1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
148 普通操作工
4000-8000元
网络客服文员(和平大厦)
3000-5000元
子公司总经理
23000-35000元·13薪
音频主持(不露脸可兼职可全职)
3500-3900元
数控车工
3500-7000元
车间主管
5000-8000元
汽车销售顾问
6000-11000元
05 普工
3000-5000元
新媒体运营
3500-10000元
研学旅游课程开发导师
3500-10000元
注塑开机工
4200-7000元
打包工
4000-7000元
04 生产计划员
3500-5000元
人事行政主管
5000-8000元
店面销售经理
6000元