工作表现测评
3.5.指导员工
•给予所管辖的员工以不断的建议和支持
•指导员工表现
•实施合适的管理方式给予员工动力和沟通
3.6.（一对一）指导员工
•必要时对员工进行个别面对面指
4.菜单、酒水知识
4.1.菜单
•熟悉餐饮知识和餐厅菜单。
•了解并熟知所有食品准备的标准和程序
•控制食品出产的标准
4.2.酒水
•熟悉酒水知识
•完成酒水服务技巧知识的培训
5.对客服务/销售
5.1.对客服务/关系
•承担起客人满意的责任
•为客人提出有创造性的建议
•传送高水平对客服务
•遵守福朋喜来登顾客满意标准
•确保客人的需求和合理的要求被满足
•不断寻找机会改进对客服务
•建立和维持有效的对客关系
•以职业化的态度和形象展示有效的和合适的对客服务技巧
•用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流
•采取合适的行动解决客人抱怨
•有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力
5.2.销售和促销产品与服务
•掌喜达屋SPG推广计划
•使用销售的方法和建议性销售的技巧销售福朋喜来登的产品与服务
•促销酒店和福朋喜来登的产品与服务
•维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施
6.电脑
6.1.餐饮电脑系统
•掌握MICRO 电脑收银系统
•掌握和使用餐饮电脑软件
6.2.文字工作
•掌握和使用文字处理软件包
7.安全/清洁/养护
7.1.维持一个安全可靠的工作环境
•强调保养职责，遵守工作区健康和安全法规、政策和程序
•采取行动排除危险，向上级或经理报告危险隐患
•坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
•熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序
•依照酒店要求记录安全日志和事故记录
7.2.清洁/养护工作
•坚持酒店的清洁和养护
•保持维护所在工作区域的高度整洁
8.沟通/日常工作
8.1.管理工作关系
•主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况
8.2.维持和实施有效的人际交流技巧
•随时表现出职业态度和行为
•以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现
8.3.质量体系
•实施酒店质量保障原则
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
•遵守福朋喜来登员工手册
•遵守酒店和福朋喜来登和规章制度
8.5.沟通
•以职业的、肯定的方式与部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流
•与具不同文化背景的客人和同事有效沟通
•在团队内有效工作
8.6.程序管理
•准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料
•确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况，收入和利润，特殊事件，客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。工作日志每天工作结束前需交给餐饮总监过目和签字
•保证所有报告和服务都按时完成
8.7.其它任务
•完成你上级交待的其它任务

客户开发与维护：‌
积极开发新客户，‌寻求新的订单。‌
维护与老客户的关系，‌确保客户满意度和忠诚度。‌
通过各种渠道（‌如线上平台、‌展会等）‌开拓国际市场。‌
订单执行与管理：‌
跟踪订单进度，‌包括生产、‌发货、‌尾款回收等。‌
与工厂沟通协调，‌确保产品质量和交货期符合客户要求。‌
处理客户投诉，‌及时解决问题，‌提升客户满意度。‌
市场营销与销售：‌
执行公司的销售计划，‌开拓国外市场。‌
参与商务谈判，‌签订合同。‌
利用电子商务平台（‌如阿里巴巴国际站）‌提高店铺曝光量和销售业绩。‌
售后服务：‌
提供售前、‌售中、‌售后服务，‌解决客户疑问。‌
处理客户投诉，‌制定提升客户满意度方案。‌
团队管理与培训：‌
组建和管理外贸业务团队。‌
培训、‌指导团队成员开展市场销售推广工作。‌
通过督导、‌管理、‌激励、‌考核等机制提升团队综合业务水平。‌
风险控制与财务管理：‌
评估、‌跟踪、‌管理和控制外贸订单和业务流程中的风险。‌
合理把控库存周转，‌有效控制成本。‌
其他职责：‌
遵守、‌执行并宣导公司所有规章制度。‌
协助完成公司的其他相关工作任务，‌如参加培训、‌组织活动等。‌
外贸岗位的工作内容广泛且复杂，‌要求从业人员不仅具备国际贸易知识，‌还需要有良好的沟通技巧、‌市场分析能力以及团队合作精神，‌以确保公司能够在国际市场上取得成功

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务
3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 房产销售人员不用出差，在市内工作就能实现高收入的优势，有远比汽车销售行业高很多的提成，又比保险销售更现实易做！如果您对目前的工作已经感到厌倦，希望重新规划自己的职业，想快速实现个人的资本积累，房产销售是个不错的选择！年薪20万，有车有房；已不再是奢望；只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！只要你是金子，在德佑地产肯定会发光发热。 公司待遇高底薪+全行最高提成+链家德佑贝壳培训系统。德佑学院专业课程+丰厚的奖励项目(现金+实物+旅游计划)+丰富多彩的团队活动+员工关怀项目
上班时间:朝九晚六，月休4天

