1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林上东国际薪酬绩效招聘
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桂林上东国际薪酬绩效招聘工资
￥
5984 月均工资
薪资区间:
2000 -
30000元/月
47
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K
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6.4%2K
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10.6%3K
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14.9%4K
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8.5%5K
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17%6K-8K
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2.1%8K-1W
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10.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 66.7%
- 高中 15.2%
- 中专 3%
- 大专 12.1%
- 本科 3%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占66.7%，高中占15.2%，中专占3%，大专占12.1%，本科占3%。
经验要求分析
- 不限经验 66.7%
- 1-3年 27.3%
- 3-5年 3%
- 5-10年 3%
桂林七星区薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占66.7%，1-3年占27.3%，3-5年占3%，5-10年占3%。
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一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；光通信设备销售；光通信设备制造；通信设备制造；专业设计服务；工程和技术研究和试验发展；电子元器件零售；电子元器件制造；光电子器件销售；光电子器件制造；电子元器件批发；电力电子元器件销售；半导体器件专用设备销售；半导体分立器件销售；半导体分立器件制造；电子产品销售；货物进出口（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。 -
主要产品为高分辨率镜头，高分辨率显微镜，同轴照明镜头，远心镜头，平行光路显微镜，大变倍比显微镜，机器视觉镜头，体视显微镜，金项显微镜，工具显微镜，二次元，三次元，CCD摄像头，LCD显示器，高度计，硬度计等等。。。产品注重模块化、集成化和系列化，广泛应用于电子和精密工业检测、实验室及测量仪器行业，并向科研、医学和教学等领域拓展。 为专业客户提供最完善的配套产品。
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一般项目：伺服控制机构制造；伺服控制机构销售；软件开发；软件销售；电机制造；电机及其控制系统研发；新能源原动设备制造；新能源原动设备销售；汽车零部件及配件制造；仪器仪表制造；仪器仪表销售；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械电气设备制造；机械电气设备销售；电子元器件与机电组件设备制造；电子元器件与机电组件设备销售；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；货物进出口；非居住房地产租赁（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）