桂林薪酬招聘

桂聘提供2025年12月桂林薪酬最新招聘,七星区35条临桂区19条,平均工资约为4819元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪酬薪酬管理薪酬绩效专员招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

国企短期质检员

4100-5500元

桂林-七星区-铁山工业园 1人 45岁以下 人力资源
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
2025-12-03
正式工/临时工招人啦,人走帐清 临时工:19一个小时,16-47岁,男女不限 正式工:18-45岁,男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/晚 平时加班18.75元, 周末加班25元, 节假日加班37.5元, 空调公寓宿舍,厂内环境好, 住宿免费,食堂一餐4-8块 岗位:组装,贴标签,质检等 包住宿,食堂自助式用餐

拌料工

4000-5000元

桂林-叠彩区 3人 玻璃 电力 塑料
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林群业塑料制品有限公司
2025-12-03
工作职责
1、主要负责塑料颗粒跟色粉的搅拌
2、确保本工序产品质量符合要求,并配合检查员进行产品检验
3、严格遵守各项操作规程和各项规章制度,确保生产规范化
薪资福利:计件制薪酬,多劳多得,综合薪资4000-5000/月,包吃包住
岗位要求
1、25-50岁
2、身体健康,吃苦耐劳服从工作安排,有责任心
有意者可直接电话联系

生产包装工

5000-6000元

桂林-七星区-英才科技园 1人 18-36岁 初中以上 日化 妇婴用品 定期体检 知名企业 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
桂林洁伶工业有限公司
2025-12-03
岗位职责:
1、 负责按生产要求,通过包装机做好理片、产品包装工作;
2、 负责按照产品外观要求,检查产品外观完好,并按进行装箱、封箱;
3、 负责按要求,维护好自己工作区域的卫生,做好5S管理;
4、 服从上级工作安排,遵守公司管理制度。
任职要求:
1、 35周岁以下,中专或高中及以上学历优先;
2、 身体健康,手脚灵活,能吃苦耐劳;
3、 能接受倒班,工作时间主要为两班倒(白班8-18点,夜班21-6点),每班9小时左右)
4、 纯计件制薪酬,多劳多得,综合薪资4-6K。

普工

5100-6000元

桂林-临桂区-山水·凤凰城 20人 45岁以下 人力资源
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西无穷大人力资源管理有限公司桂林市分公司
2025-12-03
正式工/临时工招人啦,人走帐清 临时工:18-20一个小时,16-45岁,男女不限 正式工:18-45岁,男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐补+岗位补贴+绩效+五险一金+加班费 夜班补贴20元/

泰康老保单服务专员

5000-10000元

桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-12-03
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会‌ 岗位详情: …… 我们将为您提供:‌ .具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系(包括四险二金、年终奖等)。 .专业的培训和职业发展机会,帮助您提升专业技能和职业素养。

景观设计师

3500-5000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
2025-12-03
三、薪酬待遇 我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。 员工薪酬=月发薪酬+年底绩效

催收不怕苦 月入一万五~

7000-20000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 5人 金融 咨询
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-12-03
7、良好的职位薪酬晋升空间(晋升:专员一组长一主管—项目负责人) 公司地址: 七星区现代金融大厦11楼

腻子粉生产工人

6500-10000元

桂林-灵川县 2人 35-50岁 涂料 装饰材料
  • 工作餐
  • 计件薪酬
桂林市椿巢涂料有限公司
2025-12-03
薪资方式:计件,多劳多得,高薪酬 要求:做体力活,需要力气大,有经验者优先, 工种内容:生产腻子粉【用半自动化机器生产】,需要装卸腻子粉

泰康团队主管

10000-20000元

桂林-象山区-百货大楼 5人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-12-03
具备出色的团队建设与人才培养能力 • 优秀的沟通协调和问题解决能力 • ▎发展平台 • 完善的团队管理培训体系 • 清晰的职业晋升通道 • 集团级管理人才储备计划 • 行业领先的专业支持平台 ▎薪酬福利 …… 具有市场竞争力的薪资结构 • 全面的社会保障福利 • 丰富的团队激励方案 • 完善的职业发展支持 加入我们,您将获得: 央企平台的稳定发展机会 专业化的管理能力提升 实现个人价值的广阔舞台 薪酬福利

前台咨询师(中心广场)

3000-6000元

桂林-秀峰区-工人文化宫 2人 25-45岁 高中以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
2025-12-03
薪酬福利: 1、基本工资+全勤奖+中餐补贴+绩效工资+提成; 2、日工作7小时制,每周休1.5天,法定节假日休息; 3、除了每月薪酬外,员工享有五险一金、年休假;每年两至三次全校旅游;节日发放相关福利

初中物理教师(秀峰、七星、象山、叠彩、临桂、灵川)

5000-12000元

桂林-叠彩区-沃尔玛 6人 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
2025-12-03
薪酬福利(挑战月薪过万!)

室内设计师

4000-6000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 3人 建筑 建筑设计
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西创景建筑设计有限公司
2025-12-03
三、薪酬待遇 我们有规范的职级、薪酬体系。入职后试用期为1至2个月,根据能力而定。 …… 员工薪酬=月发薪酬+年底绩效 工作地点:桂林市临桂区 联系电话:0773-5580--012 联系人:叶女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860

英语教师(灵川县)

5000-10000元

桂林-灵川县 1人 21-45岁 本科以上 培训 培训学校 创业公司 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
广西桂林正宇教育科技集团有限公司
2025-12-03
薪酬福利(挑战月薪过万!)

泰康高端养老社区体验官

6000-12000元

桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-12-03
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情: …… 我们提供:‌ .行业领先的薪酬福利体系 .专业的养老产业培训课程 .清晰的职业发展通道

新零售综合客户经理

3500-15000元

桂林-七星区-桂林国际会展中心 10人 33岁以下 本科以上 银行 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 免费体检
  • 节假日礼品
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-12-03
岗位福利: 1、价值导向激励:薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励 2、五险一金入职即缴 3、带薪年假,大型节假日补贴,不定期团建。
约 102 个岗位

桂林薪酬招聘工资

¥ 4819 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.6%
  • 中专 4%
  • 大专 5.6%
  • 本科 2.4%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.6%,中专占4%,大专占5.6%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.3%
  • 3-5年 1.6%
  • 5-10年 1.6%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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