桂林销售经理招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年12月桂林销售经理最新招聘,叠彩区15条灵川县15条,平均工资约为5559元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

4000-8000元·15薪

桂林-叠彩区 3人 装饰材料
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林漆乐邦装饰材料有限责任公司
2025-11-27
1、负责公司产品的销售及推广;根据市场营销计划,完成销售指标;
2、发展新客户,维护老客户;建立和维护客户档案;
要求:有2年销售经验以上,有同行经验者优先,会开车。
需要桂林周边出差
底薪+提成+年终奖+节日礼物+五险+法定节假日放假,一年1-2次旅游团建。

销售经理

5000-8000元

桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 1年以上 大专以上 房地产
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林航洋置业咨询有限责任公司
2025-11-27
1.依据项目营销目标和市场需求制定公司的销售计划并组织实施。
2.支持销售部门日常工作事务合理调配人力,物力资源。
3.负责处理销售人员无权处理或无法解决的问题。
4.处理与公司其他部门的关系与其他部门有效合作。
5.做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6.组织本部门员工的开拓市场,开展促销和品牌宣传工作。
7.能够独立完成做销售队伍的组建和培训。
8.因公司业务拓展,需有平台销售经验。

销售主管

3000-8000元

桂林-象山区-桃园大厦 5人 培训 培训学校 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市青荷艺术培训有限公司
2025-11-27
 1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

秀峰区销售主管/课程顾问

3000-8000元

桂林-象山区-桃园大厦 1人 1年以上 中专以上 培训 培训学校 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市青荷艺术培训有限公司
2025-11-27
 1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;   2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;   3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;   4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;   5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;   6.及时做好客户的回访以及跟进工作;   7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

销售经理

5000-10000元

桂林-叠彩区-桂林北站 2人 2年以上 高中以上 运输 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
蒙山县永安生物肥料有限公司
2025-11-25
岗位职责: 1、负责公司产品在区域内的销售推广; 2、维护新老客户,基于公司肥料产品线开拓市场并制定长期战略计划; 3、收集市场信息,参与公司营销战略,产品宣传、推广及售后跟踪服务。 任职要求: 1、应届生或有销售经验人士,专业不限,农学、市场营销等相关专业优先; 2、具有良好的沟通协调能力,勤奋努力,勇于开拓。吃苦耐劳,销售充满热情; 3、能够快速适应公司发展,提升自身价值 4、工作地点;桂林各城区可就近安排

业务经理

5000-10000元

桂林-临桂区 10人 批发 食品 零售
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市金田农产品有限公司
2025-11-24
岗位职责 负责区域公司产品销售渠道开发与维护,完成公司制定的销售目标; 策划并执行市场推广活动,提升公司品牌领域的市场占有率; 管理客户关系,定期分析销售数据并优化销售策略; 协调物流、仓储等部门,确保订单高效执行。 任职要求 学历与年龄:大专及以上学历,30-58岁(女士优先),市场营销、农业相关专业者更佳; 经验:有市场营销或快消品销售经验,有团队管理经验者优先; 福利保障:入职满6个月后享受六险一金、节日福利;

汽车销售顾问

5000-30000元

桂林-灵川县-八里街 3人 汽车 汽车销售 民营 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林龙星行汽车销售服务有限公司
2025-11-22
车辆注册和/或保险文件 根据经销商的政策组织移交过程 将客户介绍给售后服务部门 4、客户关系管理 根据经销商的政策,巧妙、快速并真诚关切地处理客户投诉,立即将困难案例上报给 销售经理

区域销售经理(广西)

3000-8000元

桂林-七星区-湖塘总部经济园 1人 大专以上 环保 仪器 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
桂林云璟科技有限公司
2025-11-20
岗位职责: 1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划开展销售活动,完成销售报告; 3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题; 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类专业优先; 2、身体健康,无不良工作记录; 3、能够接受长期外派及出差; 4、有制造业相关工作经历或销售相关岗位经验者优先。 公司福利: 五险一金,带薪年假、出差补贴,绩效奖金,完善的培训机制及晋升渠道。

销售主管

5000-8000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 24岁以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-11-20
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神

招销售经理

6000-10000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市大荒典选供应链有限责任公司
2025-11-20
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作 5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持 6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
约 40 个岗位

桂林销售经理招聘(有培训提升)工资

¥ 5559 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
435
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 23%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 54.6%
  • 初中 1%
  • 高中 7.7%
  • 中专 4%
  • 大专 30.4%
  • 本科 2.5%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占54.6%,初中占1%,高中占7.7%,中专占4%,大专占30.4%,本科占2.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 55.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 8.6%
  • 5-10年 0.5%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占55.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占35.3%,3-5年占8.6%,5-10年占0.5%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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