岗位职责:  1、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交往中保持诚实可靠，不亢不卑的态度； 2、以务实诚信的工作态度从事本职工作，认真及时完成公司销售总监下达的任务和计划； 3、根据销售总监整体工作安排和销售计划 …… ，科学，合理制定每月，每周，每日工作和销售计划； 4、努力实现和超越预定目标，并及时做好相应工作总结，以便改善下一阶段工作； 5、严格按照销售总监制定的拜访频率走访客户，与客户保持良好的客情关系，在工作中不断提高自身业务水平和谈判技巧

岗位职责 1.按照上级要求落实工作计划、完成工作内容、反馈工作结果； 2.编写/整理解决方案； 3.根据商务招投标计划，制作标书、参与应标、辅助其他相关工作； 4.与目标客户进行项目洽谈，制定项目管理与实施计划 …… 具备一定的沟通能力与技巧； 3.善于思考，具备一定的创新思维 4.较强自主学习能力，面对陌生领域以及行业能主动探索，刻苦钻研 优先条件： 1.在校期间有学生会、社团等相关经验； 2.在校期间有销售或企业实践等相关经历

主动维护公司声誉，对本月子房宣传； 2、热情接待，细致讲解，能说会道，耐心服务，务必让客户对我们提供的服务表示满意； 3、全面熟练地掌握本月子房的入住情况，了解行业护理知识为客户提供满意的咨询； 4、制定个人销售方案 …… 、计划，严格按照公司的销售价格及入住标准进行销售； 5、挖掘潜在的客户； 6、进行市场调查，并对收集的情报进行研究； 7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密； 8、及时向销售部负责人反映客户信息 …… 以便公司适时改变销售策略； 9、每天记录电话咨询及客户接待情况； 10、协助解决客户售后服务工作； 11、销售部同事间要互相尊重，互相学习，以团队利益为重； 12、做好对客户的追踪和联系； 13、每天做销售小结

岗位职责 1、在辖区内医院、卫生院等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访相关人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的市场渠道客户，并对既有的客户进行维护； …… 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区市场的推销计划，组织开展各种学术推广活动； 6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。 …… 要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、1年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先； 3、拥有良好的职业道德，热爱药品销售服务工作； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力

主要职责： 1、领导和开发销售团队，确保实现销售目标并提供员工培训和支持； 2、 制定和实施销售策略，以实现公司销售目标； 3、制定和执行销售计划，包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等 …… ； 4、指导和支持销售团队，以确保团队成员有效地实现销售目标； 5、监控和评估销售表现，提供反馈和指导以改进销售表现； 6、维护公司的销售预算和价格策略； 7、与其他部门的团队成员合作，以确保公司的整体销售目标得到实现 …… 职位要求： 1、至少3年销售管理经验，具备广泛的知识和技能； 2、熟悉销售技巧和销售项目管理方法； 3、具有出色的沟通、领导和团队合作能力； 4、对销售行业和市场趋势有敏锐的洞察力； 5、 能够管理和领导销售团队

9、销售计划收集及发货管控。 10、领导交办的其它工作。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、精通阿里巴巴国际站、独立站等平台，熟悉进出口业务流程优先选聘； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

1.向客户推广产品，促成合作； 2.按公司制定的计划，落实对客户的拜访； 3.根据公司安排，参加各种技术交流会、展会，开展产品推广活动； 4. …… 能够接受出差、销售业绩考核等销售岗位特殊性； 5.能够根据公司销售目标，制定销售开发计划和目标分解，确保销售目标有效完成； 6. 1年以上客户开发/客户维护工作经验，有一定的化学专业基础或者化工行业的优先考虑 …… ； 7.喜欢销售工作，强烈的进取意识，有责任心，吃苦耐劳，诚信务实； 8.具有良好的客户沟通能力以及人际关系协调能力，擅长维护、跟进潜在客户，并促使其最终转变为稳定的长期客户。

1. 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户、维护现有客户关系； 3、根据市场动态制定销售计划，完成销售目标； 4、为顾客提供专业健康咨询、传递产品价值与品牌理念。

技能要求： 市场营销 工作职责： 1、日常业绩目标健康达成 2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行 3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、做到餐饮门店本品成交率达成 …… /铺货率达成/排面率占优 5、建立客户良好客情，积极开发新客户，协助业绩提升 6、销售工具的有效精准使用，确保数据的准确 7、其他：主管交办事项 岗位要求： 1、年龄学历：22岁以上，中专及以上 …… ； 2、工作经验：有快消品销售经验或业务代表经验者优先考虑； 3、专业技能：具备客户服务意识,有从事业务的潜力。

负责公司店面、小区的销售计划和销售任务以及活动执行。 负责建立客户档案及回访和服务跟踪。 负责公司的环境卫生的检查和监督。 做好售后服务及维系客情关系 任职要求：注重仪容仪表，较好的亲和力。

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、 制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6 …… 、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队