1、协助接待中心总经理管理好旗下会所的客房区域；
2、无条件的完成好客房区域的重点接待工作；
3、能适应一定的工作压力。
桂林行政经理/主管招聘（有周末双休）
桂聘提供2025年5月桂林行政经理/主管最新招聘，七星区4条叠彩区3条，平均工资约为4893元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多行政经理/主管人事行政经理/主管人力行政经理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
行政办主任
5500-7000元
桂林-七星区-英才科技园
1人
10年以上
30-45岁
本科以上
印刷厂
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-05-19
一、岗位职责
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。
5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜，增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁（能力突出者可适度放宽年龄限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。
1、全面统筹管理行政办日常事务。
2、组织协调公司各项规章制度的建立和完善，建立符合本企业发展需要且具有实操性的生产、管理等制度流程。
3、检查监督各项制度落实情况，并定期分析总结及拟定完善改进措施，优化制度提升公司管理水平。
4、全面负责标书编写，对提供的各方面内容进行规范整理，具有说服力，符合标书需求。
5、根据标书编制要求，对标书基础信息、内容规范、细节审查要点等进行全面检查，确保标书符合投标要求及规范。
6、负责公司安全管理体系运行的监督检查，无重大安全事故及隐患。
7、负责公司对外、对内行政文书起草，行文规范，流转处理信息效率高。
8、统筹协调各项对外接待事宜，增进有关单位的支持或合作。
二、任职要求
1、汉语言文学、行政管理等相关专业 / 本科及以上学历。
2、30—45岁（能力突出者可适度放宽年龄限制） / 男女不限。
3、10年以上行政管理工作经验 / 5年以上大中型制造业行政管理负责人经验。
4、具有较强的学习能力，具有印刷行业管理经验者优先。
5、具备较强的文字功底，可独立起草规范行文、标书、制度等。
6、具备较强的沟通协调能力和抗压能力，具有踏实主动的工作作风。
7、本岗位属于综合计算工时岗，要求适应快节奏工作，适应工作时间不固定性。
全国储备-人力行政经理
8000-12000元
桂林-临桂区-真龙二手车市场
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
桂林鑫广达世奥汽车销售服务有限公司
2025-05-17
投递需备注接受区域、品牌，此岗位为储备人力行政经理。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，了解人力资源六大模块工作；
2、具有5年以上人力资源从业经验；熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作；
3、性格开朗、沟通协作能力强，具备活动组织能力；
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责：
1、负责公司日常行政事务，包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等；
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作；
3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关部门公共关系；
4、负责公司固定资产的调配及管理，为各部门提供必要的后勤支持；
5、组织策划各种员工活动；
6、完成领导交代的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专（含）以上学历，人力资源或行政管理相关专业，了解人力资源六大模块工作；
2、具有5年以上人力资源从业经验；熟练掌握薪酬、绩效、培训、员工关系工作；
3、性格开朗、沟通协作能力强，具备活动组织能力；
4、具备高效的执行能力
5、有汽车行业人力经验、有驾照会开车优先考虑。
工作职责：
1、负责公司日常行政事务，包括会议管理、后勤管理、文书管理、档案及印章管理等；
2、组织开展人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考核、薪资管理和员工关系等日常人事管理工作；
3、建立良好的内外部关系，配合领导维护政府相关部门公共关系；
4、负责公司固定资产的调配及管理，为各部门提供必要的后勤支持；
5、组织策划各种员工活动；
6、完成领导交代的其他工作。
行政主管
5000-10000元·13薪
桂林-七星区-信息产业园
1人
4年以上
24-40岁
大专以上
光学
仪器
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
桂林方天光学仪器有限公司
2025-05-15
岗位职责：
1、能独立制定并优化行政管理制度、流程及标准;擅长统筹后勤保障(办公环境、车辆、物资采购等);
2、具备成本控制意识，能合理规划行政预算。
3、优秀的跨部门协作能力，能高效对接各部门需求;擅长处理突发事件及员工关系问题。
4、具备团队搭建、培训及绩效考核经验;能激发团队执行力与服务意识。
5、能适应高强度工作节奏，妥善应对多任务并行场景。
6、熟悉劳动法、企业行政管理相关法规(如安全、消防等)
7、熟练使用0ffice办公软件(Exce1/PPT/Word)，具备基础数据分析能力;熟悉0A系统、ERP系统操作者优先。
