桂林新媒体推广运营招聘

桂聘提供2025年11月桂林新媒体推广运营最新招聘,七星区1条叠彩区1条,平均工资约为4089元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多新媒体推广运营新媒体运营维护新媒体推广运营招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

新媒体运营专员

3000-6000元

桂林-临桂区-桂林城南万达广场 1人 1年以上 建筑 建筑设计
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
广西创景建筑设计有限公司
2025-11-29
岗位职责:
1、负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划与创作,包括图文稿件、短视频脚本、海报文案等,提升品牌曝光度和用户互动;
2、分析数据,优化视频内容和推广策略,提高粉丝增长和转化率;
3、与团队协作,策划并执行海外线上营销活动,增强用户粘性;
4、监控市场动态,结合热点进行创意内容制作,保持账号活跃度。
任职要求:
1、熟悉新媒体平台运营机制,有成功运营案例者优先;
2、良好的视觉审美,具备较强的内容创意能力和视频剪辑技能,能够独立完成视频制作;
3、数据分析能力强,能够根据数据反馈调整运营策略;
4、沟通能力强,善于团队协作,具有良好的抗压能力。
5、有新媒体海外运营工作经验者优先。

企划岗(新媒体推广方向)

4500-5500元

桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 房地产 民营 高潜公司 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 周末双休
  • 节日礼物
桂林东西巷商业管理有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1.负责各类SP(销售促销)活动(如周年庆、节假日促销、主题市集等)和PR(公共关系)活动(如艺术展览、公益项目等)的接洽与全程执行。
2.负责东西巷街区的官方新媒体平台(主要是微信公众号、视频号、抖音、小红书)的日常运营,内容策划与粉丝互动。
3.策划并执行线上引流活动,为线下门店导流。
4.维护本地媒体,拓展异业合作渠道,扩大活动宣传声量。
5负责街区内外美陈布置、活动氛围营造的方案提报与落地监督。
6对接制作公司,完成活动所需的线上线下宣传物料(海报、横幅、H5、视频等)的设计与制作跟进。
任职资格要求:
1.统招本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学等相关专业优先。具备1-3年商业地产、大型零售业或广告公司的活动策划/营销推广经验者优先。
2.具备独立撰写企划案的能力,逻辑清晰,方案细节周全。熟悉无人机等相关软硬件操作并具备较强的线下活动落地执行能力。
3.具备良好的审美,能使用基础办公软件(PPT/Word/Excel)撰写方案和报告,能高效地与设计人员沟通。
4.商业地产企划工作节奏快、强度大,节假日活动多、任务重,需要极强的抗压能力和责任心,能接受加班和高强度工作。

运营经理/主管

7000-8000元

桂林-七星区-施家园 1人 电子 电子商务
广西宏昇恒信贸易发展有限责任公司
2025-11-24
一、工作内容:
1.负责公司通讯设备事业部运营管理;
2.协助总经理对手机批发店和苹果手机专营店的运营管理,销售和推广;
3.负责总经理交办的其它工作。
二、薪酬福利:
1.试用期三个月薪资***,另行计算绩效佣金。
2.转正员工薪资结构:基本工资+岗位补贴+绩效佣金
3.节假日享受国家法定节假日待遇,如遇加班享受双薪酬福利。
4.工作满一年享受3天年假,每年递增,最高享受15天。工作满一年享受每年递增100元/月底薪。
5.购买社会保险
6.差旅费用按照公司各项标准全额报销。
三、工作时间:
早8:30—12:30/14:00—18:00
实行月薪制(每月15日发工资/节假日顺延)
单休(每周日正休)
四、工作地点:广西区域(南宁/柳州/桂林)
主攻渠道:特通渠道/团购渠道/新媒体渠道/异业合作渠道/定制订购渠道/高速公路服务区/加油站/企事业单位

新媒体宣传专员

4000-6000元·13薪

桂林-叠彩区-叠彩商贸城 2人 2年以上 25-35岁 本科以上 生物科技
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林农得利生物技术开发有限公司
2025-11-23
1、负责公司企业视频号、抖音,小红书等社交媒体平台的运营和维护。 2、负责公司产品推广、宣传的素材拍摄、剪辑、发布,以及后台维护。 3、与销售部门形成互动,协助做好公司产品的试验推广宣传工作。 …… 4、利用新媒体的吸粉引流,做好客户转化工作。 5、善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略。
约 4 个岗位

桂林新媒体推广运营招聘工资

¥ 4089 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
296
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 42.6%
  • 初中 0.4%
  • 高中 3.1%
  • 中专 3.5%
  • 大专 39.8%
  • 本科 10.5%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占42.6%,初中占0.4%,高中占3.1%,中专占3.5%,大专占39.8%,本科占10.5%。

经验要求分析

  • 不限经验 50.4%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 47.7%
  • 3-5年 1.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占50.4%,应届毕业生占0.4%,1-3年占47.7%,3-5年占1.6%。

桂林 新媒体运营百科

...岗位职责
1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。

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