桂林硬件工程师招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月桂林硬件工程师最新招聘,七星区6条秀峰区4条,平均工资约为6421元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多硬件工程师it硬件工程师电源硬件工程师招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

光通信产品研发项目经理

10000-16000元·13薪

桂林-七星区-信息产业园 1人 5年以上 本科以上 光电 制造业 知名企业 环境优美 优质企业
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
桂林光隆科技集团股份有限公司
2025-11-28
岗位职责:
1、项目规划与组织:负责光通信产品研发项目的整体规划,制定详细的项目计划和里程碑,明确项目目标、范围、时间、成本和质量等关键要素,并组织协调团队成员按照计划推进项目实施。
2、团队管理与协调:组建和领导光通信产品研发团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,明确各成员的职责和分工,促进团队成员之间的有效沟通和协作,解决团队内部的冲突和问题,提高团队整体效率。
3、技术指导、决策与创新:对光通信产品研发过程中的关键技术问题进行指导和把关,参与技术方案的制定和评审,确保产品的技术可行性和先进性。在技术选型、架构设计等方面做出合理决策,推动产品研发工作顺利进行。跟踪光通信领域的前沿技术动态,组织团队开展关键技术研究,推动产品创新。
4、项目监控与风险管理:定期监控项目进度,对比实际进度与计划进度,及时发现偏差并采取有效的纠正措施。识别项目过程中的风险因素,制定风险应对计划,降低风险对项目的影响,确保项目能够按时、高质量地完成。
5、产品方向规划:深入了解公司产品,结合公司战略规划与市场信息,协助产品经理规划制定老产品迭代更新和新产品开发路线。
任职要求:
1、专业背景:本科及以上学历,通信工程、光电子技术、电子信息工程等相关专业。
2、工作经验:具有 5 年以上光通信产品研发项目管理经验,有主导完成多个光通信项目的成功案例。
3、技术能力:熟悉光通信原理、光传输网络等知识,了解光开关、光模块、光端机、光传输设备等光通信产品的硬件设计或软件开发及测试流程。
4、项目管理能力:能够制定详细的项目计划,合理安排资源,有效控制项目进度、质量和成本,确保项目按时交付。
5、团队管理能力:有丰富的团队管理经验,能够带领跨部门团队,包括硬件工程师、软件工程师、测试工程师等,促进团队成员之间的协作和沟通,提高团队整体效率。
6、沟通协调能力:具备良好的沟通能力,能够与公司内部各部门,如市场、销售、生产等部门紧密合作,了解客户需求,协调各方资源,解决项目中的问题和冲突。同时,能够与供应商、合作伙伴等外部机构进行有效的沟通和协调。
7、学习创新能力:具备较强的学习能力,及时掌握行业最新技术动态和发展趋势,推动产品的技术创新和升级,保持产品的市场竞争力。
8、其它条件:具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)或信息系统项目管理师等相关证书者优先。
约 1 个岗位

桂林硬件工程师招聘(有培训提升)工资

¥ 6421 月均工资
薪资区间: 3000 - 15000元/月
30
个岗位
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 10%
    3K
  • 3.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 40%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 10%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 42.9%
  • 大专 14.3%
  • 本科 42.9%
桂林硬件工程师招聘需要什么学历?不限学历占42.9%,大专占14.3%,本科占42.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 53.6%
  • 应届毕业生 3.6%
  • 1-3年 42.9%
桂林硬件工程师招聘需要什么经验?不限经验占53.6%,应届毕业生占3.6%,1-3年占42.9%。

桂林 硬件工程师百科

...岗位职责
1、负责产品的整个生命周期的开发与管控。熟悉产品的开发流程,根据市场调研和会议探讨结果进行相关产品(产品例如台灯、电动牙刷等)需求分析、产品规划、产品设计,造价控制;
2、负责供应商的筛选与谈判。寻找相应供应商并进行谈判,与供应商和设计公司沟通产品,对产品进行测试评估,把控产品相关的供应链成本、品质管理、等环节;
3、精准分析客户需求与新品提案。根据平台用户需求,结合市场分析,提案可行性新产品;
4、管控产品开发周期和质量把控,严格控制产品开发时间,合理安排进度,并能对产品进行验收质检;
5、可胜任除电子产品外的其他类别开发,可以根据公司的需求,接受并胜任其他类别产品的开发工作。
 

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