桂林薪资招聘

桂聘提供2025年11月桂林薪资最新招聘,七星区186条临桂区142条,平均工资约为4754元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多薪资薪资薪资福利招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

外贸业务员

5000-15000元·13薪

桂林-七星区-桂林电子科技大学西校区 3人 1年以上 22-38岁 大专以上 电子 计算机 软件
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西爱彼科技有限公司
2025-11-18
岗位职责 :
1.公司有运营独立网站,提供客户资源支持
2.沟通海外客户,通过网络和其他方式(社交媒体等),对公司的产品进行宣传和推广,带来更多的客户询盘,并及时回复询盘,邮件和各种沟通工具(例如skype,telegram,微信,阿里卖家等)拓展业务;
3.维护客户关系,与客户进行沟通和协商,处理询价、报价及订单跟进,确保客户满意度;
4.分析市场动态,制定销售计划,完成业绩目标;
5.配合团队完成合同、报关等外贸流程。
6.与相关部门协作处理好样品、订单、标签、测试、出货安排等相关工作。
7.协助实施公司贸易业务的工作目标、计划;进行业务开展过程中的各项费用申请与核对。
8.定期向公司领导和相关部门汇报业务情况和销售业绩。
任职要求
- 大专及以上学历,国际贸易、英语或相关专业优先;
- 英语听说读写流利,能与海外客户无障碍沟通;
- 1年以上外贸销售经验,熟悉外贸流程(优秀应届生可放宽);
- 具备良好的沟通能力、抗压能力和市场开拓意识。
薪资福利
- 薪资结构:底薪[4000元- 20000元(上不封顶)] + 高额提成%(上不封顶)+ 绩效奖金
- 福利保障:周末双休、五险一金、正常法定节假日,带薪年假。
-涨薪晋升:透明化薪资与晋升渠道。业务定期培训、国内外展会参与学习提升机会。
- 工作氛围:年轻化团队、扁平化管理、清晰的晋升通道。
-其他福利:生日津贴,下午茶,国内外旅游团建假期与津贴。
工作地点
桂林市七星区六合路123号桂林电子科技大学科技园2号楼2402室

酒吧营销经理

6000-10000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
桂林奥丁餐饮管理有限公司
2025-11-18
‌岗位职责‌
负责开拓维护客户资源,通过线上线下渠道开发新客源,提升客户到店率;
根据客户需求推荐酒水套餐,完成销售目标并建立长期客户关系;
配合团队营造包厢氛围,协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验;
跟进客户反馈,策划会员活动及专属福利,增强客户粘性;
定期整理销售数据,优化营销策略。
‌任职要求‌
年龄18-35岁,沟通表达能力突出;
具备主动服务意识,能适应夜场工作节奏;
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先,无经验者可培训;
目标感强,具备一定抗压能力和团队协作精神。
‌薪资福利‌
‌薪资构成‌:底薪+提成(具体面谈,能力强者薪资上不封顶);
‌绩效奖金‌:月度/季度超额完成目标额外奖励;
‌员工福利‌:免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐;
‌晋升机制‌:营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式:135--5740--2773

车间主管

4000-5000元

桂林-平乐县 1人 2年以上 25岁以上 中专以上 茶叶
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
桂林平乐阳发茶业有限公司
2025-11-18
一、岗位职责
1.负责‌生产管理和协调‌工作,管理、协调人员、产品生产工作。
2.负责‌质量管控工作,根据产品质量要求、生产工艺要求,合理安排生产,达成公司质量目标。
3.负责生产流程的优化工作,持续提升生产效率‌。
4.负责‌现场6S管理工作,确保生产现场的清洁、安全。
5.负责车间‌人员管理和培训‌工作,加强员工的技术、安全培训,储备技术、管理人才。
6.负责‌设备管理和维护‌工作,按操作规范合规操作,定期维护、保养设备,确保设备正常运转‌。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
二、岗位要求
1.中专及以上学历,药学、化学工程、生物工程等相关专业优先。
2.三年以上大型食品企业生产管理经验,有成功的团队管理经验,具备较强的组织、协调能力,风险意识。
3.熟悉生产流程、质量管理体系和6S管理等。
三、福利待遇
1.单休。
2.社保、医保:五险。
3.包住宿、中餐。
4.薪资待遇:4000元~5000元。

机械设计助理/测试员

3500-5000元

桂林-七星区-信息产业园 1人 2年以上 20岁以上 大专以上 制造业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
桂林创源金刚石有限公司
2025-11-18
投递简历时,请写明个人期望薪资

