桂林新媒体广告运营招聘

1、完成小红书、抖音、视频号等平台的内容创作及后台运营维护；
2、根据公司年度目标制定运营策略，拆解目标，布局运营渠道；
3、根据营销以及品牌宣传需求，策划宣传推广方案，并执行落地。实现线上拓客，线下私域留存，结合私域流量和新媒体运营变现，达到最终营收；
4、及时捕获行业热点，结合公司品牌调性，进行事件营销、话题营销等相关活动 策划
任职要求
1.广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；
2.热爱社交媒体，如微博、微信、抖音、小红书等；了解各新媒体平台的运营规则，包含但不限于各种神曲、推荐机制、算法机制等等；
3.有很强的营销理念和执行能力；
4.愿意挑战高薪；
5.责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神。

一、岗位职责
1、品牌视觉构建：负责企业VI系统（标志、标准色、视觉识别手册）设计，确保品牌形象在各类媒介中的一致性。
2、广告与宣传物料：设计海报、宣传册、产品包装、展板等，结合市场趋势与客户需求，提升传播效果。
3、数字媒体设计：开发网站页面设计、系统页面设计、社交媒体配图、电商页面等，优化用户体验与视觉吸引力。
4、新媒体平台运营包括公众号、视频号内容策划、编纂及发布，提升品牌知名度、美誉度。
5、负责视频拍摄、后期制作，熟练运用镜头语言，包括剪辑、调色调光、声音及音乐处理，字幕处理，特效合成等
6、 需求分析与方案制定：与客户或市场部门沟通，明确设计目标，提供创意提案并确认执行方向。
7、跨部门协作：协调印刷厂商、开发团队等外部资源，确保设计稿的工艺实现与交付质量。
8、进度与质量控制：制定设计计划，监控项目进度，审核成品色彩、排版、文件格式等细节。
9、软件与工具应用：精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具，完成图像处理、排版及动态效果设计。
10、关注技术趋势，积极利用AI生成设计、3D建模等新技术，定期学习行业案例，提升设计竞争力。
11、需求转化与反馈处理：将客户需求转化为设计语言，通过草图或原型快速验证方案，响应修改意见。
12、内部协作支持：为营销、销售团队提供视觉素材，参与活动策划与产品发布会设计。
二、任职能力要求
1.、教育背景：大专及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业优先。
2、专业技能：熟练掌握Adobe系列（PS/AI/ID）、CorelDRAW，具备基础3D建模或动效设计能力者优先。
3、审美与创意：对色彩、构图、字体有敏锐感知，能独立完成原创设计，提供差异化方案。
4、沟通与协作：清晰表达设计思路，适应跨部门协作，具备客户需求解读与谈判能力。
5、抗压与执行：适应多项目并行，按时交付高质量作品，应对紧急修改需求。
6、主导过完整品牌项目，具备大型活动或企业VI系统设计经验，可提供行业标杆项目成果者优先。
7、行业知识：了解印刷工艺、品牌传播策略，熟悉广告法合规要求。
8、职业素养：注重版权规范，避免使用未授权素材，维护企业品牌形象。
9、接受应届毕业生/优秀实习生， 有视频剪辑能力的优先考虑。
三、薪酬待遇：
1.月工资：6000元至9000元
2.福利：五险
3.年终奖：按公司利润及贡献确定。