桂林销售总监招聘(有节日礼物)

桂聘提供2025年5月桂林销售总监最新招聘,灵川县6条七星区4条,平均工资约为8947元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多销售总监保险销售总监广告销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

销售负责人(生物公司)

5000-15000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 24-38岁 大专以上 投资 医疗器械 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西康汇科技发展有限公司
2025-05-16
岗位职责
1. 全面负责公司细胞生产相关产品和技术服务的销售工作,制定并执行有效的销售策略,确保完成公司下达的销售目标。
2. 深入了解行业技术领域的市场动态和客户需求,分析竞争对手情况,及时调整销售策略和产品定位,提升公司产品和服务的市场竞争力。
3. 建立和维护与医疗机构、生物制药企业等客户的良好合作关系,拓展客户资源,挖掘潜在客户,提高客户满意度和忠诚度。
4. 组建和管理销售团队,制定团队成员的绩效考核标准,组织开展培训和指导工作,提升团队成员的销售能力和专业素养。
5. 与公司内部的研发、生产、质量控制等部门密切协作,及时反馈客户需求和市场信息,推动产品和服务的持续优化和创新。
6. 负责销售合同的谈判、签订和执行,协调处理销售过程中的各种问题,确保销售业务的顺利进行。
7. 制定销售预算,控制销售成本,提高销售利润。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销等专业,或者具有细生物技术、生物工程等相关专业优先等领域的专业知识者更佳。
2. 5 年以上销售工作经验,其中至少 3 年以上销售管理经验,有细胞产品或生物技术服务销售经验者优先。
3. 具备优秀的市场分析和销售策略制定能力,能够敏锐地洞察市场变化,迅速调整销售策略。
4. 拥有良好的客户资源和客户关系管理能力,具备较强的沟通协调和谈判能力,能够与不同类型的客户建立长期稳定的合作关系。
5. 具备团队管理经验,能够有效激励和培养团队成员,带领团队达成销售目标。
6. 具有较强的责任心和执行力,工作积极主动,具备良好的职业道德和团队合作精神。
7. 具备较强的抗压能力。
薪资待遇
1. 具有竞争力的薪资水平,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
2. 完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间,公司注重员工的个人发展,良好的工作环境和团队氛围,与优秀的团队成员共同成长和进步。

销售运营总监

10000-30000元

桂林-叠彩区 1人 3年以上 摩托车
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林雅华贸易有限公司
2025-05-16
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施
2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标
3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格
4、把握公司的营销政策,提高市场占有率
5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系
6、电动车线上、线下运营策划
7、电动车门店销售任务制定与销售
8、工厂业务对接,市场推广、抖音、快手、美团、天猫、京东线上推广等销售运营

客房部/楼层主管

2600-3000元

桂林-七星区 1人 1年以上 20-45岁 酒店 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
阳朔碧玉国际大酒店有限责任公司桂林分公司
2025-05-15
1、负责客房卫生检查;
2、组织所管辖楼层服务员为客人提供符合酒店标准的客房服务;
3、要求有同岗位工作经验。

电话销售

4000-10000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 广告 网络 互联网
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 下午茶
  • 节假日福利
  • 周末休一天半
桂林尚品网络科技有限公司
2025-05-15
4.完善的晋升体制:销售-主管-经理-销售总监

电话销售

3000-20000元

桂林-灵川县-八里物流园 1人 20-39岁 涂料
  • 五险
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-05-14
30-12:00 下午13:00-17:30 三、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 四、晋升蓝图: 销售经理→销售营长→销售团长→销售总监

销售精英

3000-15000元

桂林-灵川县-八里物流园 10人 1年以上 20-40岁 高中以上 涂料
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西嘉美莉新材料科技有限公司
2025-05-14
30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、节假福利+工龄奖+生日福利+工作餐+优秀员工奖+晋升机会+周冠军奖+团建培训 五、晋升蓝图: 销售经理→销售营长→销售团长→销售总监

