桂林新房销售招聘

桂聘提供2025年5月桂林新房销售最新招聘,七星区2条叠彩区1条,平均工资约为5271元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多新房销售销售代表置业顾问置业顾问房产经纪人招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

业务经理

4000-15000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 35-50岁 大专以上 涂料
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林市康丽涂料厂
2025-05-19
1、桂林周边县城,乡镇拓展水性涂料,仿石漆目标客户。主要拜访和开发自建房,别墅,新房装修等市场。
2、须从事过水性涂料,建筑建材等相关行业市场开发销售工作经历3年以上;
3、自备车辆,熟悉桂林周边县城,乡镇道路环境。

地产中介

5000-10000元

桂林-七星区-棠棣之华 1人 房地产 企业管理
广西桂林江山房地产代理有限公司
2025-05-18
房产信息维护更新、客户开发、房源开发、受理客户咨询、实地看房、新房二手房、商业地产、豪宅、销售经验、客户开发、市场拓展经验、当地长行业经验、保障月薪、带薪培训、带薪年假、购房优惠、租房优惠
职位招聘1-100人

招销售

6000-20000元

桂林-七星区-兴进·御园 10人 房地产
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
桂林业诚房地产经纪有限公司
2025-05-14
1. 桂林市新房二手房买卖 租房等 工作轻松,容易上手。
2. 宝妈不耽误接送孩子上下学工作家庭两不误。时间相对自由,只要你对销售感兴趣,想挑战自己 就加入我们吧。
3. 工作时间9-14 14-18点 月休四天
4. 有无经验均可 男女不限 年龄不限。只要你肯努力月收入1-3万无上限

地产中介

6000-7000元

桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林 1人 房地产 房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-05-14
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行 …… ,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 …… 任职资格: 1、,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力 …… 3、年终最高业绩达标(5万业绩起)送旅游游5天 5、每个月首单奖(新房)500元、 二手房300元 租赁50元 做满3个月报销工服、领带、名片。

贝壳德佑置业顾问

3000-8000元

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 包装 会展 装饰
桂林市三亨营销策划有限公司
2025-05-14
五险 绩效奖金 八小时工作制 不加班,新房销售 二手房 销售工作时间:长白班,09:00-18:00,每日工作7.5小时 工作地点:桂林市,七星区建干路 岗位职责 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地
约 5 个岗位

桂林新房销售招聘工资

¥ 5271 月均工资
薪资区间: 2000 - 50000元/月
137
个岗位
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 12.4%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 92%
  • 初中 0.7%
  • 高中 3.6%
  • 中专 0.7%
  • 大专 2.9%
桂林置业顾问招聘需要什么学历?不限学历占92%,初中占0.7%,高中占3.6%,中专占0.7%,大专占2.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 91.2%
  • 应届毕业生 0.7%
  • 1-3年 8%
桂林置业顾问招聘需要什么经验?不限经验占91.2%,应届毕业生占0.7%,1-3年占8%。

桂林 置业顾问百科

...岗位职责
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。

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