桂林薪资招聘

桂聘提供2025年11月桂林薪资最新招聘,七星区182条临桂区139条,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

产线测试(普工测试)

4000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 1年以上 20-45岁 初中以上 电子 制造业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 带薪年假
  • 法定节假日
  • 餐补
  • 旅游
  • 免费体检
深圳市华茂欧特科技有限公司桂林分公司
2025-11-17
1. 任职资格:
1. 18-45岁,初中以上学历,会操作电脑。
2. 要求视力好,未近视优先。
3. 看作业指导书能独立完成测试工作。
4. 工作细心认真,有上进心,服从领导安排。

福利待遇:
1、底薪+加班费+绩效+全勤奖+工龄奖+餐饮补贴,综合月薪3.5-5K
2、五天八小时(22天制),正班时间8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班时间17:30-19:30。
3、12元/日餐补,一餐6元,实际出勤才有。
4、入职买社保五险。
5、带薪法定节假日,节日福利,季度部门团建。
6、每月5-10个工作日内发薪资,即每月15号前。
良好的办公氛围,友善的同事,让你轻松自由愉悦的工作,还等什么,欢迎志同道合的您加入!

148 普通操作工

4000-8000元

桂林-临桂区-金贸中心 10人 20-45岁 初中以上 人力资源
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-17
【薪资待遇】:综合薪资4000-8000(二本以上学历人员每月多1000元津贴) 【岗位要求】:45岁以下,初中及以上学历,退伍军人和有提取车间相关工作经验优考虑。 【薪酬福利】:五险,包三餐,免费住宿,学历技术津贴。 【工作时间】:8:00-20:00;20:00-8:00(两班倒,夜班较少)月休4天 【工作地址】:苏桥工业园区 注:此岗位为代招岗位,我中心代为发布及招聘。

保洁

2000-2200元

桂林-灵川县-八里街 1人 2年以上 40-56岁 房地产
桂林智慧产业园有限公司
2025-11-17
1、按照保洁项目的工作流程和验收标准,负责环境清扫、日常保洁等现场清洁、整理工作
2、负责垃圾倾倒、废物回收工作
3、负责花草浇水、景观维护
4、定期检查环境卫生,保持环境整洁
工作时间:8:00-17:30,月休3-4天;
任职要求:身体健康,服从管理、责任心强,年龄40-60岁,有物业公司经验优先;
薪资待遇:2000-2200元/月(意外险)。

财务会计岗(叠彩区,电商/制造业)

4000-7000元

桂林-叠彩区-恒大广场 1人 3年以上 25-45岁 大专以上 家居
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
桂林市诒帆家居有限公司
2025-11-17
上班时间:8:30-12:00,13:00-17:30 满勤26天制度,月休4-5天,调休制度 薪资情况:4000-7000元(具体的需要面谈)

仓管(刚果金)

12000-14000元

桂林-临桂区 1人 3年以上 24-45岁 大专以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 带薪休假
广西风雨林科技有限公司
2025-11-17
面试方式:简历表选人(专用版本),电话/视频面试 合同周期:两年一签 签证办理周期:1个月左右 福利待遇:缴纳五险一金,年终奖1-3个月薪资,包吃包住,发放劳保用品,生活保障由公司统一安排。

万达就近上班/八小时工作制

3000-5000元

桂林-七星区-信息产业园 5人 电子商务 网络
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-17
电脑在线接待操作服务进线咨询的人员,要求打字速度比较快; 没有工作压力,不会有人带;20-34岁,没有经验的小白也可以来; 要求有服务意识,细心耐心,服从安排; 有早晚班,准点下班;月休4-8天+要求全日制大专以上毕业;综合薪资

网络客服文员(和平大厦)

3000-5000元

桂林-七星区-棠棣之华 10人 18-35岁 初中以上 电子商务 网络
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 欢迎残疾人
广西桂林道客网络科技有限公司
2025-11-17
【薪酬待遇】 无责任底薪+饭补+全勤+绩效奖金+公司定向奖金,综合薪资3000-5000元。有客服经验者薪资可谈。 工作优秀可晋升组长、主管职位,赚取更高薪酬。

建筑工(摩洛哥)

9000-10000元

桂林-临桂区 5人 1年以上 22-45岁 初中以上 人力资源 高新技术企业 专精特新企业
广西风雨林科技有限公司
2025-11-17
面试方式:简历表选人(专用版本),视频面试 实习:面试通过国内实习5天左右,实习通过实习薪资200元/天,随国外工资一起发放,实习不通过报销单程路费(500以内)。

桂林眼镜盒厂QC/领班/线长/普工

5000-6500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 50人 18-50岁 初中以上 人力资源 中介
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 接受毕业生
广西鑫汇人力科技有限公司
2025-11-17
年龄要求:16-50岁,手脚灵活即可; 薪资待遇: 1: 手工岗位:17元/时+500-800元/补贴+夜班20元/晚+餐补+绩效奖,月工资5500-6500; 2: 普工开机岗位:16元/时+200-

质检员

4000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-17
任职要求: 年龄:18~40 性别: 不限 经验:有QC工作经验 特殊要求 :无色盲 待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+伙食补贴260+外宿补贴100+夜班津贴20/晚

新厂普工

4000-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 100人 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-17
待遇:综合薪资(4200-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 上班时间:8点对8点,两班倒,一个月倒一次,正常月休四天。

品质

4200-6000元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 10人 18-40岁 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-17
任职要求: 年龄:18~40 性别: 不限 经验:有QC工作经验 特殊要求 :无色盲 待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+伙食补贴260+外宿补贴100+夜班津贴20/晚

iqc质检员

4200-5500元

桂林-临桂区-桂林师范高等专科学校 2人 18-40岁 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 接受毕业生
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-17
任职要求: 年龄:18~40 性别: 不限 经验:有QC工作经验 特殊要求 :无色盲 待遇:综合薪资(4500-6000)底薪2200+加班费+伙食补贴260+外宿补贴100+夜班津贴20/晚

电子厂普工

4200-5500元

桂林-临桂区-桂林师范高等专科学校 20人 18-47岁 电子 制造业 上市公司
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
桂林赛尔康电子技术有限公司
2025-11-17
待遇:综合薪资(4200-6000)底薪2200+加班费+全勤奖+绩效+餐补+工龄奖+包住+五险一金 上班时间:8点对8点,两班倒,一个月倒一次,正常月休四天。

起重机械检验员

8000-13000元

桂林-临桂区 1人 检测
广西鑫晨特种设备检测有限公司
2025-11-17
一、派遣岗位:检测人员有QZ-1证或者QZY证书 二、招聘数量:若干(不少于10人) 三、薪资待遇:8000~20000元 四、工作区域:广西区内 五、基本条件 1、学历:大专以上学历; 2

桂林薪资招聘工资

¥ 4754 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.8%
  • 中专 3.6%
  • 大专 5.8%
  • 本科 2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.6%
  • 3-5年 1.5%
  • 5-10年 1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
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