1、 在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。
2、 重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、 重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
4、 不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、 负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、 负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、 负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、 完成营销部部长临时交办的其他任务。
桂林营销经理招聘
桂聘提供2025年11月桂林营销经理最新招聘，七星区3条临桂区2条，平均工资约为6631元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有岗位晋升等，更多营销经理市场总监/市场经理市场总监/经理招聘，就上桂聘 guipin.com
筛选工作
酒吧营销经理
6000-10000元
桂林-临桂区-时代枫林
10人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
桂林奥丁餐饮管理有限公司
2025-11-27
岗位职责
负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率；
根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系；
配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验；
跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性；
定期整理销售数据，优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁，沟通表达能力突出；
具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏；
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训；
目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）；
绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励；
员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐；
晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式：135--5740--2773
负责开拓维护客户资源，通过线上线下渠道开发新客源，提升客户到店率；
根据客户需求推荐酒水套餐，完成销售目标并建立长期客户关系；
配合团队营造包厢氛围，协调服务员、DJ等岗位提升顾客消费体验；
跟进客户反馈，策划会员活动及专属福利，增强客户粘性；
定期整理销售数据，优化营销策略。
任职要求
年龄18-35岁，沟通表达能力突出；
具备主动服务意识，能适应夜场工作节奏；
有酒吧、KTV、高端会所销售经验者优先，无经验者可培训；
目标感强，具备一定抗压能力和团队协作精神。
薪资福利
薪资构成：底薪+提成（具体面谈，能力强者薪资上不封顶）；
绩效奖金：月度/季度超额完成目标额外奖励；
员工福利：免费工作餐、酒水员工价、节日礼品、团队聚餐；
晋升机制：营销专员→高级营销→营销主管→管理岗位。
联系方式：135--5740--2773
中国移动营销经理
4000-12000元
桂林-七星区-财富名城
3人
18-45岁
中专以上
网络
- 五险
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司
2025-11-27
岗位职责：拓展移动新客户，维系老客户关系，营销通信延展业务。
工作福利：
月薪 4k-12k（多劳多得，上不封顶）。
转正缴五险，有年休、工龄奖等。
桂林市就近安排工作。
上六休一。
工作福利：
月薪 4k-12k（多劳多得，上不封顶）。
转正缴五险，有年休、工龄奖等。
桂林市就近安排工作。
上六休一。
省区经理
15000-20000元
无固定办公点
4人
5年以上
大专以上
电子
电子商务
人力资源
- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西农恋恋电子商务有限公司
2025-11-26
公司简介
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广：
结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求：
学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度： 能够独立制定市场策略，并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧： 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力： 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照： 持有C1及以上驾驶证，能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供：
薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台： 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一，在关键岗位上实现个人事业的新突破。
广西农恋恋是一家致力于农业服务、柑橘植保的公司，在柑橘植保经销商层面处于头部地位。现因市场拓展需要，诚聘精英人才。
职位名称： 省区经理
工作地点： 核心办公地点可设在 [例如：广州/长沙]，负责区域包括 湖南、江西、广东、福建。
招聘人数： 每省1名
薪资范围：20万以上（底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励）
一、 岗位职责：
区域战略与业绩达成：
全面负责所辖省份（湖南、江西、广东、福建）的销售运营与管理，制定并实施区域市场发展策略，确保完成公司下达的销售、利润及市场份额目标。
团队建设与管理：
负责区域内销售团队的组建、培训、激励和日常管理，提升团队的专业技能和战斗力。
对下属业务代表、作物经理进行工作指导与绩效评估。
渠道体系构建与优化：
主导核心经销商、重要零售商的开发、谈判与管理，维护战略级客户关系。
规划和优化区域内的渠道布局，防范和解决渠道冲突，确保市场秩序健康稳定。
市场策划与推广：
结合区域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指导团队执行市场部的营销活动，有效推广公司产品与品牌。
洞察市场趋势，收集竞品信息，并向公司总部提供有价值的市场决策建议。
合规与风险控制：
确保区域内所有市场活动符合公司政策和国家法律法规，负责销售应收账款的管理与催收。
二、 任职要求：
学历专业： 大专及以上学历，农学、植物保护、市场营销、企业管理等相关专业优先。
工作经验：
5年以上农资行业销售经验，熟悉目标市场。
对区域内核心作物的病虫害防治及种植管理有深刻理解者可以放宽要求。
核心能力：
卓越的领导力： 具备打造、引领和激励高效销售团队的能力。
战略思维与商业敏锐度： 能够独立制定市场策略，并进行有效的业务分析。
出色的沟通与谈判技巧： 能够与各层级客户及内部部门进行有效沟通。
强大的抗压与解决问题的能力： 能适应高强度工作和多任务处理。
驾照： 持有C1及以上驾驶证，能适应频繁的跨区域出差。
三、 我们为您提供：
薪酬福利： 极具竞争力的全面薪酬方案（高额底薪 + 提成 + 团队绩效奖金 + 年度超额奖励），并提供清晰的薪酬晋升通道。
福利保障： 五险一金、交通补贴、通讯补贴、年终奖、旅游团建、定期体检及节假日福利。
职业发展： 作为区域核心管理人员，享受公司高级别培训，是晋升大区经理及更高管理岗位的重点培养对象。
授权与资源： 享有充分的区域市场决策权和公司优质的品牌、产品及费用支持。
