1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域；
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作；
3、能适应一定的工作压力。
桂林叠彩区行政经理/主管招聘
桂聘提供2025年11月桂林叠彩区行政经理/主管最新招聘，平均工资约为4737元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有提供住房等，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
办公室主任
4500-6000元
桂林-叠彩区
1人
3年以上
大专以上
旅游
高潜公司
环境优美
优质企业
- 五险
- 提供住房
- 岗位晋升
桂林市聚茂生态农林发展有限公司
2025-11-26
岗位职责
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。
1、负责公司制度搭建，完善公司行政、人事、档案制度体系和流程优化管理；
2、负责公司人力资源战略的制定与实施，负责招聘、培训、考勤、考核、绩效管理、薪酬福利、员工关系、岗位异动等人力资源全面工作；
3、开展些公司文化活动，组织团建活动，提升员工满意度和团队凝聚力；
4、负责审核公司行政、人事等各项合同、文书；
5、负责公司日常行政人事事务管理（包括不限于会议管理、食堂管理、办公室卫生等）
6、做好公司后勤保障工作，统筹公司资产采购和保管，做好公司车辆保险缴纳和年检的相关手续。
7、协助做好公司的接待工作及总经理其他临时工作安排。
任职要求
1、行政管理/人力资源相关专业背景；
2、5年以上人力资源经理岗位经验，有景区、酒店行业经验优先；
3、熟悉劳动法律关系，有员工关系处理经验优先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文写作优先；
5、精通Office办公软件及常用管理软件。
人事/行政主管
4000-5500元
桂林-叠彩区
1人
2年以上
大专以上
门窗
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
桂林市铝霸门窗科技有限公司
2025-11-24
1、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程，协助制定人力资源整体规划
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
2、协助统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等主要人力资源业务模块的管理与优化
3、开展人力资源数据分析，定位人力资源管理中的问题，并提出有效解决方案
4、协助提炼及打造公司愿景和企业文化
5、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件，协助公司完成用人合规
6、负责部门的日常管理，招募团队并进行培训
综合行政文员
3000-6000元
桂林-叠彩区-恒大广场
1人
玻璃
光学
广西慧目视嘉视光智能科技有限公司
2025-11-19
行政岗为公司的综合功能岗位，在此岗位上工作可以接触学习到整个公司运作的各个环节，是熟悉公司、快速定位自我的捷径，从行政岗做起，可有大量的换岗晋升机会，以发挥与实现您的价值！
岗位职责：
1、熟悉公司运营流程，处理日常行政事务；2、协助处理人事工作；
3、衔接各部门工作配合。
任职资格：
1、年龄在20~35周岁，专科及以上学历；2、诚实守信，积极向学，具备良好的学习能力；
3、心思细密，做事逻辑清晰；
4、普通话流利，具有良好的沟通能力；
5、同等条件有驾照者优先。
工资待遇：
1、底薪2800元+奖金+五险；
2、朝九晚六，月休六天，正常休息时间为周一到周五优先选择；
3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等；
4、完善的晋升及转岗机制，可以更多实现人生价值。
岗位职责：
1、熟悉公司运营流程，处理日常行政事务；2、协助处理人事工作；
3、衔接各部门工作配合。
任职资格：
1、年龄在20~35周岁，专科及以上学历；2、诚实守信，积极向学，具备良好的学习能力；
3、心思细密，做事逻辑清晰；
4、普通话流利，具有良好的沟通能力；
5、同等条件有驾照者优先。
工资待遇：
1、底薪2800元+奖金+五险；
2、朝九晚六，月休六天，正常休息时间为周一到周五优先选择；
3、学习提升、户外活动、聚餐旅游等；
4、完善的晋升及转岗机制，可以更多实现人生价值。
约 3 个岗位
桂林叠彩区行政经理/主管招聘工资
￥
4737 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
84
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
2.4%2K
-
23.8%3K
-
33.3%4K
-
23.8%5K
-
19%6K-8K
-
3.6%8K-1W
-
2.4%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 54.9%
- 中专 1.1%
- 大专 30.8%
- 本科 13.2%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占54.9%，中专占1.1%，大专占30.8%，本科占13.2%。
经验要求分析
- 不限经验 54.9%
- 应届毕业生 1.1%
- 1-3年 33%
- 3-5年 9.9%
- 5-10年 1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占54.9%，应届毕业生占1.1%，1-3年占33%，3-5年占9.9%，5-10年占1.1%。
桂林叠彩区行政经理/主管招聘最新投递
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周小姐2025-11-28投递了 广西慧目视嘉视光智能科技有限公司 的 综合行政文员 职位 -
李小姐2025-11-27投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
周先生2025-11-27投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
陈小姐2025-11-27投递了 桂林市聚茂生态农林发展有限公司 的 办公室主任 职位 -
秦小姐2025-11-25投递了 广西慧目视嘉视光智能科技有限公司 的 综合行政文员 职位 -
潘小姐2025-11-24投递了 广西慧目视嘉视光智能科技有限公司 的 综合行政文员 职位
相关企业
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许可项目：旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：会议及展览服务；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
旅行社业务；会务会展服务；旅游信息咨询；代订车、船、飞机票；旅游景点门票销售代理；户外活动策划；旅游纪念品（不含许可、审批项目）批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。 -
入境旅游业务,国内旅游业务,出境旅游业务,会议会展服务;会议会展服务;酒店预订服务;代订飞机、车、船票及景区门票;翻译服务;旅游营销策划;品牌设计策划;网络推广。 -
汽车安全玻璃（钢化、夹层玻璃） -
批发兼零售预包装食品；保健用品、保健食品、饮水机、日用百货、五金交电、电子产品、家用电器、家具的销售；会议会展服务；家政服务；国家允许的进出口贸易；生物技术的研究与开发。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
主要生产和经营各种不锈钢门 -
主要产品为高分辨率镜头，高分辨率显微镜，同轴照明镜头，远心镜头，平行光路显微镜，大变倍比显微镜，机器视觉镜头，体视显微镜，金项显微镜，工具显微镜，二次元，三次元，CCD摄像头，LCD显示器，高度计，硬度计等等。。。产品注重模块化、集成化和系列化，广泛应用于电子和精密工业检测、实验室及测量仪器行业，并向科研、医学和教学等领域拓展。 为专业客户提供最完善的配套产品。
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一般项目：以自有资金从事投资活动；企业总部管理；企业管理；游览景区管理；酒店管理；餐饮管理；品牌管理；物业管理；非居住房地产租赁；住房租赁；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；旅客票务代理；票务代理服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；社会经济咨询服务；融资咨询服务；会议及展览服务；新能源汽车换电设施销售；新能源汽车电附件销售；机动车充电销售；电车销售；代驾服务；汽车拖车、求援、清障服务；停车场服务；装卸搬运；国内货物运输代理；汽车零配件零售；汽车零配件批发；道路货物运输站经营；小微型客车租赁经营服务；新能源汽车整车销售；汽车销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：道路旅客运输经营；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）