桂林业务运营管理招聘
桂聘提供2025年11月桂林业务运营管理最新招聘，七星区8条秀峰区4条，平均工资约为5479元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多业务运营管理业务运营管理运营管理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
财务总监
8000-15000元
桂林-灵川县-八里街
1人
5年以上
35-45岁
本科以上
汽车
民营
环境优美
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
桂林双恒汽车贸易有限公司
2025-11-19
一、基本定位
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合，重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标；具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力，能适应快节奏、高压力的业务环境，是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行，确保财务目标与公司战略目标一致；
2. 全面预算与成本管控，主导公司年度财务预算编制，结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标，形成可落地的预算方案；
3. 财务核算与报告管理，规范公司财务核算体系，统一会计核算标准与流程，确保财务数据真实、准确、完整；
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及专项财务分析报告，按时向管理层、股东报送，为经营决策提供数据支撑；
5.税务管理与合规运营，熟悉国家及地方税收政策（如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策）及汽车销售行业税收优惠，制定合法合规的税务筹划方案，降低公司税务成本；6. 团队建设与管理，优化财务管理流程，建立科学的激励机制，提升团队工作积极性与执行力；
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系；
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，8年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务总监或经理职务，有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先；
2. 具备系统的财务专业知识体系，能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作；
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验，熟悉汽车销售行业资金流动特点，曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目，能有效提升资金使用效率、降低经营成本；
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备优秀的财务分析和决策能力；
5.体力与精力要求（硬性保障），能适应高强度、快节奏工作模式，接受高频次跨部门会（如周度销售复盘会、月度经营分析会）、临时紧急任务（如突发促销活动的财务测算）及必要的区域出差（如走访重点经销商、参与店面现场协调）；高压下保持决策质量与执行效率，可连续应对季度冲刺期（如销售目标分解、资源调配、风险预警）的超长工时，确保财务支持无断点；具备良好的身体素质，能承受差旅及多线程工作压力（同时处理核算、分析、协作等多类事务）
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力，能将分散在各店的独立财务团队（如桂林地区设3-5家门店，每店配备2-3名财务人员）纳入集团统一管理框架；财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台，实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人，需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查，避免因单店问题波及整个集团。
需全面负责公司财务战略规划、资金运作、风险管控及业财融合，重点支撑桂林地区销售团队完成年度零售6500台、批发3500台的核心业务目标；具备极强的战略落地能力、跨部门协同力及团队领导力，能适应快节奏、高压力的业务环境，是公司业务增长的“财务引擎”与“协作枢纽”。
二、岗位职责
1、负责公司整体财务战略的规划与执行，确保财务目标与公司战略目标一致；
2. 全面预算与成本管控，主导公司年度财务预算编制，结合历史数据与行业趋势精准测算预算指标，形成可落地的预算方案；
3. 财务核算与报告管理，规范公司财务核算体系，统一会计核算标准与流程，确保财务数据真实、准确、完整；
4、负责编制公司月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及专项财务分析报告，按时向管理层、股东报送，为经营决策提供数据支撑；
5.税务管理与合规运营，熟悉国家及地方税收政策（如增值税、企业所得税、车辆购置税相关政策）及汽车销售行业税收优惠，制定合法合规的税务筹划方案，降低公司税务成本；6. 团队建设与管理，优化财务管理流程，建立科学的激励机制，提升团队工作积极性与执行力；