业务员

4000-8000元

桂林-兴安县 10人 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
薪资结构:底薪+提成,上不封顶 福利待遇:五险、项目提成、年终奖、节日福利等诸多福利 本岗位有广阔的职业发展空间和晋升机会 晋升路径:销售→销售经理→销售总监 任职要求: 1、能接受出差,有驾照

销售总监

6000-12000元

桂林-兴安县 2人 农业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林壮美农业开发有限公司
2025-05-14
工作职责: 1、根据公司整体发展战略,制定并实施市场销售策略、销售计划及市场布局,确保销售目标的达成。 2、领导并管理销售团队,培训、考核及激励,提升团队整体业务能力和凝聚力。 3、主导公司产品的市场推广活动,包括展会、促销、广告等,提高产品知名度和销量。同时,负责大客户的开发与维护,促成大额销售合同的签订。 4、密切关注行业动态及竞争对手情况,进行市场调研与分析,为公司决策提供数据支持。预测市场趋势,及时调整销售策略。 6、负责销售预算的制定与控制,监控销售成本,提高销售利润率。 薪资结构:底薪+提成,上不封顶 福利待遇:五险、年终奖、节日福利、项目提成等诸多福利 任职要求:...

白酒销售总监

8300元·13薪

桂林-秀峰区 1人 5年以上 大专以上 批发 酒业 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林湘山酒业有限公司
2025-05-14
1、调研和考察市场,制定公司市场战略、拓展目标、销售策略,并组织实施; 2、组建、辅导及管理销售团队,控制部门回款,达成销售业绩指标; 3、了解行业动态,分析和报告月度、年度经营情况,制定和调整产品或服务价格; 4、把握公司的营销政策,提高市场占有率; 5、开拓区域内目标客户,维护管理客户,建立良好的客户关系; 6、有高端酒类销售经验5年以上,了解酒类知识; 7、有政府关系优先。

营销经理/总监

6000-10000元

无固定办公点 1人 5年以上 大专以上 投资
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
广西齐瑞投资开发有限责任公司
2025-05-13
岗位职责: 1、熟悉连锁餐厅的全面营销管理和服务技能知识,推动营销工作的创新发展。 2、连锁餐饮的品牌形象塑造和传播,制定品牌推广策略,提升饭店品牌知名度和美誉度。 3、建立并完善客户关系管理体系,分析消费群体,提高客户忠诚度; 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 4、具备强烈的责任心和敬业精神,对工作充满热情;拥有出色的领导能力,能激励团队、凝聚人心、带领团队实现目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,有营销工作经验、口齿伶俐、形象气质佳、有亲和力,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 2、具有5年以上连锁餐饮行业营销工作经验,其中3年以上营销管理岗位经验者...

电销专员

4000-8000元

桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 5人 18-45岁 建筑设计 装饰
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西波涛波澜建筑工程咨询有限公司
2025-05-04
, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监

电话客服

4000-8000元

桂林-叠彩区-万鑫商贸广场 6人 19-38岁 建筑设计 装饰
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西波涛波澜建筑工程咨询有限公司
2025-05-04
, 4.可接受优秀应届毕业生 高额的回报:无责任浮动底薪+高额提成.入职半年的新员工平均收入在5000左右.精英5000-1万上不封顶, 晋升机制:公平晋升的机会.销售专员-小组组长-部门经理-销售总监
约 12 个岗位

桂林销售总监招聘(有节日礼物)工资

¥ 8947 月均工资
薪资区间: 2600 - 20000元/月
68
个岗位
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.5%
    2K
  • 2.9%
    3K
  • 4.4%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 41.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 41.2%
  • 高中 2.9%
  • 中专 1.5%
  • 大专 42.6%
  • 本科 11.8%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占41.2%,高中占2.9%,中专占1.5%,大专占42.6%,本科占11.8%。

经验要求分析

  • 不限经验 33.8%
  • 1-3年 35.3%
  • 3-5年 29.4%
  • 5-10年 1.5%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占33.8%,1-3年占35.3%,3-5年占29.4%,5-10年占1.5%。

桂林 销售总监百科

...岗位职责
1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。

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