桂林餐饮公司销售经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林餐饮公司销售经理最新招聘,灵川县19条叠彩区16条,平均工资约为5575元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

3000-5000元

桂林-灵川县 1人 餐饮 工艺品 酒店
桂林骏达超亚酒店有限公司
2025-11-24
全面负责酒店协议客户、团队客户的开发和维护,商户合作,完成部门下达任务指标,执行酒店各项政策,树立良好的企业形象和知名度。
工作内容:
1、如期完成每月销售任务,利用集团颁布的销售策略提高营业额。
2、针对主要客户,推广酒店促销活动,按照实际情况提供适当的优惠条件。
3、通过酒店相关宣传途径向客户提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予及时的回复。
4、主要做好酒店客户的接待工作,包括宴会,会议的细节工作跟进。
5、维护酒店和市场营销部的良好职业形象,树立酒店的社会知名度。
6、建立客户和其它有关数据的资料库。
7、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程。
8、每周向总经理及销售负责人提交一份有关客户意见反馈概况报告。
9、对重要客户的入住特点,要求及用房情况统计作出详细的报告。
10、每周整理和更新客户资料,执行其他被委派的相关职务。

桂林直营经理

8000-10000元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资:综合年薪10万-12万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理,对销售业绩和利润负责。 2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。 3.管理直营团队(可能包括直营店店员、业务人员等),负责团队建设、培训与激励。 4.负责直营门店的日常运营管理,包括店面形象、库存、客户服务等。 5.深入开发本地市场,提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。 2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验,熟悉桂林本地市场者优先。 3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。 4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强,能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证

省区经理

12000-15000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 20岁以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资:综合年薪15万-18万(底薪+提成+绩效+补贴)享受年终分红奖金 岗位职责: 1.全面负责所在省区的业务发展和团队管理,承担省区的销售与利润指标。2.制定省区年度、季度、月度销售战略、行动计划和预算,并监督执行。 3.领导和管理省区内各区域经理团队,优化组织架构,提升团队战斗力。 4.负责省级重要客户和核心渠道的谈判与关系维护。 5.分析省区市场数据,为公司整体市场策略的制定提供决策支持。 任职要求: 1.大专以上学历,有驾驶证 2.从事快消行业销售工作5年以上,管理过10人以上团队,有成功的团队管理案例。 3.要能驻外工作(广东、湖南、湖北、云贵川等)
约 3 个岗位

桂林餐饮公司销售经理招聘工资

¥ 5575 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 55%
  • 初中 1%
  • 高中 7.6%
  • 中专 4.2%
  • 大专 29.7%
  • 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占55%,初中占1%,高中占7.6%,中专占4.2%,大专占29.7%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 35.4%
  • 3-5年 8.6%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.4%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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