桂林行政经理/主管招聘(有年终奖)

桂聘提供2025年5月桂林行政经理/主管最新招聘,七星区4条叠彩区3条,平均工资约为4893元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政主管

5000-10000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 4年以上 24-40岁 大专以上 光学 仪器
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林方天光学仪器有限公司
2025-05-15
岗位职责:
1、能独立制定并优化行政管理制度、流程及标准;擅长统筹后勤保障(办公环境、车辆、物资采购等);
2、具备成本控制意识,能合理规划行政预算。
3、优秀的跨部门协作能力,能高效对接各部门需求;擅长处理突发事件及员工关系问题。
4、具备团队搭建、培训及绩效考核经验;能激发团队执行力与服务意识。
5、能适应高强度工作节奏,妥善应对多任务并行场景。
6、熟悉劳动法、企业行政管理相关法规(如安全、消防等)
7、熟练使用0ffice办公软件(Exce1/PPT/Word),具备基础数据分析能力;熟悉0A系统、ERP系统操作者优先。
8、能撰写制度文件、会议纪要、工作报告等公文。
任职要求:
1、4年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验:
2、熟悉企业行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定资产管理、会议统筹等)。-坚决忠诚公司,坚决服从公司高层领导的要求。不能自我不请示处理事务
3、熟悉企业资质申报、政府事务对接;
2、具备活动策划经验(如年会、团建等);
3、持有行政管理师、人力资源师等证书。
4、细致严谨,能主动发现并解决行政服务中的问题:以员工满意度为导向,提升企业行政效率。
5、严守公司机密,妥善管理重要文件及信息。

人力行政主管(工厂)

4000-6000元

桂林-灵川县 1人 3年以上 大专以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 工龄奖
  • 员工体检
美俪嘉集团
2025-05-09
岗位职责:
1.在部门领导下,负责公司人事管理和行政事务,确保人事活动符合公司目标和策略。
2.制订和完善公司人力资源管理制度,包括但不限于招聘、培训、绩效评估及员工关系管理。
3.负责公司人力资源规划,根据业务需求调整人员配置和工作流程。
4.组织和实施招聘活动,包括人才招聘、选拔、聘用及岗位配置。
5.监控和管理员工薪酬和福利方案,确保公平、合理。
6.负责工厂生产计划检查,监督,工作汇报。
7.工厂各项行政工作管理与制度执行。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2.熟悉行政、人力资源管理流程及相关法律法规,能够为公司提供专业的行政人力资源解决方案。
3.优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员和管理层有效沟通。
5.具备良好的分析能力和问题解决能力,能够根据公司需求调整人力资源策略。
6.有生产制造业管理经验优先。
7.能够独立完成领导安排的其他相关工作。
约 2 个岗位

桂林行政经理/主管招聘(有年终奖)工资

¥ 4893 月均工资
薪资区间: 2000 - 14000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 23.6%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 58%
  • 高中 1.1%
  • 大专 27.3%
  • 本科 13.6%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占58%,高中占1.1%,大专占27.3%,本科占13.6%。

经验要求分析

  • 不限经验 56.8%
  • 应届毕业生 1.1%
  • 1-3年 33%
  • 3-5年 8%
  • 5-10年 1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占1.1%,1-3年占33%,3-5年占8%,5-10年占1.1%。

桂林 行政经理/主管百科

...岗位职责
1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域;
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作;
3、能适应一定的工作压力。

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