桂林行政人力总监招聘

桂聘提供2025年12月桂林行政人力总监最新招聘,七星区1条灵川县1条,平均工资约为8384元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政人力总监行政人力总监人力资源总监招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

行政人力总监

5000-8000元

桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 25-40岁 本科以上 网络 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
广西吉米网络信息技术有限责任公司
1小时前
一、核心职责
1. 制定人力资源战略,搭建人力与行政管理体系;
2. 优化组织架构,推行人力行政管控体系,完善相关制度流程;
3. 建设绩效管理体系,稽核经营目标,组织管理评审;
4. 打造管理人才梯队,提炼企业文化并推广企业形象;
5. 统筹对外商务联络、公关与接待工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,40岁以下,人力/行政/工商管理相关专业优先;
2. 200人+企业同级别岗位3年以上经验,有体系搭建经验;
3. 精通人力全模块与行政管理,数据分析、文字能力强,熟练操作办公及人力系统;
4. 职业形象佳,高情商、善社交,能接受单休及临时加班;
5. 岗位权责及商务应酬可依个人能力灵活调整。

人力行政总监

8000-12000元

桂林-灵川县-八里街 1人 5年以上 本科以上 企业管理 咨询 展览
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
美俪嘉集团
2025-11-18
岗位职责:
1. 根据公司战略规划,制定和实施人力资源战略规划,确保人力资源政策与组织目标一致;
2. 设计和优化人力资源流程,包括但不限于招聘、培训、绩效考核、薪酬和员工关系;
3. 推动组织结构变革,提升人力资源运作效率,优化组织结构设计;
4. 监控并改进绩效评价体系,建立有效的激励机制,激发员工的积极性和创造力;
5. 定期为公司决策层提供人力资源相关的战略建议,支持公司的核心决策。
任职要求:
1. 具备出色的组织规划能力,能够独立设计和实施人力资源战略;
2. 熟悉人力资源管理的各个模块,能够灵活操作并应用于实际工作中;
3. 强烈的责任心与目标导向思维,能自我激励,应对挑战;
4. 拥有优秀的沟通与协调能力,能有效处理员工关系和组织变革;
5. 对组织建设有独到见解,能提出创新性的改进建议。
约 2 个岗位

桂林行政人力总监招聘工资

¥ 8384 月均工资
薪资区间: 5000 - 20000元/月
11
个岗位
薪酬区间: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 18.2%
    5K
  • 45.5%
    6K-8K
  • 36.4%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 21.4%
  • 大专 28.6%
  • 本科 50%
桂林人力资源总监招聘需要什么学历?不限学历占21.4%,大专占28.6%,本科占50%。

经验要求分析

  • 不限经验 21.4%
  • 1-3年 7.1%
  • 3-5年 50%
  • 5-10年 21.4%
桂林人力资源总监招聘需要什么经验?不限经验占21.4%,1-3年占7.1%,3-5年占50%,5-10年占21.4%。

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