1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬招聘
桂聘提供2025年12月桂林薪酬最新招聘，七星区33条临桂区20条，平均工资约为4819元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
国企高价招人人走账清200/天
4900-5900元
桂林-临桂区-金水湾境界
30人
人力资源
中介
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司
1小时内
正式工/临时工招人啦，人走帐清
临时工:19一个小时，16-47岁，男女不限
正式工:18-45岁，男女不限
薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费
夜班补贴20元/晚
平时加班18.75元，
周末加班25元，
节假日加班37.5元，
空调公寓宿舍，厂内环境好，
住宿免费，食堂一餐4-8块
岗位:组装，贴标签，质检等
包住宿，食堂自助式用餐
临时工:19一个小时，16-47岁，男女不限
正式工:18-45岁，男女不限
薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费
夜班补贴20元/晚
平时加班18.75元，
周末加班25元，
节假日加班37.5元，
空调公寓宿舍，厂内环境好，
住宿免费，食堂一餐4-8块
岗位:组装，贴标签，质检等
包住宿，食堂自助式用餐
月入七千+接受小白+可双休
5000-10000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
5人
金融
咨询
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
1小时内
【我们能提供什么?】
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
!还有各种奖金、激励方案;团建;生日会;就等你来!
整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇：
薪资待遇：3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假
!有师傅带教，无经验没关系，我们会培训。缴纳五险一金！
!工作氛围活跃，工作伙伴年轻有活力，尴尬不存在，我们会聊。
!晋升空间:组员-组长-主管-项目负责人
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整体均薪资7000-15000上不分顶
岗位职责：
兴业银行电话提醒客户处理逾期欠款，不外出外访；电话及名单均有专做兴业银行和消费金融等均已介入人行征信，案量大
工作内容：
1.对银行客户、消费金融公司客户的逾期资产进行管理；
2.通过电话、信函等方式提醒客户偿还逾期账款；
3.对风险客户进行预警，发现欺诈线索及时上报；
任职要求：
1.普通话流利，有一定的抗压能力；
2.销售与催收经验或电销方面经验优先；
3.男女不限，年龄18-40周岁；
4.无不良记录与良好的信用。
福利待遇：
薪资待遇：3000-4500+提成薪酬+排名奖+职级津贴，平均薪酬7-10K；能力优秀者可达10K以上
A、入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买五险一金（享受商业保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
B、享有带薪年假、婚假、产假及其他法定假期；
C、享有丰富的员工节日福利（元旦、春节、端午、
9:00-18:00 午休一个半小时 可双休
节假日（春节、中秋、端午、三八等）发放实物福利，多劳多得，入职带薪培训，晋升平台广阔旅游：春季、秋季旅游计划
年休假：春节期间超长假期，满一年的员工可享受5天带薪年假
高铁餐服员
4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站
15人
18-35岁
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高动人力
1小时内
职位描述
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。
、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限.
2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄18-35岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
需交纳综合服务费290元
薪酬福利：
新人实习为期1-3个月，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等,年底组织公司年会，单位提供公寓住宿。
工作时间:每天工作8--9小时,无夜班，无工作任务要求，环境舒适。单位提供工作餐、水果及饮品，下班提供公寓,娱乐活动室,每月休息15天，实行铁路对班制休息，即上一休一，上二休二(上岗需穿铁路制服，佩戴铁路标志) .
1、协助组长做好安全服务工作。
2 服务旅客指引旅客上下车。
3、负责旅客用餐、小食品、水果及中欧跨境高端进口产品推广宣传。
、面试通过之后办理入职。
相关要求
1、男女不限.
2、学历及年龄：初中及以上学历，年龄18-35岁以下。
3、净身高155cm以上
4、形象好气质佳（不晕车）、五官端正、动作灵活、口齿清晰、普通话标准、善于沟通、协调性好。
5、有良好的服务意识、团队意识，有吃苦耐劳精神，能适应列车工作的特点.
