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桂林新零售经理招聘
桂聘提供2025年12月桂林新零售经理最新招聘,七星区1条,平均工资约为5479元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新零售经理新零售经理运营管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作
新零售综合客户经理
3500-15000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
10人
33岁以下
本科以上
银行
环境优美
五险
公积金
岗位晋升
培训提升
接受毕业生
免费体检
节假日礼品
兴业银行股份有限公司南宁分行
2025-12-04
岗位职责:
1、负责联动商户资源,开拓信用卡发卡场景:借助主题消费活动(周末餐饮满减、商圈消费优惠等),以用卡价值拉动新户增长。
2、负责信用卡产品推广:识别高潜力客群(如年轻消费群体、商旅人群),定向推广匹配消费场景的卡产品与权益包。
我们需要您具备:
1、场景洞察力:熟悉本地消费市场,能快速锁定餐饮、商超、文旅等高潜力合作场景;
2、商户谈判能力:可构建“银行-商户-客户”三方共赢的消费生态 ;
3、深度理解信用卡经营逻辑,认同“以用卡促发卡”的转型理念 ;
4、本科及以上学历,征信记录良好。
岗位福利:
1、价值导向激励:薪酬=基础薪酬+发卡奖励+消费活跃度激励
2、五险一金入职即缴
3、带薪年假,大型节假日补贴,不定期团建。
工作地点:南宁、柳州、桂林、钦州、北海,可选
工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00
备注:该岗位为劳务派遣制用工,岗位招聘、日常工作由我行直接管理,表现优异者可申请转为正式行员。
约 1 个岗位
桂林新零售经理招聘工资
¥ 5479
月均工资
薪资区间: 3000 - 10000元/月
59
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
15.3%
3K
18.6%
4K
16.9%
5K
25.4%
6K-8K
10.2%
8K-1W
5.1%
1W以上
学历要求分析
不限学历 63%
高中 1.9%
大专 25.9%
本科 9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占63%,高中占1.9%,大专占25.9%,本科占9.3%。
经验要求分析
不限经验 64.8%
1-3年 22.2%
3-5年 13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占64.8%,1-3年占22.2%,3-5年占13%。
桂林新零售经理招聘最新投递
吴小姐
2025-11-26
投递了
兴业银行股份有限公司南宁分行
的
新零售综合客户经理
职位
覃先生
2025-11-06
投递了
兴业银行股份有限公司南宁分行
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容先生
2025-11-02
投递了
兴业银行股份有限公司南宁分行
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唐小姐
2025-10-28
投递了
兴业银行股份有限公司南宁分行
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桂林东亿商贸有限公司(微型企业)
代理银行贷款,企业登记代理相关业务。
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拉卡拉POS机(可刷银行卡、信用卡,还可为信用卡还款、手机话费充值、点卡充值、网购账单号付款等)
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