1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
销售经理
5000-10000元
培训老师
2000-5000元
销售运营专员
4000-20000元
长白班18/小时
4500-5500元
临桂2班倒16-50岁5000-6000
5000-6000元
票务客服
3000元
组装车间作业员
4200-6000元
cnc车间作业员
4600-6000元
普工/操作工
4200-5500元
质检员
4200-5500元
保安
4600-6000元
销售代表
3300-15000元
全盘会计/总账会计
7000-10000元·13薪
娱乐聊天主播
5000-10000元
线上打字文员
3000-5000元