高工价人走账清小时工180-220一天

5000-5800元

桂林-临桂区-桂林吾悦广场 5人 18-47岁 人力资源
广西益林人力资源有限公司
2025-11-18
职位详情 人走账清,离职3-5天结清所有工资 桂林手机厂招聘 薪资待遇]:180--200每天,工资:5000-5800 [年龄]:16-47岁,无案底无大面积纹身,银行卡能正常使用 [工作内容

会计

5000-5500元

桂林-七星区 1人 2年以上 大专以上 建筑
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
湖南翔盛建筑工程有限公司
2025-11-18
工作时间:8:30到18:00,中午休息2小时,周休1.5天 薪资待遇:5000左右,有社保 工作地点:益华城对面

业务员

3000-8000元

桂林-秀峰区 10人 1年以上 投资 投资管理
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
广西和长彩业投资管理有限公司
2025-11-18
薪资待遇:1000底薪加提成。根据业绩提升,底薪和提成会相应提升,不设上限。 4. 工作地点:象山区齿轮厂赛博球馆。无出差需求。

快递操作工

4700-6500元

桂林-临桂区-秧塘工业园区 30人 20-48岁 快递
临桂区申通快递有限公司
2025-11-18
四、薪资待遇: 全勤奖、夜班补贴、福利补贴、工龄奖、体检补贴......每月15号发上个月工资,固定班次不倒班,上班时间19:10—7:10,中间休息1小时,薪资4700-6500k,提供食宿,宵夜免费

医保服务专员

2400-10000元

桂林-七星区-漓滨花园 3人 大专以上 保险 咨询 健康
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-18
【薪资福利详情】 1、薪资结构:培训津贴+职务津贴+绩效奖金+年度 展业奖,(新员工额外享有 新人业绩奖金)。

泰康高端养老社区体验官

6000-12000元

桂林-象山区-百货大楼 10人 28岁以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-11-18
薪酬福利:• 基本薪资:4000元/月(无责任底薪) • 绩效提成:上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障:四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持:专业培训+差旅全报+国内外进修机会 岗位详情:

店员/内勤

3500-7000元

桂林-七星区 2人 19-35岁 环保 节能
  • 五险
  • 岗位晋升
桂林默洛尼环保节能科技有限公司
2025-11-18
薪资结构:底薪+提成+奖金=上不封顶

高新万达送餐员

4000-6000元

桂林-七星区-桂林高新万达广场 10人 快递 运输 民营 创业公司 环境优美
  • 意外险
  • 夜班补贴
  • 加班费
桂林光速电子商务有限公司
2025-11-18
5、接受上夜班(有补贴) 【薪资待遇】: 1,责任底薪+提成+全勤奖+各类补贴+其他福利=综合薪资,上不封顶,多劳多得,工资月结。

保安公司运营及行政副总(阳朔)

6000-8000元

桂林-秀峰区-桂林大世界 1人 5年以上 本科以上 保安
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
广西镱盾保安服务有限公司
2025-11-18
9、年龄:35-50岁以下,薪资:6000-8000元+绩效+年终奖+油补,本科以上学历 10、包吃住,试用期过后买五险。

外拓专员

3200-8000元

桂林-叠彩区 10人 25-45岁 健康
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 无责底薪
桂林市好瑞扬健康管理有限公司
2025-11-18
二、任职要求: 1,认可公司,认可行业 2,积极主动,服从管理 3,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能承受一定的工作压力 三、薪资待遇:试用期无责底薪3200+800绩效考核(转正薪资面谈)

连锁店面管理经理

6000元

桂林-临桂区-彰泰·新城 2人 3年以上 25-45岁 大专以上 食品
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
喜多乐母婴
2025-11-18
我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系:基本薪资 (6000)+ 绩效考核 + 年终奖,收入与您的贡献直接挂钩。
约 546 个岗位

桂林薪资招聘工资

¥ 4754 月均工资
薪资区间: 2000 - 30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 8.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 82.5%
  • 高中 5.8%
  • 中专 3.6%
  • 大专 5.8%
  • 本科 2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占82.5%,高中占5.8%,中专占3.6%,大专占5.8%,本科占2.2%。

经验要求分析

  • 不限经验 82.5%
  • 1-3年 14.6%
  • 3-5年 1.5%
  • 5-10年 1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占82.5%,1-3年占14.6%,3-5年占1.5%,5-10年占1.5%。

桂林 薪酬绩效百科

...岗位职责
1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。

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