桂林营销管理岗招聘

桂聘提供2025年5月桂林营销管理岗最新招聘,象山区1条临桂区1条,平均工资约为4850元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多营销管理岗市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com
筛选工作

酒吧储备经理

5000-8000元

桂林-临桂区-时代枫林 10人 餐饮
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
2025-05-16
【急招】夜场储备经理(管培生方向)‌ 联系方式:186--7731--6654周总
‌(0经验可投,年薪15W+不是梦,培养未来酒吧操盘手)‌
‌我们给你“特权”‌
⚠️ ‌这不是普通营销岗!‌
我们将从零培养一批“夜场管理新星”——前期积累一线资源,中期带团队冲业绩,后期独立运营新店/晋升股东!只要你敢拼,半年内从“营销新人”升级为“门店二把手”!
我们承诺你什么‌
✅ ‌底薪+提成‌(能力越强收入越高,提成多维度叠加)
✅ ‌阶梯式晋升‌:储备经理→见习店长→区域负责人→股东合伙人
✅ ‌资源倾斜‌:VIP客户池共享、行业大咖1对1带教、新店筹备优先入场券
✅ ‌隐形福利‌:年度旅游、团队分红、股权激励(凭实力解锁)
岗位职责‌
1️⃣ ‌基层镀金期(0-3个月)‌
学习酒水销售、客户维护、包厢氛围打造等实战技能(业务基本功特训)
拓展个人客户资源池,积累首批VIP客群(为未来带团队铺路)
2️⃣ ‌管理预备期(3-6个月)‌
协助店长制定营销策略,带领3-5人小组冲业绩(副组长)
参与新员工培训、活动策划等管理工作
3️⃣ ‌爆发收割期(6个月后)‌
独立负责包厢团队或新店筹备(最快半年当主管)
享受团队管理分红/新店股权激励(从打工人变合伙人)
🔥 ‌针对小白‌:
“我们不要求经验!只要你有目标感、学习力,公司提供全套‘夜场MBA’培训——从销售话术到团队管理,手把手教你成为年入30W+的行业精英!”
🔥 ‌针对老手‌:
“与其在别的场子当普通营销,不如来凯撒赌一把!我们用数据说话:去年3位储备经理已晋升股东,年薪50W+,手下管着20人团队!”
‌应聘条件
✔️ 年龄18-35岁,形象气质佳
✔️ 目标感极强,挣钱欲望高
✔️ 有夜场/销售经验者优先晋升
✔️拒绝混日子,签业绩突出者重点培养!
‌为什么选择我们‌
🎯 ‌速成体系‌:1对1导师制+每周管理案例特训
🎯 ‌透明晋升‌:每月公布储备经理考核排名,数据达标立即升职
🎯 ‌圈层突破‌:接触本地商业资源,结交行业人脉
🎯 ‌终极诱惑‌:年度TOP1储备经理直接奖励新店干股

商场主管+五险+奖励

3500-6500元

桂林-象山区-火车站 3人 电器
广西金凤凰电器有限公司
2025-05-08
工作内容:
1、管理岗两年以上,具有商场管理经验;
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
约 2 个岗位

桂林营销管理岗招聘工资

¥ 4850 月均工资
薪资区间: 2000 - 25000元/月
302
个岗位
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 26.5%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 19.5%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历 72.6%
  • 高中 1.3%
  • 中专 2.3%
  • 大专 17.8%
  • 本科 5.9%
桂林市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占72.6%,高中占1.3%,中专占2.3%,大专占17.8%,本科占5.9%。

经验要求分析

  • 不限经验 77.6%
  • 应届毕业生 1%
  • 1-3年 18.8%
  • 3-5年 2.6%
桂林市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占77.6%,应届毕业生占1%,1-3年占18.8%,3-5年占2.6%。

桂林 市场营销策划百科

...岗位职责
1.负责市场调研、市场评估、空白市场开发及弱势网点开发工作;
2.负责拓展渠道的建设、管理及客情关系的维护与处理;
3.负责加盟、代理客户的开发与维护;
4.负责目标商铺的谈判与跟进工作;
5.负责各新店、代理、加盟合同的谈判;
6.相关行政工作跟进及处理。

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