1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
临桂新厂17-18/h可带手机,空调坐班
5000-6500元
生产主管
8000-10000元
抖音运营主管
5000-15000元
设计师
3000-6500元
车间生产员
4000-18000元
普工
4000-18000元
设计师助理
2500-5000元
渠道业务总监
5000-15000元
机械工程师
5500-10000元
人力资源专员/助理
2500-8000元
直播带货
4500-8000元
烘焙主管
5000-6000元
前台调度员
3700-6000元
国内电商运营专员
2000-8000元
视频剪辑(起橱窗号)
2000-10000元