桂林汽车销售公司销售经理招聘

桂聘提供2025年11月桂林汽车销售公司销售经理最新招聘，灵川县19条叠彩区16条，平均工资约为5559元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作

汽车销售顾问

5000-30000元

桂林-灵川县-八里街 3人 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林龙星行汽车销售服务有限公司
2025-11-22
1、销售流程
根据梅赛德斯 奔驰品牌形象的要求接近、问候进入展厅的顾客并主动为其提供帮助
通过深入的需求分析，协助客户选择梅赛德斯 奔驰的产品
根据梅赛德斯 奔驰的销售流程解释车辆的性能、产品细节、特征和优点
根据梅赛德斯 奔驰的销售流程主动提供并协助客户进行试驾
确保销售合同的顺利完成并亲自看到客户签字
推销和追加销售梅赛德斯 奔驰的产品和服务（例如：梅赛德斯 奔驰精品）
2、汽车金融和保险销售支持
在销售过程中介绍汽车金融和保险产品
协助信贷保险部门为顺利移交接收充分的信息
3、客户车辆交付
根据经销商的政策，协助客户完成相关的文件、车辆注册和/或保险文件
根据经销商的政策组织移交过程
将客户介绍给售后服务部门
4、客户关系管理
根据经销商的政策，巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉，立即将困难案例上报给 销售经理
实施客户生命周期跟踪以提高客户满意度和忠诚度
维持潜在客户发展体系并参与当地业务网络建立活动
协助客户数据库的及时更新和销售信息的记录

销售经理

6000-10000元

桂林-灵川县-八里街 4人 2年以上 20-40岁 高中以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
桂林宏云汽车销售有限公司
2025-11-17
工作职责:
1.团队管理
2.业绩目标任务达成
任职要求:
1.年龄20-40岁，学历高中及以上。
2.做过汽车销售经理，或者汽车销售能力强的销冠选手。
3.有挑战高薪的野心，肯吃苦，敢打敢拼。
4.情商在线

汽车销售总监

8000-15000元

桂林-灵川县-八里街 3人 3年以上 25-40岁 大专以上 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 奖金
  • 年假
  • 旅游
桂林宏云汽车销售有限公司
2025-11-17
岗位职责:
1.组织制定品牌年度经营实施计划(经营管理目标和整体营销方案)核准后督导各部门实施，以实现年度经营目标。
2.完善销售服务流程，规范内部管理制度。制定详细的服务规范，并组织实施。
3.重大客户投诉解决。
4.严格控制运营成本，完成年度利润指标。
5.销售团队打造及管理。
6.制作销售专业培训课件，完善培训内容，并落实培训考核。
7.建立和维系同厂家，行政管理机构，重要客户的良好关系。
8.总经理交办的其他工作。
任职要求：
1.25-40岁，大专及以上学历。
2.从事过4s店副总，销售经理，展厅经理等相关岗位，汽车行业销售管理工作经验3年以上。
3.熟悉汽车行业市场现状和发展态势，了解汽车企业管理制度和管理模式。
4.具备较强的领导才能和开拓能力。
5.语言表达能力执行能力强。
约 3 个岗位

桂林汽车销售公司销售经理招聘工资

￥ 5559 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K，最多人拿：5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上
工资统计来自于近一年435条工资数据

学历要求分析

  • 不限学历 54.6%
  • 初中 1%
  • 高中 7.7%
  • 中专 4%
  • 大专 30.4%
  • 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历？不限学历占54.6%，初中占1%，高中占7.7%，中专占4%，大专占30.4%，本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 8.6%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验？不限经验占55.3%，应届毕业生占0.2%，1-3年占35.3%，3-5年占8.6%，5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;
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