桂林医疗器械公司销售总监招聘

桂聘提供2025年5月桂林医疗器械公司销售总监最新招聘,灵川县6条七星区4条,平均工资约为8947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售负责人(生物公司)

5000-15000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 24-38岁 大专以上 投资 医疗器械 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西康汇科技发展有限公司
1小时内
岗位职责
1. 全面负责公司细胞生产相关产品和技术服务的销售工作,制定并执行有效的销售策略,确保完成公司下达的销售目标。
2. 深入了解行业技术领域的市场动态和客户需求,分析竞争对手情况,及时调整销售策略和产品定位,提升公司产品和服务的市场竞争力。
3. 建立和维护与医疗机构、生物制药企业等客户的良好合作关系,拓展客户资源,挖掘潜在客户,提高客户满意度和忠诚度。
4. 组建和管理销售团队,制定团队成员的绩效考核标准,组织开展培训和指导工作,提升团队成员的销售能力和专业素养。
5. 与公司内部的研发、生产、质量控制等部门密切协作,及时反馈客户需求和市场信息,推动产品和服务的持续优化和创新。
6. 负责销售合同的谈判、签订和执行,协调处理销售过程中的各种问题,确保销售业务的顺利进行。
7. 制定销售预算,控制销售成本,提高销售利润。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销等专业,或者具有细生物技术、生物工程等相关专业优先等领域的专业知识者更佳。
2. 5 年以上销售工作经验,其中至少 3 年以上销售管理经验,有细胞产品或生物技术服务销售经验者优先。
3. 具备优秀的市场分析和销售策略制定能力,能够敏锐地洞察市场变化,迅速调整销售策略。
4. 拥有良好的客户资源和客户关系管理能力,具备较强的沟通协调和谈判能力,能够与不同类型的客户建立长期稳定的合作关系。
5. 具备团队管理经验,能够有效激励和培养团队成员,带领团队达成销售目标。
6. 具有较强的责任心和执行力,工作积极主动,具备良好的职业道德和团队合作精神。
7. 具备较强的抗压能力。
薪资待遇
1. 具有竞争力的薪资水平,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间,公司注重员工的个人发展,良好的工作环境和团队氛围,与优秀的团队成员共同成长和进步。
约 1 个岗位

桂林医疗器械公司销售总监招聘工资

¥ 8947 月均工资
薪资区间: 2600 - 20000元/月
68
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41.2%
  • 高中 2.9%
  • 中专 1.5%
  • 大专 42.6%
  • 本科 11.8%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占41.2%,高中占2.9%,中专占1.5%,大专占42.6%,本科占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 33.8%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 29.4%
  • 5-10年 1.5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占33.8%,1-3年占35.3%,3-5年占29.4%,5-10年占1.5%。

桂林 销售总监百科

...岗位职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。

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