1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
产线测试(普工测试)
4000-5000元
148 普通操作工
4000-8000元
保洁
2000-2200元
财务会计岗(叠彩区,电商/制造业)
4000-7000元
仓管(刚果金)
12000-14000元
万达就近上班/八小时工作制
3000-5000元
网络客服文员(和平大厦)
3000-5000元
建筑工(摩洛哥)
9000-10000元
桂林眼镜盒厂QC/领班/线长/普工
5000-6500元
质检员
4000-6000元
新厂普工
4000-6000元
品质
4200-6000元
iqc质检员
4200-5500元
电子厂普工
4200-5500元
起重机械检验员
8000-13000元