8、能撰写制度文件、会议纪要、工作报告等公文。
任职要求：
1、4年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验:
2、熟悉企业行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定资产管理、会议统筹等)。-坚决忠诚公司，坚决服从公司高层领导的要求。不能自我不请示处理事务
3、熟悉企业资质申报、政府事务对接;
2、具备活动策划经验(如年会、团建等);
3、持有行政管理师、人力资源师等证书。
4、细致严谨，能主动发现并解决行政服务中的问题:以员工满意度为导向，提升企业行政效率。
5、严守公司机密，妥善管理重要文件及信息。
1、能独立制定并优化行政管理制度、流程及标准;擅长统筹后勤保障(办公环境、车辆、物资采购等);
2、具备成本控制意识，能合理规划行政预算。
3、优秀的跨部门协作能力，能高效对接各部门需求;擅长处理突发事件及员工关系问题。
4、具备团队搭建、培训及绩效考核经验;能激发团队执行力与服务意识。
5、能适应高强度工作节奏，妥善应对多任务并行场景。
6、熟悉劳动法、企业行政管理相关法规(如安全、消防等)
7、熟练使用0ffice办公软件(Exce1/PPT/Word)，具备基础数据分析能力;熟悉0A系统、ERP系统操作者优先。
8、能撰写制度文件、会议纪要、工作报告等公文。
任职要求：
1、4年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验:
2、熟悉企业行政管理全流程(如制度制定、后勤保障、固定资产管理、会议统筹等)。-坚决忠诚公司，坚决服从公司高层领导的要求。不能自我不请示处理事务
3、熟悉企业资质申报、政府事务对接;
2、具备活动策划经验(如年会、团建等);
3、持有行政管理师、人力资源师等证书。
4、细致严谨，能主动发现并解决行政服务中的问题:以员工满意度为导向，提升企业行政效率。
5、严守公司机密，妥善管理重要文件及信息。
约 3 个岗位
桂林行政经理/主管招聘（有周末双休）工资
￥
4893 月均工资
薪资区间:
2000 -
14000元/月
89
个岗位
薪酬区间: 2K - 14K，最多人拿：4K
-
3.4%2K
-
16.9%3K
-
32.6%4K
-
23.6%5K
-
15.7%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
4.5%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 58%
- 高中 1.1%
- 大专 27.3%
- 本科 13.6%
桂林行政经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占58%，高中占1.1%，大专占27.3%，本科占13.6%。
经验要求分析
- 不限经验 56.8%
- 应届毕业生 1.1%
- 1-3年 33%
- 3-5年 8%
- 5-10年 1.1%
桂林行政经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占56.8%，应届毕业生占1.1%，1-3年占33%，3-5年占8%，5-10年占1.1%。
桂林行政经理/主管招聘（有周末双休）最新投递
-
廖小姐2025-05-19投递了 桂林方天光学仪器有限公司 的 行政主管 职位 -
莫小姐2025-05-17投递了 桂林方天光学仪器有限公司 的 行政主管 职位 -
彭先生2025-05-16投递了 桂林方天光学仪器有限公司 的 行政主管 职位 -
秦女士2025-05-16投递了 桂林方天光学仪器有限公司 的 行政主管 职位 -
周先生2025-05-16投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 行政办主任 职位 -
孙先生2025-05-15投递了 桂林方天光学仪器有限公司 的 行政主管 职位
相关企业
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传感器技术的研发与生产；各类量具量仪，传感器组件及成品的生产与销售，技术咨询服务；进出口业务。 -
一般项目：销售汽车、汽车配件、金属材料、建筑材料；汽车美容；仓储服务（危险化学品除外）；物流服务；代办机动车登记业务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；许可项目：机动车维修（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
二类小型汽车维修，代理机动车辆保险、短期意外伤害保险；汽车、一汽－大众大众品牌汽车及配件销售，汽车美容、租赁，代理机动车上牌、年检及过户手续；汽车咨询服务；销售日用品、家用电器、服装；二手车经销；零售食品（凭许可证经营）；洗车服务、汽车信贷咨询服务；二手车经纪。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
环保/仪器 50-100人 -
一般项目：汽车新车销售;汽车旧车销售;汽车零配件零售;新能源汽车整车销售;新能源汽车电附件销售;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;小微型客车租赁经营服务;商务代理代办服务;代驾服务;会议及展览服务;二手车经销;二手车经纪;机动车修理和维护;国内货物运输代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
汽车/汽车销售 50-100人 -
汽车/4S店 50-100人 -
光学/仪器 100-499人 -
汽车销售/汽车维修/4S店 30-50人 -
销售国产梅赛德斯-奔驰品牌汽车、进口梅赛德斯-奔驰品牌汽车、汽车零配件、汽车装饰用品;提供商务信息咨询服务;二手车经销;一类机动车维修(小型车辆维修)。