1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
外贸业务员
5000-15000元·13薪
酒吧营销经理
6000-10000元
车间主管
4000-5000元
机械设计助理/测试员
3500-5000元
高工价人走账清小时工180-220一天
5000-5800元
会计
5000-5500元
业务员
3000-8000元
快递操作工
4700-6500元
医保服务专员
2400-10000元
泰康高端养老社区体验官
6000-12000元
店员/内勤
3500-7000元
高新万达送餐员
4000-6000元
保安公司运营及行政副总(阳朔)
6000-8000元
外拓专员
3200-8000元
连锁店面管理经理
6000元