1、制作公司每月的工资报表,按时发放工资;
2、薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;
3、员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险;
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,离职率分析表;
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订;
7、制作保险交纳报表;
8、管理福利体系的日常事务;
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
餐饮店长(吾悦店)
5000-7000元
高工价人走账清小时工180-220一天
5000-5800元
医保服务专员
2400-10000元
国外出展-双休-进出口贸易专员
5000-8000元
软件技术员
5000-8000元
站点直招骑手无需经验有人带
4000-6000元
评审员
3000-8000元
高新万达送餐员
4000-6000元
美团外卖骑手
4000-10000元
养老院院长
3000-5000元
工地搬砖不如外卖送餐
4000-6000元
网店打字客服
3500-4500元
保安公司运营及行政副总(阳朔)
6000-8000元
招投标专员
3000-5000元
母乳咨询顾问(销售客服)
3500-5000元