1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪酬绩效招聘（有公积金）
桂聘提供2025年11月桂林薪酬绩效最新招聘，七星区7条象山区2条，平均工资约为4754元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多薪酬绩效薪酬绩效专员薪酬绩效经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
招商专员/主管/经理
6000-10000元·13薪
桂林-七星区-桂林客世界广场
10人
餐饮
超市
服装
- 五险
- 公积金
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
桂林市客都汇商业有限公司
1小时内
1、根据公司下达任务，完成个人招商完成率；
2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；
3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源；
4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。
2、定期进行市场调研，了解各品牌市场情况，同品牌商品情况；
3、建立储备品牌库，定期更新品牌资源；
4、负责商户的开发和管理，维持良好的合作关系。
泰康老保单服务专员
5000-10000元
桂林-象山区-百货大楼
10人
28岁以上
保险
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
泰康人寿保险有限责任公司广西桂林象山支公司
2025-11-18
薪酬福利：• 基本薪资：4000元/月（无责任底薪） • 绩效提成：上不封顶的阶梯式提成制度 • 福利保障：四险二金+年度体检+节日福利 • 发展支持：专业培训+差旅全报+国内外进修机会
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责：
.负责老客户保单后续服务：保单查询、信息更新、续期提醒等。
.解答客户保单疑问，处理咨询、投诉和建议。
.协助客户办理保单变更、理赔申请等手续，保障客户权益。
.定期回访老客户，了解需求，按要求松达公司提供的福利政策。
.维护良好客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户续保和转介绍。
岗位要求：
.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致处理客户问题。
.具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司系统和业务流程。
.具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。
.具备一定的抗压能力，能应对高强度工作压力。
我们将为您提供：
.具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（包括四险二金、年终奖等）。
.专业的培训和职业发展机会，帮助您提升专业技能和职业素养。
.良好的工作环境和团队氛围，让您在工作中感受到快乐和成就感。
.广阔的职业发展空间和晋升机会，助您在保险行业实现个人价值。
岗位详情：
工作时间：月休8天（8:30-17:30，弹性考勤）
工作地点：桂林市桂兵大厦11号3楼
差旅政策：100%报销外出培训及商务差旅费用
岗位职责：
.负责老客户保单后续服务：保单查询、信息更新、续期提醒等。
.解答客户保单疑问，处理咨询、投诉和建议。
.协助客户办理保单变更、理赔申请等手续，保障客户权益。
.定期回访老客户，了解需求，按要求松达公司提供的福利政策。
.维护良好客户关系，提升客户满意度和忠诚度，促进老客户续保和转介绍。
岗位要求：
.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致处理客户问题。
.具备较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司系统和业务流程。
.具备良好的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。
.具备一定的抗压能力，能应对高强度工作压力。
我们将为您提供：
.具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系（包括四险二金、年终奖等）。
.专业的培训和职业发展机会，帮助您提升专业技能和职业素养。
.良好的工作环境和团队氛围，让您在工作中感受到快乐和成就感。
.广阔的职业发展空间和晋升机会，助您在保险行业实现个人价值。
薪酬绩效专家
30000-50000元
桂林-七星区-信息产业园
1人
8年以上
本科以上
医疗器械
知名企业
环境优美
优质企业
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 加班补贴
桂林市啄木鸟医疗器械有限公司
2025-11-10
岗位职责：
1.薪酬管理：负责全球化薪酬体系搭建、优化与实施，确保薪酬体系的竞争力和公平性（包括海外薪酬合规）；定期进行市场薪酬调研，分析薪酬趋势，提出薪酬调整建议；评估岗位价值、管理薪酬预算、监督薪酬发放等。
2.绩效管理：负责公司绩效管理体系的设计、优化与实施，确保其与公司战略目标一致；定期分析绩效数据，提出绩效改进建议，推动公司整体绩效提升；非物质激励等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、统计学相关专业优先；
2、英语可作为工作语言；
3、八年及以上工作经验，其中薪酬绩效模块经验五年以上；
4、具备大型企业、咨询公司或跨国公司薪酬绩效管理经验者优先；
5、精通薪酬建模（回归分析、分位置计算）；
具备数字化经验优先。
1.薪酬管理：负责全球化薪酬体系搭建、优化与实施，确保薪酬体系的竞争力和公平性（包括海外薪酬合规）；定期进行市场薪酬调研，分析薪酬趋势，提出薪酬调整建议；评估岗位价值、管理薪酬预算、监督薪酬发放等。
2.绩效管理：负责公司绩效管理体系的设计、优化与实施，确保其与公司战略目标一致；定期分析绩效数据，提出绩效改进建议，推动公司整体绩效提升；非物质激励等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学、心理学、统计学相关专业优先；
2、英语可作为工作语言；
3、八年及以上工作经验，其中薪酬绩效模块经验五年以上；
4、具备大型企业、咨询公司或跨国公司薪酬绩效管理经验者优先；
5、精通薪酬建模（回归分析、分位置计算）；
具备数字化经验优先。
约 3 个岗位
桂林薪酬绩效招聘（有公积金）工资
￥
4754 月均工资
薪资区间:
2000 -
30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
8.1%2K
-
23.1%3K
-
23.1%4K
-
12.5%5K
-
10%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 82.5%
- 高中 5.8%
- 中专 3.6%
- 大专 5.8%
- 本科 2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.8%，中专占3.6%，大专占5.8%，本科占2.2%。
经验要求分析
- 不限经验 82.5%
- 1-3年 14.6%
- 3-5年 1.5%
- 5-10年 1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.6%，3-5年占1.5%，5-10年占1.5%。
桂林薪酬绩效招聘（有公积金）最新投递
-
唐先生2025-11-18投递了 桂林市啄木鸟医疗器械有限公司 的 薪酬绩效专家 职位 -
熊小姐2025-11-16投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位 -
王先生2025-11-14投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位 -
吕小姐2025-11-13投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位 -
范先生2025-11-13投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位 -
胡先生2025-11-12投递了 桂林市客都汇商业有限公司 的 招商专员/主管/经理 职位
相关企业
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模具/医疗器械 100-499人 -
餐饮 10-30人 -
餐饮 -
一般项目：日用百货销售；玩具销售；家用电器销售；针纺织品销售；化妆品零售；体育用品及器材零售；新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项目）；鲜肉零售；鲜蛋零售；谷物销售；豆及薯类销售；广告设计、代理；广告制作；广告发布；柜台、摊位出租；通讯设备销售；电子产品销售；五金产品零售；皮革制品销售；服装服饰零售；鞋帽零售；第二类医疗器械销售；农副产品销售；食用农产品零售；娱乐性展览；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：出版物零售；食品销售；道路货物运输（不含危险货物）；餐饮服务；烟草制品零售；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
保险 50-100人
-
许可项目：食品经营（销售散装食品）；酒类经营（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食用农产品零售；新鲜水果零售；新鲜蔬菜零售；鲜肉零售；鲜蛋零售；水产品零售；农副产品销售；食用农产品批发；水产品批发（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。