桂林薪资招聘

桂聘提供2025年11月桂林薪资最新招聘,七星区182条临桂区139条,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

七星区自动化操作员

4500-5500元

桂林-七星区-信息产业园 100人 18-40岁 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-18
要求:23~40岁 男女不限(学生不要)
1、按部门要求学习并完成电子产品的制作;
2、有专人带教,操作自动化设备;
3、通过显微镜进行辅助类工作;
4、工作环境舒适,全年恒温;
5、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。
【薪资待遇】
1、计时工资:第一个月2500元/月+加班费;第二个月3000元/月+加班费(加班费12元/小时,夜班补贴25元/晚,综合薪资4500-5500)
2转正工资:3200➕加班费(18/小时)➕夜班补贴25/晚
住宿用餐:不包住,中餐1小时(4元/餐)、晚餐半个时(免费)
3、月休4天
4、转正买五险,无一金

手机包装员(5000以上提供吃住)

4500-5500元

桂林-临桂区-时代枫林 150人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-18
职位描述招聘人数:150 人 到岗时间:不限 年龄要求:16-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况
一薪资待遇:
1、综合工资4500-6000元/月,综合底薪2480元/月+加班费+夜班补贴(平常加班1.5倍19元/小时,周末加班2倍25/小时,节假日加班38元/小时),夜班补贴20元/晚,每月有180元餐补
2、免费包住,提供6人间电梯房公寓式宿舍,有空调,热水器,独立阳台,独立卫生间,书桌,衣柜,凳子,饮水机,洗衣机等,环境优美;
3、每月180元餐补,厂区有大食堂,菜品丰富,饭菜可口,6-8元/餐;
二:招聘要求
1.年龄16-45周岁,身体健康;
2.学历不限,会26个英文字母;
三:工作内容
1.主要组装和包装手机零配件,电子手环等电子产品,工作简单轻松,工作环境好
2.工作简单,轻松,24小时恒温空调车间,两班倒。
四:福利待遇
1.休假:每月正常调休
2.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动
3.免费提供医务室,免费提供健身房,篮球场,足球场,羽毛球场等运动场所。

临桂普工

5000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 20人 18-49岁 人力资源
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西明仕人力资源有限责任公司
2025-11-18
临桂手工厂(不用穿无尘服) 190-220元/天  岗位要求:男,18-45岁,女18-49岁,无经验要求、不用体检、不用穿无尘服; 薪资待遇: 1、关键岗位:17元/时+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖,月工资5500-6500,转正购买五险一金; 2、普工岗位:16元/时+夜班补贴20元/天+餐补+绩效奖,月工资5000-6000,转正购买五险一金; 以上岗位工作满7天每周均可预支,提供住宿、厂区有食堂; 工作时间:08:300-20:00,坐班两班倒,月休4天; 上班地址:临桂青网科技园;

桂林汽车加热坐垫普工

4000-5000元

桂林-七星区-桂林市七星区人民政府 50人 18-45岁 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 期权
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-18
2、上班时间:八点半到八点半、两班倒、一个月倒一次 3、招聘要求:18-45岁、能接受上夜班、不查纹身、案底 4、薪资:白班15+1/小时(第四个月发薪日在职补),夜班18元/小时,没满月按17元/时,

七星区长白班18一小时

4000-5000元

桂林-七星区-桂林高新万达广场 100人 广告 人力资源 中介
  • 工作餐
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-18
薪资及相关福利:18元/小时,三个月后1300+计件工资;月综合工资4000-5000每月,中餐4块、晚餐免费;单双休!

配送员(酒小二万达店)

3000-7000元

桂林-七星区-栖霞府 2人 电子商务 零售 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林叫酒网络科技有限公司
2025-11-18
[庆祝] 岗位职责 一、薪酬待遇: ①薪资构成:无责任底薪 + 多项补贴 + 提成 + 全勤奖 + 话补; 多劳多得,上不封顶。 ②公司福利: 入职购买团体意外险、电车三者险。

设备管理员

3500-7000元

桂林-秀峰区 2人 1年以上 18-40岁 本科以上 橡胶 防护用品
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
2025-11-18
有相关经验、业务能力过硬者薪资可面谈。

包饺子工

2000-3000元

桂林-叠彩区 10人 2年以上 24-48岁 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-11-18
:00-18:00 工作内容:在超市负责切菜、包饺子、打包、销售、卫生清理等现场工作 要求:身体健康、有包饺子经验、有健康证者优先考虑;前期有岗前培训,服从安排、吃苦耐劳;25岁以上48岁以下 薪资

超市猪肉分割师

4000-5500元

桂林-叠彩区 10人 22-45岁 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-11-18
3.年龄要求:22-45岁 4.薪资福利:试用期3000元,转正综合薪资4000-5500 带薪年假、购五险、劳保福利、按时发工资。 工作地点:就近安排

兼职青菜分拣

3000-5000元

桂林-叠彩区 5人 25-47岁 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-11-18
岗位名称:青菜分拣 2、工作内容:在仓库进行青菜的打包、分拣以及其他各类需求的分拣工作 3、上班时间:19:00-凌晨3:00 4、岗位福利:月休2天,试用期3500,转正之后青菜计件工资 (综合薪资

销售业务员

3500元

桂林-秀峰区 3人 3年以上 18-45岁 大专以上 橡胶 防护用品
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 工作餐
  • 年终奖
稳健(桂林)乳胶用品有限公司
2025-11-18
薪资待遇:4-10K,根据业绩年底另有绩效奖励。

皮具厂高工价临时工

5500-6000元

桂林-临桂区 100人 广告 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西鼎胜人力资源管理有限责任公司临桂分公司
2025-11-18
临桂皮具厂招聘小时工 招聘岗位:生产工人 年龄:16-46岁学历:初中及以上学历 上班时间:8:00-20:00,20:00-8:00(二班倒) 薪资:关键岗位:领班/组长:综合220/左右元(

超市理货员

3000元

桂林-雁山区-桂林学院 5人 25-48岁 超市 民营 环境优美
桂林市力源连锁超市有限公司
2025-11-18
工作内容 负责店面的商品陈列,上货,摆货、入库、卫生、等现场工作 2.上班时间(三个班次轮班): 7:00-11:00 18:00-22:00 固定薪资:3000元 工作要求: 年龄要求22

物流进出口储备干部

4500-7000元·13薪

桂林-七星区 1人 应届毕业生 本科以上 玻璃 汽车配件 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司
2025-11-18
福利待遇: 1、薪酬:月综合薪资4500—7000,发放年终奖、季度奖、过节费等; 2、五险一金:正式录用当月开始缴纳,公积金为最高缴纳比例(12%); 3、各类有薪假期:周末双休,享受国家规定的法定节假日

储备干部(质量工程师)

5000-7000元

桂林-七星区 1人 本科以上 玻璃 汽车配件 知名企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林皮尔金顿安全玻璃有限公司
2025-11-18
具有较强的业务理解能力及组织协调能力,较强的沟通能力,良好的数据分析能力和解决问题的能力,工作认真负责 5、能接受国内外短期出差,能接受临时或紧急情况下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:试用期转正后税前综合薪资

桂林薪资招聘工资

¥ 4754 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.8%
  • 中专 3.6%
  • 大专 5.8%
  • 本科 2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.6%
  • 3-5年 1.5%
  • 5-10年 1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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