6、遵纪守法，品德良好，身体健康，无传染性疾病、无违纪、无不良嗜好。
需交纳综合服务费290元
薪酬福利：
新人实习为期1-3个月，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等,年底组织公司年会，单位提供公寓住宿。
动车餐服员
4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站
15人
18-35岁
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高动人力
1小时内
需交纳综合服务费290元
薪酬福利：
新人实习为期1-3个月，平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游
包装设计
3500-6000元
桂林-象山区
2人
23-40岁
包装
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林法德利包装有限公司
1小时内
薪酬体系追求全体员工共同幸福为基础，向奋斗者倾斜, 以岗定级，以岗定薪，人岗匹配，能上能下，导向力出一孔，利出一孔。
我们共同创建平台，赚钱、长本事，实现个人价值！法德利平台期待并欢迎您的加入！
泰康团队主管
10000-20000元
桂林-象山区-百货大楼
5人
28岁以上
保险
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
1小时内
具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 •
▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台
▎薪酬福利 …… 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持
加入我们，您将获得：
央企平台的稳定发展机会
专业化的管理能力提升
实现个人价值的广阔舞台
薪酬福利
泰康高端医疗服务专员
6000-12000元
桂林-象山区-百货大楼
10人
28岁以上
保险
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
1小时内
薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情： …… 我们提供：
.具有竞争力的薪酬福利体系
.专业的职业培训与发展机会
.优质的工作环境与团队氛围
.清晰的职业晋升通道
初中语文教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川、兴安、全州）
5000-15000元
桂林-叠彩区-沃尔玛
2人
本科以上
培训
培训学校
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
1小时内
薪酬福利（挑战月薪过万！）
业务员
3000-10000元
桂林-叠彩区-沃尔玛
3人
批发
零售
民营
创业公司
环境优美
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林市金能达贸易有限公司
1小时内
薪酬为：底薪+提成+电话补助+交通补助+5险
新零售综合客户经理
3500-15000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
10人
33岁以下
本科以上
银行
环境优美
- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 培训提升
- 接受毕业生
- 免费体检
- 节假日礼品
兴业银行股份有限公司南宁分行
1小时内
岗位福利：
1、价值导向激励：薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假，大型节假日补贴，不定期团建。
联通销售专员
4000-8000元
桂林-七星区
10人
电信
通信
网络
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国联合网络通信有限公司桂林市城北分公司
1小时内
招聘岗位：营业员，销售经理
学历：大专及以上学历 福利：五险一金、带薪年假、陪考假、陪产假、通信补贴、健康体检、生日关怀、工会福利、导师培养、赋能培训、多通道晋升等
待遇：3000元—8000元，平均薪酬
桂林北铁路工作人员
4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站
15人
18-35岁
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高动人力
1小时内
需交纳综合服务费290元
薪酬福利：
新人实习为期1-3个月，平均综合工资4000-8000;转正后8000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游
服务员
4000-8000元
桂林-叠彩区-桂林北站
15人
18-35岁
人力资源
中介
- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
高动人力
1小时内
薪酬福利：
新人带薪实习为期10天，平均综合工资3500-5000;转正后6000+,上不封顶，单位提供保险;每月颁发月度奖、员工优秀奖等
各项奖励，设有节假日福利，必要提供免费旅游，组织团建聚餐等
初中物理教师（秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川）
5000-12000元
桂林-叠彩区-沃尔玛
6人
本科以上
培训
培训学校
创业公司
高潜公司
环境优美
- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
1小时内
薪酬福利（挑战月薪过万！）
拌料工
4000-5000元
桂林-叠彩区
3人
玻璃
电力
塑料
- 提供住房
- 加班补贴
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林群业塑料制品有限公司
1小时内
工作职责
1、主要负责塑料颗粒跟色粉的搅拌
2、确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验
3、严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化
薪资福利：计件制薪酬，多劳多得，综合薪资
桂林薪酬招聘工资
￥
4819 月均工资
薪资区间:
2000 -
30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K
-
6.9%2K
-
21.9%3K
-
21.3%4K
-
10.6%5K
-
9.4%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 82.5%
- 高中 5.6%
- 中专 4%
- 大专 5.6%
- 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.6%，中专占4%，大专占5.6%，本科占2.4%。
经验要求分析
- 不限经验 82.5%
- 1-3年 14.3%
- 3-5年 1.6%
- 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.3%，3-5年占1.6%，5-10年占1.6%。
桂林薪酬招聘最新投递
-
-
-
-
-
苏先生2025-12-04投递了 桂林市金能达贸易有限公司 的 业务员 职位 -
唐女士2025-12-04投递了 桂林市金能达贸易有限公司 的 业务员 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
批发/零售 10-30人
-
人力资源 10人以下
-
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
一般项目：企业管理；企业管理咨询；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；装卸搬运；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
人力资源