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桂林行政外联招聘
桂聘提供2025年5月桂林行政外联最新招聘,七星区1条雁山区1条,平均工资约为3377元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多行政外联行政外联协助招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
全国储备-门店人力行政经理
7000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
大专以上
汽车销售
4S店
民营
环境优美
五险
公积金
岗位晋升
工作餐
桂林鑫广达汽车销售服务有限责任公司
2025-05-16
投递备注接受区域、品牌,此岗位为储备店人力行政经理
1、根据公司的发展战略,协助公司总经理,制定年度人力资源发展规划,对人力行政部工作全面负责;
2、定期组织进行人力资源现状和配置分析、经营人效分析,为公司决策提供准确依据;
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况,与总经理和各部门总监进行协商,制定人员招聘计划;
4、领导下属人员实施招聘工作,为组织正常经营和业务开展提供有效的人力资源保障;
5、根据公司发展规划,监管公司员工培训工作;
6、定期对于公司的员工满意度进行调查;
7、根据集团要求及公司发展战略,对薪酬体系进行有效调整,保证薪酬为组织的经营提供有力支持,有效吸引、激励、保留人才;
8、监督工资核算发放及劳资统计、各项与员工福利有关的手续办理和费用缴付;
9、解答薪酬福利的相关疑问;
10、组织各部门进行员工的绩效考核和评价工作;
11、负责责制定员工的激励策略,监督指导激励措施执行,以促进员工的劳动积极性和工作满意度;
12、指导下属为公司的相关会议提供支持,包括会前筹备、现场维持和记录、会后整理等工作;
13、对公司内部文件的起草进行审核并上报总经理审批,并对相关执行情况进行监督;
14、监督管理公司固定资产;
15、监管办公用品的采购、申报、领用等工作;
16、监督下属完成相关档案管理工作;
17、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;
18、组织来客接待和相关的外联工作;
19、协助总经理进行突发性事件的处理并完成上级委派的其他临时性工作。
总经理助理
4800-5000元
桂林-雁山区
1人
3年以上
25-40岁
本科以上
建筑
保安
五险
公积金
周末双休
工作餐
桂林众林产业投资有限公司
2025-05-12
1、协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源、行政等职能战略的制定;
2、参与公司年度经营计划、预算方案的制订;
3、完善的公司管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系;
4、公司各类文书审核,法律事务,拟写修改各类协议与合同,公司对外信函审核等;
5、负责督促、检查各部门重点工作完成情况,执行经理室办公会的各项决议;
6、组织公司年会、员工活动及各类大型活动,负责部门的外联工作;
7、搜集整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
8、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护办公秩序;
9、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作。
任职要求:
1、女,本科以上学历,年龄25-40岁,有同等岗位3年以上工作经验;
2、知识结构较全面,适应力强,能够快速掌握与公司业务有关的各种知识;
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
5、具备C1及以上驾驶证,2年以上实际驾龄。
行政人事主管
4000-5000元
桂林-七星区-竣为公寓
1人
2年以上
25-33岁
大专以上
计算机
制造业
五险
加班补贴
工作餐
年终奖
南宁五鼎科技有限公司桂林分公司
2025-05-04
行政人事岗位要求:每周单休,其它法定节假日照常休假
上班时间:星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
1、女性优先,25-33岁,
2、对办公软件熟练掌握,打字不低于50字/分。
3、有2年以上办公室行政管理及外联方面工作经验,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作经验。
4、要求做事认真负责,能承受一定的工作压力,能独立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采购商务谈判和协调能力,性格温和但不急燥。有办公室接待工作经验。
6、有点财务处理经验优先,IT或OA同行开单出单仓库工作经验,或者批发零售文职工作经验的优先考虑。
7.福利待遇:
第一个月3600元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第二个月3700元+300元中餐补贴+50元全勤奖
第三个月3800元+300元中餐补贴+50元全勤奖,考核通过后签劳动合同并享有养老医疗五险福利,每年根据公司的经营情况, 以后有加薪机会! 加其它福利
约 3 个岗位
桂林行政外联招聘工资
¥ 3377
月均工资
薪资区间: 1810 - 18000元/月
480
个岗位
薪酬区间: 1K - 18K,最多人拿:3K
1%
小于2K
21.9%
2K
51.9%
3K
15%
4K
5.8%
5K
2.7%
6K-8K
0.8%
8K-1W
0.8%
1W以上
学历要求分析
不限学历 54.4%
初中 0.6%
高中 4.4%
中专 3.3%
大专 29%
本科 8.3%
桂林行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占54.4%,初中占0.6%,高中占4.4%,中专占3.3%,大专占29%,本科占8.3%。
经验要求分析
不限经验 66.2%
应届毕业生 2.7%
1-3年 29%
3-5年 1.9%
5-10年 0.2%
桂林行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占66.2%,应届毕业生占2.7%,1-3年占29%,3-5年占1.9%,5-10年占0.2%。
桂林 行政专员/助理百科
...岗位职责
1、熟悉办公室软件的应用,打字速度快,懂得电脑的日常维护;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、有很好的沟通能力和亲合力;
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2025-05-17
投递了
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的
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