桂林货运公司销售经理招聘

桂聘提供2025年5月桂林货运公司销售经理最新招聘,七星区37条灵川县30条,平均工资约为5526元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

6000-9000元

桂林-临桂区-鲁山工业园 2人 3年以上 大专以上 化学 货运 网络
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西乾太沣供应链管理有限公司
2025-05-16
岗位职责;
1、开展市场调研,收集市场信息,分析用户需求和行业动态
2、提出产品的优化建议,提出新产品的开发建议
3、评估预算、成本、收益等因素,提出产品的定价和调整建议
4、根据公司营销战略及渠道发展情况,协同并驱动客户制定渠道生意规划,完成规划订单目标,主持销售部各项工作的计划、组织和控制,传达、执行上级下达的经营管理指令。
5、针对空白市场开发新客户,拓展区域客户数量、铺货、增加区域生意订单目标,增加市场占有率。
6、承接公司策略,制定销售部门工作目标和销售策略,并对销售决策提出建议,通过陈列、分销、库存、周转等调研,挖掘机会、制定并执行具体行动方案。
7、制订部门/所辖区域年度预算及年、季、月的工作计划并执行落地,掌握部门各项经营指标的分配和完成情况,控制成本,力争最佳经济效益。组织销售人员开展市场调查、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的经销网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。
8、负责督促业务人员做好应收账款的催收工作。
9、协助人资部对销售人员的招聘与录用,引进销售人才。
10、辅导销售人员制订销售走访计划,审核业务工作日报表,检查走访效果。
11、制定、完善销售管理制度。
12、定期对销售人员进行业务培训和评估,不断改进工作方法,努力提高销售水平。
13、主持本部门工作例会,听取工作汇报,定期分析市场信息,总结交流销售经验,解决工作中遇到的问题,检查工作落实情况,布置工作重点。
14、检查、督导本部门员工工作,确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
任职要求;
1、23岁﹣36岁,大专以上学历。
2、具备较强的客户开发及驱动、渠道/终端谈判能力、带教能力。
3、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,乐于接受挑战,具有强大的成就动机及内驱力。
4、熟悉当地市场粮油、生鲜、食品、饮品类渠道客户管理经验者优先。
5、原则性强,能吃苦耐,能承受一定工作压力。
6、有销售相关经验、快消费品行业经验或日化行业经验优先考虑。
7、有驾驶证,能适应下县出差。

销售主管

5000-7000元

桂林-临桂区-鲁山工业园 1人 3年以上 23-35岁 高中以上 化学 货运 网络
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
广西乾太沣供应链管理有限公司
2025-05-16
岗位职责;
1、负责所辖市场调研和需求分析;
2、根据公司的战略和业务目标拟定促销方案及活动策略,产品推广、人员带教,完成销售计划,达成业绩目标
3、负责公司年度销售的预测,目标的制定及分解;确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;妥善处理顾客投诉
6、跟进并催讨所辖区域客户所欠应收销售款项。
7、在销售经理的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标;
任职要求;
1、22岁﹣35岁,大专以上学历,男女不限。
2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力;
4、具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
6、具有较强谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
7、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,有驾驶证。
约 2 个岗位

桂林货运公司销售经理招聘工资

¥ 5526 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
504
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 15.5%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.5%
  • 初中 1.4%
  • 高中 6.2%
  • 中专 3.4%
  • 大专 25.8%
  • 本科 2.8%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中专占3.4%,大专占25.8%,本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 59.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 32.3%
  • 3-5年 7.9%
  • 5-10年 0.2%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占59.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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