事业平台： 负责中国最具活力和潜力的农业市场之一，在关键岗位上实现个人事业的新突破。
家电导购员
2300-8000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场
2人
1年以上
22-45岁
高中以上
电器
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-26
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识 …… 发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
家电导购员
2300-8000元
桂林-象山区-火车站
10人
22-40岁
电器
- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
广西金凤凰电器有限公司
2025-11-26
3、严格执行6S管理，维护门店形象和产品陈列
4、参与营销活动的策划与执行5、完成店长交代的其他工作
岗位要求：
22岁以上，男女不限，经验不限，身体健康，形象气质佳，具备优秀的沟通能力和服务意识 …… 发展方向：
销售精英→店长/督导→副经理→经理
薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+五险+带薪培训+节日福利+生日福利+旅游福利+员工内购优惠；综合月工资水平：5000-8000元/月
（公司内设有食堂
商品专员
3500-5000元
桂林-灵川县
1人
1年以上
高中以上
食品
零售
桂林市鑫亨达食品有限公司
2025-11-24
深度挖掘货品销售规律，结合地域消费习惯、季节节点、文化营销活动，优化特产及核心品类的采购计划、补货策略与陈列逻辑；
3. …… 维护货品数据管理系统，确保配料表合规标注、产地信息等核心数据的准确性，为合规经营与文化营销提供数据支撑。
任职要求
1. …… 清晰的晋升通道：货品分析专员→货品分析主管→供应链数据经理，鼓励员工通过创造价值实现职业成长；
4.温馨的工作氛围：践行“以人为本”的经营理念，定期组织团队建设活动，感受广西文化魅力。
餐饮营销经理
5000-10000元
桂林-七星区-桂林理工大学屏风校区
1人
餐饮
牛丫牛餐饮管理有限公司
2025-11-24
岗位职责：
1、根据公司年度目标，制定营销部总体工作计划，提出品牌宣传、会员营销、生串销售、包装零售、公关、活动等方面的具体方案和实施落地，对结果负责；
2、组织计划和监督实施年度市场推广计划； …… 薪资待遇：
门店职位晋升流程：试用期→转正→经理（晋升渠道透明，有着完善的晋升机制，只要有能力，高职位、高收入自己说的算）
人品第一！能力第二！
营销经理
6000-15000元
桂林-临桂区-时代枫林
5人
餐饮
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
桂林奥丁餐饮管理有限公司
2025-11-14
营销专员，有经验者优先，没经验者也可，有专人培训上岗
营销经理
5000-8000元
桂林-七星区-英才科技园
1人
3年以上
本科以上
印刷厂
民营
环境优美
优质企业
- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
桂林鑫源票证印刷有限公司
2025-11-14
一、岗位职责
1、负责拓展公司营销新业务，以网络等新媒介为主进行开发；
2、负责营销渠道的管理，了解客户需求及满意度；
3、做好售后服务管理，改进提升业务流程；
4、组织团队开展投标工作，协调各方资源有效达成投标事宜 …… 二、任职要求
1、营销3年以上工作经验，具有新媒体营销运营经验者优先；
2、本科及以上学历，营销/印刷专业优先；
3、年龄在40岁以下。
三、福利待遇
五险+包工作餐
约 9 个岗位
桂林营销经理招聘工资
￥
6631 月均工资
薪资区间:
2000 -
40000元/月
88
个岗位
薪酬区间: 2K - 40K，最多人拿：5K
-
2.3%2K
-
6.8%3K
-
13.6%4K
-
20.5%5K
-
18.2%6K-8K
-
13.6%8K-1W
-
8%1W以上
学历要求分析
- 不限学历 69.9%
- 高中 1.4%
- 中专 2.7%
- 大专 20.5%
- 本科 5.5%
桂林市场总监招聘需要什么学历？不限学历占69.9%，高中占1.4%，中专占2.7%，大专占20.5%，本科占5.5%。
经验要求分析
- 不限经验 67.1%
- 1-3年 28.8%
- 3-5年 2.7%
- 5-10年 1.4%
桂林市场总监招聘需要什么经验？不限经验占67.1%，1-3年占28.8%，3-5年占2.7%，5-10年占1.4%。
桂林营销经理招聘最新投递
-
唐先生2025-11-27投递了 广西农恋恋电子商务有限公司 的 省区经理 职位 -
王先生2025-11-26投递了 桂林鑫源票证印刷有限公司 的 营销经理 职位 -
李女士2025-11-26投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位 -
陆先生2025-11-25投递了 上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司 的 中国移动营销经理 职位 -
赵小姐2025-11-24投递了 上海一橙网络科技股份有限公司桂林分公司 的 中国移动营销经理 职位 -
刘小姐2025-11-10投递了 广西金凤凰电器有限公司 的 家电导购员 职位
相关企业
-
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。 -
人力资源 10人以下
-
为劳动者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐劳动者；开展职业指导、人力资源管理咨询服务；收集和发布职业供求信息；组织职业招聘洽谈会；经营劳务派遣业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
许可项目：职业中介活动；互联网直播技术服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；劳务服务（不含劳务派遣）；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）；婚庆礼仪服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；广告发布（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
许可项目：职业中介活动；道路货物运输（不含危险货物）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；市场营销策划；企业管理；会议及展览服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源
-
人力资源
-
许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第一类增值电信业务；第二类增值电信业务；建筑智能化系统设计。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：创业空间服务；劳务服务（不含劳务派遣）；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；软件开发；信息系统集成服务；承接档案服务外包；信息技术咨询服务；网络技术服务；物联网技术服务；软件外包服务；数据处理和存储支持服务；安全技术防范系统设计施工服务；人工智能行业应用系统集成服务；信息安全设备销售；软件销售；人工智能应用软件开发；广告发布；广告设计、代理。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
人力资源 -
许可项目：职业中介活动;道路货物运输（不含危险货物）;建设工程施工。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：企业管理咨询;企业管理;业务培训（不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训）;人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）;教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）