1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
4、办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；
5、管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表；
6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订；
7、制作保险交纳报表；
8、管理福利体系的日常事务；
9、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
桂林薪资经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林薪资经理最新招聘，七星区9条秀峰区7条，平均工资约为4754元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多薪资经理薪资经理薪资招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
地产中介
6000-7000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-14
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
电话销售
4000-10000元
桂林-七星区-信息产业园
5人
广告
网络
互联网
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 下午茶
- 节假日福利
- 周末休一天半
桂林尚品网络科技有限公司
2025-11-14
1.喜欢挑战，有赚钱欲望；
2.负责收集，整理，归纳客户信息，对客户群体进行透彻分析；
3.多种渠道开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围；
相关要求
1.大专及以上学历。（有相关销售经验可以破格录取）
2.良好的表达能力和沟通能力；
3.富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难；
4.热爱销售，热爱互联网行业，勇于挑战高薪；
薪资福利：
1.优厚的薪资体系：底薪（2600-3000）+高额提成+奖金（最高工资10000+）
2.福利待遇：周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等
3.专业的培训体系：免费入职培训+老人手把手教+储备干部培训等，助你快速成长。
4.完善的晋升体制：销售-主管-经理-销售总监
2.负责收集，整理，归纳客户信息，对客户群体进行透彻分析；
3.多种渠道开拓新市场，发展新客户，维护老客户，增加产品销售范围；
相关要求
1.大专及以上学历。（有相关销售经验可以破格录取）
2.良好的表达能力和沟通能力；
3.富有协作和团队意识，能积极面对工作中的困难；
4.热爱销售，热爱互联网行业，勇于挑战高薪；
薪资福利：
1.优厚的薪资体系：底薪（2600-3000）+高额提成+奖金（最高工资10000+）
2.福利待遇：周末固定休一天半+五险+带薪年假+节日福利+员工活动+下午茶等
3.专业的培训体系：免费入职培训+老人手把手教+储备干部培训等，助你快速成长。
4.完善的晋升体制：销售-主管-经理-销售总监
置业顾问（新房、二手、租房）
2000元
桂林-临桂区-汇荣·桂林桂林
1人
房地产
房地产开发
桂林柏盛房地产开发有限公司
2025-11-14
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战
薪资待遇
1、底薪1000（录10套房源/月）+提成+意外保险+首单奖励+节日福利+团队聚餐+自由调休
2、佣金阶梯式递增：最低50%、最高至80%，享受年底分红。
初级经纪人业绩3万以下提50%
初级经纪人业绩3万到5万内提60%
中级经纪人业绩5万到8万提70%
高级经纪人8万到10万提75%
经理业绩累计达到10万提80%
备注：业绩累计达到5万，均可参与年底净利润20%分红，按个人业绩总额分红，业绩越高，分红越多。
3、年终最高业绩达标（5万业绩起）送旅游游5天
5、每个月首单奖（新房）500元、 二手房300元 租赁50元
做满3个月报销工服、领带、名片。
6、专业团队培训，更有公司销冠分享实战经验、成交法宝！
7、公司系统近万套优惠房源
相关要求
1.形象气质佳，有亲和力，善于沟通。
2.能吃耐劳，正能量，积极向上，有团队合作精神。
3.有较强上进心，赚钱欲望强，能承受工作压力，有客户服务意识与工作状态
市场销售专员
10000-15000元
桂林-象山区-火车站
10人
建筑
装饰
创业公司
环境优美
广西桂林中宅建筑装饰工程有限责任公司
2025-11-13
薪资结构：基本薪资+上访客户奖金+业绩提成
能者月薪10000以上！so easy~
工作要求：
学历不限，专业不限，男女不限，较好能有自己的交通工具（电动车就可以了）。 …… 培训：
1、公司提倡以老扶新，团队作战合作方式；
2、公司提供完善的岗前、岗中、家装专业知识和行销带薪培训；
3、完善透明的晋升通道：市场部业务员市场部资深业务员市场部分部经理市场部总监。
店面销售经理
6000元
桂林-临桂区-彰泰·新城
2人
3年以上
25-45岁
大专以上
食品
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
喜多乐母婴
2025-11-12
连锁店面管理经理一. 核心职责
1 . …… 我们为您提供 • 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资（6000） + 绩效考核+ 年终奖，收入与您的贡献直接挂钩。
中高级销售顾问
13000-26000元
桂林-秀峰区-青禾美邦
1人
房地产
广西品房阁房地产营销策划有限公司
2025-11-12
我们接触的都是外地客户，不需要您出去外面跑业务，不需要您外出跑传单，公司有客户资源，老板花钱通过大数据引流优质客户，平均分配给我们，办公室办公，与外面的二手房公司不一样，我们只做新房，不做租房和二手房；入职有老同事带，经理带 …… 薪资待遇：
无责任底薪2500（最高可涨薪到6000）＋ 提成15% + 五险 + 奖金 + 国内外带薪旅游 + 一大堆报销 + 一大推福利
工作要求：
做事认真，服从安排
储备干部
2000-4200元
桂林-七星区-漓滨花园
2人
1年以上
25-50岁
高中以上
保险
咨询
健康
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