7、与外部审计机构、金融机构等建立并维护良好的合作关系；
三、任职要求
1. 财务、会计或金融相关专业本科及以上学历，8年以上财务管理经验，其中至少3年担任财务总监或经理职务，有 4S 店、汽车经销商集团财务管理经验者优先；
2. 具备系统的财务专业知识体系，能独立完成财务核算、报表编制与财务分析工作；
3. 具备丰富的资金管理与成本管控经验，熟悉汽车销售行业资金流动特点，曾成功主导过资金筹划、融资合作或成本优化项目，能有效提升资金使用效率、降低经营成本；
4. 熟悉国家财务、税务、审计等相关法律法规，具备优秀的财务分析和决策能力；
5.体力与精力要求（硬性保障），能适应高强度、快节奏工作模式，接受高频次跨部门会（如周度销售复盘会、月度经营分析会）、临时紧急任务（如突发促销活动的财务测算）及必要的区域出差（如走访重点经销商、参与店面现场协调）；高压下保持决策质量与执行效率，可连续应对季度冲刺期（如销售目标分解、资源调配、风险预警）的超长工时，确保财务支持无断点；具备良好的身体素质，能承受差旅及多线程工作压力（同时处理核算、分析、协作等多类事务）
6、桂林集团体系下多店财务统筹能力，能将分散在各店的独立财务团队（如桂林地区设3-5家门店，每店配备2-3名财务人员）纳入集团统一管理框架；财务数据中台搭建与落地集团财务数据共享平台，实现“门店销售数据-财务核算数据-集团经营数据”的实时同步。作为桂林集团财务合规第一责任人，需统筹应对税务稽查、工商检查等多店联合检查，避免因单店问题波及整个集团。
食材、食品配送经理
3000-5000元
桂林-七星区
1人
食品
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林市海陆空食品配送有限责任公司
2025-11-16
1.负责并主持配送中心的日常管理工作，保证分支机构正常运转；
2.负责存量客户（学校、政企等B端客户）的配送业务合作、关系维护、客情跟踪等，并定期向集团公司直属领导汇报工作计划、进展、结果、商务情况等；
3.搭建配送中心供应链体系，优化采购—检测—验收—分拣—贮藏—配送等一体化运营模式；
4.建立上下游市场信息收集渠道，形成有效的供应商入围、评选、合作、退出等合作机制；
5.搭建分支机构组织架构以及人才队伍建设和管理，包括不限于人才配置、团队管理、业绩考核、队伍培训和培养等；
6.制定分支机构业务流程、运营流程、服务流程、财务流程及其关键指标，并带领团队实施执行；
7.负责已经运行的食材配送项目的相关货物、单据、财务的核对和审核，确保货物分配、发货和对账、收款的合理、合规及顺畅，保证完成食材配送项目总公司下达的利润点；
8.监督和管理分支机构的电脑等办公设备以及各种装卸车辆和设备、工具的使用；
9.监督检查防火、防盗、防鼠、防洪，负责分支机构的财产安全，及时处理货物进出
过程中存在的问题，重大事件及时通报总公司；
积极配合总公司的工作，协调分支机构总公司之间的工作关系和配合等。
任职资格：
1、 2年以上连锁餐饮、食堂餐饮大客户（大B端，非小商户餐饮）开发经验。有项目谈判经验或业务谈判能力，能带来销售业绩。
2、 有食堂餐饮集团资源者优先；有食堂大客户维护经验者优先；有食堂餐饮项目谈判经验者优先；有食材配送公司管理经验者优先。
3、 有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强，以及良好的语言表达能力。
4、 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
2.负责存量客户（学校、政企等B端客户）的配送业务合作、关系维护、客情跟踪等，并定期向集团公司直属领导汇报工作计划、进展、结果、商务情况等；
3.搭建配送中心供应链体系，优化采购—检测—验收—分拣—贮藏—配送等一体化运营模式；
4.建立上下游市场信息收集渠道，形成有效的供应商入围、评选、合作、退出等合作机制；
5.搭建分支机构组织架构以及人才队伍建设和管理，包括不限于人才配置、团队管理、业绩考核、队伍培训和培养等；
6.制定分支机构业务流程、运营流程、服务流程、财务流程及其关键指标，并带领团队实施执行；
7.负责已经运行的食材配送项目的相关货物、单据、财务的核对和审核，确保货物分配、发货和对账、收款的合理、合规及顺畅，保证完成食材配送项目总公司下达的利润点；
8.监督和管理分支机构的电脑等办公设备以及各种装卸车辆和设备、工具的使用；
9.监督检查防火、防盗、防鼠、防洪，负责分支机构的财产安全，及时处理货物进出
过程中存在的问题，重大事件及时通报总公司；
积极配合总公司的工作，协调分支机构总公司之间的工作关系和配合等。
任职资格：
1、 2年以上连锁餐饮、食堂餐饮大客户（大B端，非小商户餐饮）开发经验。有项目谈判经验或业务谈判能力，能带来销售业绩。
2、 有食堂餐饮集团资源者优先；有食堂大客户维护经验者优先；有食堂餐饮项目谈判经验者优先；有食材配送公司管理经验者优先。
3、 有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强，以及良好的语言表达能力。
4、 具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
桂林直营经理
8000-10000元
桂林-灵川县-八里街
1人
2年以上
大专以上
餐饮
食品
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林花桥荣记控股有限公司
2025-11-16
岗位薪资：综合年薪10万-12万（底薪+提成+绩效+补贴）享受年终分红奖金
岗位职责：
