桂林新媒体运营招聘(有岗位晋升)

桂聘提供2025年11月桂林新媒体运营最新招聘,七星区14条秀峰区8条,平均工资约为4080元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多新媒体运营新媒体运营维护新媒体运营推广招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

抖音运营管理

3000-6000元

桂林-秀峰区 1人 1年以上 20-40岁 大专以上 食品
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
桂林泰元食品集团有限公司
2025-11-17
1、完成品牌微信公众号、微博、抖音等社交媒体平台的运营,完成日常选题策划、写作、采访以及编辑工作
2、专注擅长做抖音,有兼编导、拍摄、视频剪辑等能力
3、熟悉抖音的运营机制与逻辑,具备抖音数据分析能力
4、负责原创内容的选题策划和创意,参与讨论传播计划并付诸实施
5、学习和了解行业知识、产品特点、竞争环境等,协助提供相关市场信息支持
6、了解用户增长及转化模式,善于捕捉网络热点话题,制定符合账号属性的运营策略
7、维护各大传播平台及对外媒体联络

新媒体运营

4000-8000元

桂林-秀峰区-南方大厦 3人 2年以上 高中以上 宾馆 电子商务 旅游 旅行社 文化传播 娱乐 新媒体 零售 体育运动 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林维景国际旅行社有限公司
2025-11-16
1. 工作内容:
1.运营管理小红书、抖音账号。完成新账号定位规划(人设/风格/选题框架),管理账号矩阵,制定标准化SOP流程;
2.策划场景化种草+痛点解析内容模型,每日制作精美图文笔记并且发布,推出爆款笔记;
3.直播号视频日常维护和更新,直播间轮换视频制做;
4.结合平台算法规则优化SEO策略:关键词布局、封面优化、话题标签等

新媒体运营专员

3500-4000元

桂林-七星区 1人 2年以上 大专以上 餐饮 食品
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位职责:
1、负责公司品牌旗下多个新媒体账号运营;
2、协助各门店商进行品宣活动,提供专业的运营支持与服务;
3、收集学习各新媒体类别中本行业的优秀者,每周提交新的创意;并创新运用于公司新媒体运营,提出提升线上曝光度、粉丝数、粉丝活跃度、线上成交量的可行方案及落实实施;
4、与团队合作,共同完成线上运营目标,提高客户满意度;
5、基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,独立运营过抖音、小红书、视频号、快手、企业微信社群等平台2年以上经验;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力,敏锐的传播洞察能力,基础的摄影摄像能力和较好的剪辑能力,熟练运用剪映;
3、能够独立运营直播,熟悉助播,场控,主播等工作;
4、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
5、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达;
6、执行力强、工作认真,有责任心。
工具使用技能:
1. 对抖音等多个新媒体线上平台有深入了解。
2. 具备良好的数据分析能力,能够根据业务数据进行有效决策。
3. 对线上运营有浓厚兴趣,愿意接受挑战,不断提升自我,执行力强。

带货直播运营

4500元

桂林-七星区-盛景中心 1人 1年以上 30岁以下 大专以上 传媒 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
桂林市冲天雀文化传媒有限公司
2025-11-15
1、实时关注直播行业动向,及时准确地研究监控分析各项数据,并提出相应对策 2、建立有效的运营手段,提升粉丝的活跃度、关注度及用户黏性 3、处理和协调签约主播与官方平台的关系 4、通过站内站外资源等渠道招募有意向的主播入驻公司平台 5、运营平台账户、内容,配合直播进行导流、推广 6、妥善处理咨询、投诉、建议
约 34 个岗位

桂林新媒体运营招聘(有岗位晋升)工资

¥ 4080 月均工资
薪资区间: 2000 - 15000元/月
296
个岗位
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.1%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 23%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 42.7%
  • 初中 0.4%
  • 高中 3.2%
  • 中专 4%
  • 大专 39.1%
  • 本科 10.7%
桂林新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占42.7%,初中占0.4%,高中占3.2%,中专占4%,大专占39.1%,本科占10.7%。

经验要求分析

  • 不限经验 49.8%
  • 应届毕业生 0.4%
  • 1-3年 48.2%
  • 3-5年 1.6%
桂林新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占49.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占48.2%,3-5年占1.6%。

桂林 新媒体运营百科

...岗位职责
1.通过大数据分析,为客户提供精确新闻要点以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新闻客户端等自媒体舆论信息;
3.对热点新闻事件进行分析研究,撰写专项事件报告;
4.对客户进行产品讲解和售后服务。

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