中国人寿保险股份有限公司桂林市东江路支公司
2025-11-10
超强的执行力
4、有整合营销意识，良好的团队协作意识、行业深度垂直开发经验
5、年龄28岁及以上，性别不限，有本地资源优先
6、学历大专及以上
7、服从公司及上级领导安排
【福利待遇】
1、 薪资 …… ：综合薪资3000以上+业绩提成+绩效奖金+五金一险+补贴（具体薪资面谈）
2、 培训体系：行业技能开发培训+储备管理层技能培训+管理层提升计划
3、 晋升体系：储备主管—组经理—处经理—区域总监—
商务渠道销售员
3500-6000元
桂林-七星区
1人
纸业
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
桂林钦点纸业有限责任公司
2025-11-07
桂林市区内的宾馆、酒店、餐饮等商务渠道开展业务与公司纸品销售
2、建立客户沟通渠道，对客户的定期访问情况，了解客户要求
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资 …… 发展空间：实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板
业务主管
3500-8000元
桂林-七星区
1人
纸业
- 五险
- 岗位晋升
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林钦点纸业有限责任公司
2025-11-07
市区固定的路线拜访客户，负责区域内产品销售
2、建立客户沟通渠道，监督、检查销售人员对客户的定期访问情况，了解客户要求
3、及时处理客户投诉，提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、薪资 …… 发展空间：实习业务--业务代表---银级业务---金级业务---业务主任----区域经理-----营销经理----营销总总监----区域老板
银行话务员
9000-14000元
桂林-七星区-桂林国际会展中心
10人
金融
咨询
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司
2025-11-07
【薪资福利】：1、底薪3000-5000+提成+排名奖+奖励 每月薪资不会低于9k-1.5w
购买五险一金 带薪培训
2、工作时间：9：00-18:00 可双休 节假日正常放假 带薪年假、产假
7 …… 8、晋升方向：话务专员--主管--经理—项目经理 入职半年可晋升主管
桂林薪资经理招聘工资
￥
4754 月均工资
薪资区间:
2000 -
30000元/月
160
个岗位
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
-
8.1%2K
-
23.1%3K
-
23.1%4K
-
12.5%5K
-
10%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 82.5%
- 高中 5.8%
- 中专 3.6%
- 大专 5.8%
- 本科 2.2%
桂林薪酬绩效招聘需要什么学历？不限学历占82.5%，高中占5.8%，中专占3.6%，大专占5.8%，本科占2.2%。
经验要求分析
- 不限经验 82.5%
- 1-3年 14.6%
- 3-5年 1.5%
- 5-10年 1.5%
桂林薪酬绩效招聘需要什么经验？不限经验占82.5%，1-3年占14.6%，3-5年占1.5%，5-10年占1.5%。
桂林薪资经理招聘最新投递
-
李先生2025-11-13投递了 桂林钦点纸业有限责任公司 的 业务主管 职位 -
马先生2025-11-05投递了 桂林钦点纸业有限责任公司 的 商务渠道销售员 职位 -
伍先生2025-11-05投递了 桂林钦点纸业有限责任公司 的 业务主管 职位 -
韦小姐2025-11-02投递了 济南创盛企业管理咨询有限公司桂林分公司 的 银行话务员 职位 -
-
孙先生2025-11-02投递了 桂林尚品网络科技有限公司 的 电话销售 职位
相关企业
-
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息技术咨询服务；企业管理；会议及展览服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：凭总公司授权开展经营活动。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
-
纸业 100-499人 -
机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。 -
对房地产项目、旅游项目、城建项目、养老项目、新能源项目、医院、学校、市场、桥梁、酒店、加油站、水电站、影视剧、矿业、制造业、物流业、仓储业、餐饮业、文化传媒业的投资、开发;投资管理;投资管理咨询服务;生产、销售及安装机械设备(涉及行政许可审批项目除外);生产及销售木地板、木门、家具、装饰材料、超硬材料及制品、金属材料及制品;室内外装饰装修工程施工;酒店管理;房屋信息咨询服务;房地产策划;商品房销售;旅游工艺品、文化创意产品的开发与销售;粮食、蔬菜、水果种植、销售;家禽养殖、销售;水产养殖、销售;土特产销售;展览展示服务;停车场管理服务;生态农业旅游观光;旅游景区开发与管理;旅游信息咨询;旅游车船、景点票务代理;物业服务;场地租赁;商业运营管理;商务信息咨询;企业营销策划;国内各类广告设计、制作、代理、发布。 -
一般经营项目：体育用品及器材零售；体育用品及器材批发；户外用品销售；服装服饰零售；服装服饰批发；鞋帽零售；鞋帽批发；皮革制品销售；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；非公路休闲车及零配件销售；自行车及零配件批发；自行车及零配件零售；专业设计服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；非居住房地产租赁；广告设计、代理；广告制作；广告发布；品牌管理；市场营销策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;各类人身保险服务、咨询和代理业务;国家保险监督管理部门批准的其他业务。 -
许可项目：食品生产;食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品进出口;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;互联网销售（除销售需要许可的商品）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询