桂林销售主管/业务主管招聘

桂聘提供2025年5月桂林销售主管/业务主管最新招聘,七星区34条灵川县25条,平均工资约为5535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售主管/业务主管it销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售经理

5000-6000元

桂林-阳朔县 1人 2年以上 25-40岁 旅游
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 培训提升
广西悦龙湾文旅发展有限公司
2025-05-06
1. 开展线上及线下的销售推广工作,完成既定销售任务;
2. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系;
3. 发挥创造力,积极促进酒店产品促销及推广工作;
4. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标;
5. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况;
6. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进;
7. 积极地传播产品信息,促进酒店品牌知名度的推广;
8. 在所负责的区域内,计划销售攻势,力争落地实行;
9. 主动参与,完成各种销售报告、协助计划和配合销售活动。
10. 协助配合开发制作所有酒店促销材料;
11. 管理客户档案数据库,并做好客户档案的归类整理工作;
12. 做好部门梯队建设及行政管理工作;
13.完成上级领导交办的其他工作。
要求:有旅行社和团队对接销售工作经验。

秀峰区销售主管/课程顾问

3000-8000元

桂林-象山区-桃园大厦 1人 1年以上 中专以上 培训 培训学校 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林市青荷艺术培训有限公司
2025-05-06
 1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态;
  2.熟知培训课程的具体内容,为潜在客户准确介绍培训课程,接待来访客户并为其制定合理的课程规划;
  3.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询;
  4.根据销售任务制定工作计划,完成相应的销售指标;
  5.及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与学员建立良好的关系;
  6.及时做好客户的回访以及跟进工作;
  7.在工作中注意态度礼貌,与客户建立良好的关系,维护公司的形象。

销售经理

5000-10000元

桂林-永福县-苏桥工业园 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 防护用品 民营 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
桂林恒保健康防护有限公司
2025-05-05
主要职责:
1、领导和开发销售团队,确保实现销售目标并提供员工培训和支持;
2、 制定和实施销售策略,以实现公司销售目标;
3、制定和执行销售计划,包括制定销售目标、销售策略、销售计划和销售预测等;
4、指导和支持销售团队,以确保团队成员有效地实现销售目标;
5、监控和评估销售表现,提供反馈和指导以改进销售表现;
6、维护公司的销售预算和价格策略;
7、与其他部门的团队成员合作,以确保公司的整体销售目标得到实现。
职位要求:
1、至少3年销售管理经验,具备广泛的知识和技能;
2、熟悉销售技巧和销售项目管理方法;
3、具有出色的沟通、领导和团队合作能力;
4、对销售行业和市场趋势有敏锐的洞察力;
5、 能够管理和领导销售团队,具备强烈的责任感和领导能力;
6、具体薪资 面 议
约 123 个岗位

桂林销售主管/业务主管招聘工资

¥ 5535 月均工资
薪资区间: 1990 - 30000元/月
503
个岗位
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 23.3%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 60.5%
  • 初中 1.4%
  • 高中 6.2%
  • 中专 3.4%
  • 大专 25.8%
  • 本科 2.8%
桂林销售经理招聘需要什么学历?不限学历占60.5%,初中占1.4%,高中占6.2%,中专占3.4%,大专占25.8%,本科占2.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 59.3%
  • 应届毕业生 0.2%
  • 1-3年 32.3%
  • 3-5年 7.9%
  • 5-10年 0.2%
桂林销售经理招聘需要什么经验?不限经验占59.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占32.3%,3-5年占7.9%,5-10年占0.2%。

桂林 销售经理百科

...岗位职责
1、全面管理综合体项目的销售系统,各项拓展活动的执行,制定营销整体方案并监督执行;
2、制定市场开发及推广实施计划,安排制定策划方案、销售方案并实施公司项目销售策略及预算;
3、依据实际项目情况,及时调整项目的促销手段,广告策略,以保证公司品牌在市场变化中占据有利地位;
4、建立和保持与政府部门,银行系统及新闻媒体的良好合作关系,提升公司品牌形象,扩大公司影响力,提升品牌价值。建立管理渠道中的战略伙伴;
5、组织销售体落实公司决策,研究总结工作中存在的问题,提出合理化建议;
6、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理;

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