1.全面负责公司在桂林地区的直营业务运营与管理，对销售业绩和利润负责。
2.制定并实施桂林市场的直营销售策略、市场推广计划和预算。
3.管理直营团队（可能包括直营店店员、业务人员等），负责团队建设、培训与激励。
4.负责直营门店的日常运营管理，包括店面形象、库存、客户服务等。
5.深入开发本地市场，提升品牌在桂林地区的市场份额和知名度。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业。
2.2年以上快消品或零售行业直营管理经验，熟悉桂林本地市场者优先。
3..具备出色的团队管理、市场开拓和门店运营能力。
4.具备较强的数据分析能力和成本控制意识。责任心强，能独立处理复杂的市场问题。有驾驶证
营销经理
5000-8000元
桂林-七星区-英才科技园
1人
3年以上
本科以上
印刷厂
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-11-14
一、岗位职责
1、负责拓展公司营销新业务，以网络等新媒介为主进行开发；
2、负责营销渠道的管理，了解客户需求及满意度；
3、做好售后服务管理，改进提升业务流程；
4、组织团队开展投标工作，协调各方资源有效达成投标事宜 …… 二、任职要求
1、营销3年以上工作经验，具有新媒体营销运营经验者优先；
2、本科及以上学历，营销/印刷专业优先；
3、年龄在40岁以下。
三、福利待遇
五险+包工作餐
20 外贸销售助理
4000-6000元
桂林-永福县-苏桥镇
1人
大专以上
人力资源
- 五险
- 周末双休
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林经济技术开发区人才服务中心
2025-11-14
岗位要求：
1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。
2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。 …… 3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。
要求：1、英文四六级或以上； 2、熟悉国外贸易，跨境交易等，可接受应届生。
注：此岗位为代招岗位，我中心代为发布及招聘。
外贸销售助理
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
1人
电子
仪器
民营
创业公司
优质企业
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
桂林市华谊智测科技有限责任公司
2025-11-14
1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。
2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。
3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。
外贸专员/助理
4000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区
1人
电子
仪器
民营
创业公司
优质企业
桂林市华谊智测科技有限责任公司
2025-11-14
1、制作和管理订单及各类报表，根据处理流程，核对、接收销售订单。
2、收集、整理和归纳市场行情信息、产品知识和客户运营资料，提出分析报告。
3、熟悉并协助出口业务的操作流程的完成。
桂林业务运营管理招聘工资
￥
5479 月均工资
薪资区间:
3000 -
10000元/月
59
个岗位
薪酬区间: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
-
15.3%3K
-
18.6%4K
-
16.9%5K
-
25.4%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
5.1%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 63%
- 高中 1.9%
- 大专 25.9%
- 本科 9.3%
桂林运营经理/主管招聘需要什么学历？不限学历占63%，高中占1.9%，大专占25.9%，本科占9.3%。
经验要求分析
- 不限经验 64.8%
- 1-3年 22.2%
- 3-5年 13%
桂林运营经理/主管招聘需要什么经验？不限经验占64.8%，1-3年占22.2%，3-5年占13%。
桂林业务运营管理招聘最新投递
-
王先生2025-11-26投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 营销经理 职位 -
苏小姐2025-11-21投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 桂林直营经理 职位 -
赖女士2025-11-19投递了 桂林双恒汽车贸易有限公司 的 财务总监 职位 -
唐先生2025-11-18投递了 桂林市海陆空食品配送有限责任公司 的 食材、食品配送经理 职位 -
付先生2025-11-16投递了 桂林花桥荣记控股有限公司 的 桂林直营经理 职位 -
王小姐2025-11-14投递了 桂林经济技术开发区人才服务中心 的 20 外贸销售助理 职位
相关企业
-
从事汽车零部件和部件系统的研发、生产与销售;技术服务;商务服务。 -
人力资源 10人以下 -
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）